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受変電改修工事、非常用発電工事、省エネに関わる電気工事など電気全般の工事を行います。 大手企業や施主様直請の改修工事案件がメインなので、業績も非常に安定しています。 【具体的な業務内容】 ◎受変電設備工事 (キュービクル新設・更新工事、UGS・UAS新設・更新工事、 高圧ケーブル新設・更新工事、PAS改修・新設工事、PCB含有検査・処分) ◎非常用発電機工事 (新設・更新工事、仮設発電機設置工事、バックアップ電源工事) ◎電気 (照明新設・更新工事[LED化]、各種電気工事[新設・改修]、LAN新設・更新工事、 インターホン新設・更新工事、消防申請) ・現場エリアは一都三県 ・2～5名で作業します ・基本的に1日～数日1件の現場に対応します ・現場状況により、宿泊を伴う出張が発生することもあります(2～7日程度) ┗ 最近では、姫路の現場がありました。 ・夜勤あり(月10回程度／夜勤明けは休み) ┗ 18：00～26：00、21：00～25：00など ・転勤はありません ★社員について 10～20代が6割の若手中心の職場です。 会社の雰囲気が良いのが自慢です！ 施工班全12名で平均年齢26歳の若い世代が会社を引っ張っています。 ★社員育成と技術力向上 「なぜこの工事で、この工具を使用するのか」 「なぜ電気は、このような回路になるのか」など、理論に基づいた指導を行います。 先輩社員が基礎から丁寧に教えるので、他社に比べ数倍早く技術を習得できる環境です。 その他にも、実践的な研修会を充実させ、技術力向上に力を入れています！ ＼当社のFacebookにて研修の様子などがご覧いただけます。是非ご覧ください／ https://ja-jp.facebook.com/kabushikigaisyadenz/

◎ 社員みんなで協力して、工事を完成させたときには非常に大きな達成感を得ることができます！ ◎ 大きな仕事を終えた後の飲み会などでは、みんなで頑張りを称え合います！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給 ・ 未経験：255,000円～ ・ 経験者：298,000円～500,000円 ※ 上記給与には3,000円の通信手当、17時間分の固定残業代として30,000円～の業務手当を含みます。超過分は別途支給。 ※ 資格・経験・能力を優遇・考慮し決定します。 ※ 経験者の方・有資格者の方は、前職給与を最大限考慮します。同業他社からの転職者も活躍中です！ ■ 賞与：年2回(前年度実績 3ヶ月分) ■ 決算賞与：年1回(前年度実績 最大6ヶ月分) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄) ■ 通信手当：3,000円 ■ 現場手当：300円／件 ■ 職長手当：1,000円～／件 ■ 役職手当：10,000円～ ■ 運転手当：10,000円 ■ 無事故手当：10,000円 ■ 住宅手当：家賃の1割を支給します。 ■ 資格手当 ┗ 第一種電気工事士：5,000円、第二種電気工事士：2,000円 ┗ 1級電気工事施工管理技士：10,000円、2級電気工事施工管理技士：5,000円 ■ 緊急対応手当：9,000円～／件(月に1～2回程度、急な停電などに伴う緊急での出動) ■ 休日出勤手当 ■ 残業手当

経験3年20代前半・年収450万円 経験6年20代後半・年収800万円 ★ 上記金額に決算賞与がプラスされます！

〒120-0005　東京都足立区綾瀬7-18-7

＜東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」徒歩7分＞ ◎ 転勤なし

8：30～17：30 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)／現場によって変動します。

休憩：60分

残業：(月30h程度)

■ 休日：週休2日制 ★ 社内でペアを作る「バディ制度」のもと、休日を決めています。バディごとに数ヶ月に1回、【必ず完全土日祝休み】の月があります！ ※ 希望休の相談OK！ ※ 休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。

■ 夏季休暇：8/10～8/14 ■ 年末年始休暇：12/28～1/6 ■ 教育訓練休暇 ┗ 資格勉強や講習参加の際にお休みを取っていただけます(社内規定あり)。 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休暇　☆男性社員3名の取得実績あり！ ■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ┗ 子供の学校行事や看病のほか、プライベートな遊びの予定でも、気軽にご相談いただけます！ 　 ■ 年間休日：122日 ☆ 健康優良企業「銀の認定」を受けました！ ☆ 2022年度「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました！

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金：勤続3年以上 ■ 提携福利厚生サービス ┗「足立区勤労福祉サービスセンター ゆう」におけるサービスの利用が可能です。 ■ 作業着支給(空調服、ブルゾンを含む) ■ 借り上げ社宅：ワンルームマンションをご用意いたします。お気軽にご相談下さい。 ■ 引越費用支援：初期費用を会社が全額負担いたします。 ■ 資格取得支援：資格取得時に報奨金の支給などを行います。 ┗ 支給例⇒1級電気工事施工管理技士：50,000円・第一種電気工事士：30,000円など ■ ミネラルウォーター・コーヒー飲み放題 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：60歳 ■ マイカー・バイク通勤：可(応相談)