株式会社サンライフコーポレーションの求人・転職情報

お任せするのは、自家消費型の太陽光発電設備装置に関する業務です！ また電気工事施工管理技士を取得された場合は、 施工管理の業務もこなしていただけます！ □ 現地調査 □ 墨出し・架台設置・パネル設置作業 □ PCSなどの機器設置接続作業 □ そのほか電気工事全般や付随する作業　など ＞＞現場の詳細 □ 建物：大型の工場や商業施設・病院・学校 □ 工期：3ヶ月ほど(規模によっては早まることもあり) □ 人数：1現場あたり1～2名 □ 夜勤：現場によってあり ＞＞働き方について 関東地区への出張がメインとなり、 出張のご依頼がない場合は、茨城本社にて資材管理や内勤を行います。 規模の大きな現場は完工するまで継続して対応し、 規模の小さな現場が複数ある場合は、ローテーションで対応します(シフト制)。 ◎ ご自宅から通える範囲の場合は直行直帰可 ◎ 宿泊が必要な場合は会社がホテルを手配し、1泊ごとに出張手当も支給 ◎ 宿泊費は前もって会社が全額負担 ◎ 交通費は一旦実費精算していただいたのち、後日返金 ＞＞チームについて 施工スタッフは20代1名、30代1名の計2名。 気さくに話しかけてくれるような、元気で明るいタイプです。 2名とも電気工事の経験ゼロでしたが、手厚い教育体制で順調に成長中です！ □ 20代：今年の2月に、知り合いの紹介をきっかけに未経験で入社！ □ 30代：元・現場職人。電気工事未経験の状態で令和3年11月に入社！ ※ 変更の範囲：会社の定める業務

◎ 様々な地域の現場を経験できるため、臨機応変に対応する技術力・判断力が磨かれます！ ◎ 電気工事施工管理技士を取得した場合、施工管理業務もダブルで経験を積み、キャリアを広げられます！

■ 正社員・契約社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件/延長する場合あり) ※ 契約期間3ヶ月 ※ 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。正社員登用前提での採用です。 ＜有期契約を更新する場合＞ 契約期間：3ヶ月 更新：あり(勤務成績・態度により判断する) 更新上限：あり(更新回数の上限5回)

■ 月給：300,000円～400,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には業務手当83,800円～165,100円、30時間分の固定残業代56,200円～74,900円を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/2023年度実績 計1ヶ月分) ■ 昇給：年1回(能力に応じて/2023年度実績 ～10,000円/月) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 出張手当：出張で宿泊を伴った場合、1泊につき3,000円 ■ 深夜手当

入社1年23歳・年収390万円(経験1年/役職なしの例) 入社3年29歳・年収580万円(経験6年/役職ありの例)

〒309-1702　茨城県笠間市五平61-10

＜JR常磐線「友部駅」車7分＞ ◎ 転勤はありません ※ 変更の範囲：会社の定める事業所・現場

9：00～18：00 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h) ※ 出張中は8：00～17：00になります

休憩：60分

残業：(月平均25h) ※ 36協定における特別条項あり(特別な事情・期間など/年6回・月79hまで)

■ 休日：週休2日制(土・日)・祝日 ※ 現在は所定休日での出勤が発生しています。振替休日にて対応いたします。

■ 夏季休暇：2023年度実績 3日間 ■ 年末年始休暇：2023年度実績 5日間 ■ 有給休暇：6ヶ月経過後の付与日数 10日間 ■ 年間休日：120日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：電気工事施工管理技士の取得を補助 ┗ 資格取得後は施工管理の業務経験も積んでいただけます！ ■ 制服貸与(作業服) ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 　 ■ 定年制：なし ■ マイカー通勤：可(駐車場あり)