この求人は『工事士.com』では掲載終了しております。

｜改修工事｜ ○建物：商業施設/オフィス(RC造・S造)など ○内容：配線工事/弱電設備工事/電灯・コンセント設備工事など ○現場エリア：関東一円 ｜新築工事｜ ○建物：木造住宅など ○内容：配線工事/弱電設備工事/電灯・コンセント設備工事など ○現場エリア：東京・埼玉・神奈川 ｜その他工事｜ ○内容：太陽光発電や風力発電など ○現場エリア：東日本全域 ≪業務の詳細≫ ○内訳：改修工事6割、新築工事1割、その他工事3割程度 ○件数：1日1件の現場を2人～3人で対応 ○夜勤：月1回程度(夜勤翌日は休みにするなど、負担がかからないように調整します◎) ○出張：年3回～4回 ≪入社後のキャリアステップ≫　★入社後には1ヶ月程度のCAD研修があります。 ◇経験が浅い方◇ まずは先輩社員の現場に同行し、各現場における仕事の流れなどを覚えていただきます。 簡単な作業から対応しつつ、徐々に慣れていただき、 いずれは現場の中心となって施工作業を進めていきましょう！ ◇十分な経験をお持ちの方◇ 当社における仕事の流れを、先輩社員の現場に同行しながら覚えていただきます。 その後は、早速現場の中心となって動いていただきたいです。 また、将来的には施工管理技士へのキャリアアップも可能となっています！ ◇社員の声◇ 【若手も活躍しやすい＆頑張りが評価されやすい】 入社して数ヶ月ですが、様々な案件を経験させてもらっています。 分からないことも丁寧に教えてもらえるので、とても充実した毎日を過ごしています！ (Bさん/入社1年目20代/工事士.com経由で入社) 【サポート体制が充実しているので安心】 前職では営業をしていました。 電気工事は未経験でしたが、入社後に研修があったので安心でした。 2021年に第二種電気工事士の資格を取得し、今は現場で経験を積んでいます。 (Cさん/入社2年目20代/未経験入社)

【経験が浅い方＊会社全体でバックアップ＆資格取得費用は全額会社が負担！】 現場配属後もしっかりとサポート！分からないことは先輩が丁寧に教えます。 「背中を見て覚えろ！」なんてことは言わないので、安心してくださいね☆ 【十分な経験をお持ちの方＊経験を活かしながらキャリアアップを目指せる！】 頑張りが評価されやすい環境です◎ 技術力・年収UPも目指せますので、向上心のある方にはピッタリ！ スキルアップしたい、施工管理技士にキャリアアップしたい…、そんな方はぜひご応募ください♪

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給 ・ 施工経験が3年未満(二種電工保有)：250,000円～ ・ 施工経験が3年以上(二種電工保有)：270,000円～ ・ 施工経験が3年以上(一種電工保有)：295,000円～ ※ 上記給与には資格手当(二種電工は10,000円、一種電工は35,000円)を含みます。 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回／7月・12月(業績に応じて、前年度実績：平均約400,000円/1回) ※ 入社2年目より支給 ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 資格手当 ・ 2級施工管理技士：各25,000円(電気・通信・管・建築) ・ 1級施工管理技士：各50,000円(電気・通信・管・建築) ・ 監理技術者手当：各5,000円(電気・通信・管・建築) ■ 現場手当：上限60,000円(3,000円/日) ■ 出張手当 ■ 出向手当 ■ 深夜手当 ■ 残業手当：移動に伴う社用車での運転時間も、きちんと残業代としてカウントしています。

入社2年目27歳・年収500万円(第二種電気工事士保有) 入社4年目35歳・年収700万円(第一種電気工事士保有) ※ 上記は入社後の想定年収です。経験や能力を考慮して決定します。

　東京都練馬区

【転勤について】 ※ 勤務地が川崎営業所・東京支店・新宿支店のいずれかへ変更になる場合があります。 ※ ご家庭の事情やご希望を考慮し、相談の上決定します。

9：00～18：00

休憩：60分

残業：(現場状況による/月平均24h/残業手当あり)

■ 休日：完全週休2日制(土・日・祝日) ※ 休日に出勤が発生する場合、翌月末までに必ず振替休日を取得していただきます。

■ 夏季休暇：3日間 ■ 年末年始休暇：12/30～1/3 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ┗ 年間5日以上を取得していただくよう会社でも促進しています。 ■ 年間休日：125日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 確定拠出年金(401k) ■ 資格取得支援：受験費や教材費を会社で積極的に負担しています！ ■ 奨学金返済支援 ■ 入社支度金：50,000円 ■ 借上社宅：23区内にあり／家賃の半額を負担します！ ■ 研修制度 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで(監理技術者は希望により延長あり) ■ マイカー通勤：原則不可(勤務場所による)