公益財団法人東京都公園協会の求人・転職情報

■ 公園・河川の安全を守る欠かせない存在！電気・機械設備の保守点検等／資格必須・経験不問／正社員登用あり

公園の管理運営に関わる電気設備の保守点検・委託や、都民の命を守る河川事業の支援をしていただきます！
※適正・スキルに合わせ、いずれかの部門に配属となります。

≪具体的な業務内容≫
◆電気施設を保有する公園での電気保守点検・委託・監督業務
・電気、機械設備の保守点検・委託・監督業務
・電気機械設備の維持、補修の委託・監督業務
・その他上記にまつわる業務

◆水辺事業部施設管理業務(地下調節池管理運営)
・電気、機械設備の保守点検
・補修工事、清掃等の業務に関わる積算及び発注
・施工管理
・その他上記にまつわる業務

＜1日のスケジュール例＞
08：30　調整池の現地に到着後、現場確認を実施
09：00　KY活動、調整池ポンプ整備点検開始
12：00　昼休憩
13：00　機械室設備点検開始
14：30　点検終了
15：30　帰社後、メール確認及び報告書作成
17：30　退勤。お疲れ様でした！

◆公園庭園等の電気機械設備の統括業務
・都立公園の電気、機械設備の維持管理に関する現場への助言・指導
・電気機械設備の設計、監督、検査(電気機械設備)
・非常用発電設備に関する補修委託業務
・電気事故調査・指導・対応、都との調整
・その他上記にまつわる業務

＜入社後ステップ＞
ベテラン社員をはじめとした頼れる先輩が、
仕事の流れを丁寧に教えていきます！

◎ 電気、機械設備のパトロールのほか、発注図面作成や積算などPCを使った幅広い業務スキルが身につきます。
◎ 都民の命を守るかけがえのない仕事。誇りをもって働いていただけます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第一種電気工事士・第二種電気工事士・第三種電気主任技術者・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 などの資格をお持ちの方

■ 経験： 不問

■ 基本的なPCスキル(Excelの入力・編集・集計・関数等/Word/メール等)

■ あると活かせる資格・経験

┗ 普通自動車免許：AT限定可(必須ではありません)
＼電気・機械の保守点検を行った実務経験をお持ちの方は即戦力です！／

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

■ 契約社員

※ 試用期間なし
※ 契約期間：入社年の年度末まで
※ 契約の更新：あり(上限4回/勤務成績等により判断)
※ 正社員登用あり(正社員登用試験あり)

■ 月給：220,000円～256,800円　
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
┗ 前年度実績：計3ヶ月分

■ 昇給：あり(能力に応じて)
┗ 前年度実績：500円～4,000円/月

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 扶養手当：子1人につき10,000円
■ 資格手当(規定による)
■ 超過勤務手当

◎ 電気施設を保有している都立公園、河川管理事務所が主な現場です。

【勤務地例】

〈河川管理事務所〉
〒104-0033　東京都中央区新川2-32-2 隅田川係留所3F
＜JR京葉線・地下鉄日比谷線「八丁堀駅」徒歩7分＞

〈本社〉
〒160-0021　東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」10階
＜西武鉄道新宿線「西武新宿駅」徒歩3分＞

◎ 調整池(現地での作業箇所)は都内14ヶ所にあります。
※ 転勤なし

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均6h)
※ 36協定における特別条項：あり

■ 休日：完全週休2日制(土・日・祝日)
※ 公園管理事務所での勤務の場合はシフト制

■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休業：取得実績あり
■ 介護休業：取得実績あり
■ 看護休暇：取得実績あり
■ 有給休暇：付与日数は入社月により異なる
┗ 就業月から利用可

■ 年間休日：126日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援(電気主任技術者等)
■ 確定拠出年金
■ 東京都人材支援事業団(準会員)
■ 人間ドック受診補助(入社2年目から)
■ 被服貸与
■ 研修多数
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ マイカー通勤：不可