信栄電気株式会社の求人・転職情報

この求人の掲載期間:2024/10/01〜2024/10/28
情報更新日:2024/10/01

工事士.comから入社した2名、女性社員も活躍◎施工管理/二種電工必須・経験不問【月給30万円以上】

資格手当 直行・直帰OK 年間休日120日以上 資格取得支援 書類選考なし
この求人のポイント!
【働きやすさ◎】ワークライフバランスを整えて働ける
【安定◎】大手コンビニの指定工事店&公共施設案件も
【待遇面◎】住宅・扶養・資格手当や毎年昇給で充実!

《フレックスタイム/土日祝休/直行直帰》スキルUPも働きやすさも、どちらも譲れない。これが今の働き方。

当社は、大手コンビニ会社の指定工事店です!

二種電工の知識や、これまで培ってきた実力を
遺憾なく発揮していただきたいので、
ストレスフリーに働ける環境を整えました!

◆◇通いやすさ抜群◆◇
東京のターミナル駅である新宿駅に近く、
複数の駅からも徒歩10分以内という好立地!
また、基本的に現場へは直行直帰OK!
通勤や移動が効率良くできます◎

◆◇無理なく働ける◆◇
年間休日は120日以上。
土日祝日休みで、休日出勤の際は振替休日を取得できます。
平日の業務も、繁忙期を除いて残業はほとんど発生しないので、
体力的な負担も少なく、健康的に活躍できますよ。
また、勤務体系はコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。

◆◇給与面も充実◆◇
月給30万円以上のスタート!
基本的に毎年昇給しているので、着実に給与UPしていけます。
入社7年で、年収600万円も可能です◎
さらには住宅手当や扶養手当もご用意。
皆さんが安心して前向きに働ける体制を整えています。

◆◇施工管理技士として成長できる◆◇
二種電工さえあれば、実務経験のない方でもご応募OK!
施工管理の幅広い知識や経験を習得できますよ◎
資格手当や資格取得支援で、あなたの成長をフォローします。
現在は、工事士.comから入社してくれたスタッフ2名も活躍中!
経験豊富な先輩がしっかり指導するので、ご安心ください。

転職は、人生の節目と言っても過言ではありません。
せっかくなら、あなたが最も快適に働ける職場を選びませんか?

信栄電気株式会社の募集要項

募集職種

■ 工事士.comから入社した2名、女性社員も活躍◎施工管理/二種電工必須・経験不問【月給30万円以上】

仕事内容

コンビニ・飲食店・スーパーマーケットなど様々な店舗や、公共施設などの
新設工事・改修工事における施工管理業務を行います。
対応エリアは東京都・埼玉県・千葉県で、直行直帰も可能です。

【詳細情報】
○ 作業員1~5名で現場に対応します。
○ 工期は、改修工事だと3週間、新設工事の場合は1ヶ月~1年程度です。
○ 出張・夜勤は基本的に発生しませんが、現場状況に応じてお願いする場合があります。

【仕事の流れ】
▼ 現場調査
▼ 見積作成
▼ 顧客との打合せ
▼ 安全・工程・衛生・現場管理など
▼ 完了後、引き渡し

社内会議が2週に1回あり、現場の進捗を報告したり、案件の打合せをしたりします。
社外業務と社内業務の割合は6:4程度です。

【社員について】
現場で活躍している社員は計6名。
女性社員も多く、設計2名・事務1名の計3名が在籍しています!

\ 工事士.comから入社した先輩にインタビュー /
<36歳・入社2年目>
前職はサービス業です。コロナ禍をきっかけに転職を考えました。
信栄電気に決めた理由は、フレキシブルに働けるところに魅力を感じたから。
入社してすぐは、新たに覚えることが多くて大変でしたが、
今では都内の現場を担当しており、1人ですべて任せてもらえるほどに成長しました!
先輩たちは温厚な性格なので、きっとあなたもすぐに馴染めると思います!

◎ 様々なメンバーがいるので、どんな経歴・年代の方も活躍しやすい職場です!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 58歳まで  ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ)

■ 資格: 第二種電気工事士

■ 経験: 不問

★ 経験者の方は優遇します!
■ 普通自動車免許:必須(AT限定可)

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

┗ 電気工事施工管理の実務経験
★ 上記の資格・経験をお持ちの方は優遇します!

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 時間やルールをしっかり守れる方
◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 人とのコミュニケーションが苦にならない方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:300,000円~
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)

■ 昇給:年1回/4月(能力に応じて)
★ 基本的に毎年昇給します!

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 住宅手当:~10,000円
■ 扶養手当:5,000円
■ 資格手当:国家資格1つにつき5,000円
■ 残業手当

モデル給与

入社3年35歳・年収450万円
入社7年40歳・年収600万円

勤務地

〒160-0022 東京都新宿区新宿1-19-7 新花ビル6F

<東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩2分>
<都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩6分>
◎ 転勤なし

勤務時間

9:00~18:00(フレックスタイム制)
※ 1日の標準労働時間:8h
※ コアタイム:なし

休憩:60分

残業:あり(月平均5~10h)
※ 繁忙期の1・2・7・8月は最大30h程度発生します。

休日休暇

■ 休日:完全週休2日制/土・日・祝日 
※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただけます。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:120日以上

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 資格取得支援:講習費用を会社が負担します。

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■ 定年制:66歳

■ マイカー通勤:不可

現場は、コンビニ・飲食店・スーパーマーケットなど。

1つひとつの業務を、丁寧にこなしていきます。

40代~50代の社員が活躍中!

編集部リサーチ

この業界では珍しく、フレックスタイム制を導入されている信栄電気株式会社様。「社員に気持ちよく働いてほしい…!」そんな思いで、現在の勤務環境が生まれたのだとか。年間休日もたっぷりの120日以上。また、住宅手当や扶養手当もあるので、ご家庭をお持ちの方も安心ですね。
そんな同社ではお仕事量も安定しています。大手コンビニの指定工事店として、この先も多数のご依頼をいただいているそうです!その利益もしっかりと社員の皆様に還元する仕組みが整っており、スタート月給は30万円以上をお約束してくれています!環境を変えたい経験者の方も、ぜひ同社でチャンスを掴んでください!

信栄電気株式会社の会社概要

社名 信栄電気株式会社
設立 1999年2月
代表者 田中 伸弥
資本金 2,000万円
売上高 3億3,000万円
主要取引先 セック株式会社、株式会社アリガ、株式会社丹青社、株式会社ラックランド
従業員数 10名未満
事業内容 電気工事業
事業所 本社:〒160-0022 東京都新宿区新宿1-19-7 新花ビル6F
ホームページ http://sin-ei-kk.co.jp/

信栄電気株式会社の選考方法

選考プロセス 応 募
 ▼
面 接(1回) ※書類選考はありません。ご応募頂きましたら積極的にお会いします!
 ▼
入 社!

【応募してくれた方と、まずはお会いしたいと考えています。】
◎面接当日は履歴書を持参でお願いします。
◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接時はマスク着用OKです。
◎当日はスーツのほかに作業服・私服での面接もOKです!
◎面接から内定までは、1週間以内の予定です。
応募方法 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-19-7 新花ビル6F
<東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩2分>
<都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩6分>
連絡先 ■担当:石井(いしい) 

※営業電話はご遠慮ください。
信栄電気株式会社 工事士.comから入社した2名、女性社員も活躍◎施工管理/二種電工必須・経験不問【月給30万円以上】