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空調機器を中心に、ビル設備が正常な状態を保つよう点検管理業務をお任せします。 空調業務の経験をお持ちの方は、保守点検業務にもスムーズに慣れていけると思います。 ―― 具体的には ―― ■ 各種測定機器を用いて各部・全体を綿密に点検 ■ 法定保守契約を結ぶ大型施設での定期的保守点検 ■ 上記に付随したメンテナンス業務、故障診断、見積り・報告書の作成 ■ 専門業者との立会い、お客様との交渉等 ■ フィルターやベルトといった消耗品・不具合部品の交換修繕 ■ 突発事態に対する緊急対応 ―― 現場について ―― ■ エリア：東京、神奈川(横浜/川崎)、千葉、埼玉 ■ 現場　：官公庁や商業施設の大型ビルが中心 ■ 人数　：チームを組んで対応(本社に集合して現場へ向かいます) ■ 出張　：なし ■ 夜勤　：なし ◎ 移動中に段取りや作業手順、安全対策等について確認し合います。 ―― 入社後は ―― 入社3ヶ月間は、機器保守点検の補助作業からスタートです。 その後、慣れてきたら徐々に仕事をお任せしていきます。 ベテランの技術者が1年かけて丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＜補助作業例＞ ・建物設備の法定点検や機器の具合を測定・記録(報告書としてExcelに入力) ・空調機器のフィルター清掃 ・簡易部品の交換作業 ・故障や緊急時の対応　など ―― キャリアについて ―― 当社で経験を積む中で、下記のようなキャリアを築いていくことが可能です。 ＜キャリアプランの例＞ ▼ 建物設備管理法定保守点検技術者 ▼ 建物設備管理マネジメント業務員 ▼ 技術営業 マネジメント業務や技術営業を全うできるのも、現場経験があってこそ。 保守点検からスタートした先には、新たなやりがいが待っています！

◎ 官公庁や商業施設の大型ビルにおける業務が中心なので、短期間で様々な設備保守点検の技能を取得できます。 ◎ 現場での保守点検業務を経験した後も、スキルを活かしたキャリアUPが可能！末永く活躍できる人材を目指せます。 ◎ 人事考課による昇給制度を導入。日々の努力が給与として還元され、形となって評価される環境です。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給 ＜未経験者＞250,000円～270,000円 ※ 上記給与には職能手当として、30時間分の固定残業代50,000円～54,000円を含みます。超過分は別途支給。 ＜空調経験者＞280,000円～320,000円 ※ 上記給与には職能手当として、30時間分の固定残業代56,000円～76,000円を含みます。超過分は別途支給。 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 試用期間6ヶ月後には、社内規定による昇給があります。 ■ 決算賞与：あり(人事考課および業績に応じて／支給実績多数あり) ■ 昇給：年1回(人事考課および業績に応じて／ひと月あたり2,000円～10,000円) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：配偶者10,000円、子ども1人あたり5,000円 ■ 資格手当：1資格につき5,000円～20,000円(社内規定あり)

32歳・年収324万円 35歳・年収384万円 42歳・年収480万円

〒224-0015　神奈川県横浜市都筑区牛久保西1-24-41 ヴィンテージビル2F

＜横浜市営地下鉄グリーンライン・ブルーライン「センター北駅」徒歩6分＞ ◎ 転勤なし

9：00～18：00

休憩：90分(10時から15分／12時から60分／15時から15分)

残業：(月平均30h)

■ 休日：完全週休2日制(曜日はシフト制) ※ 業務都合により休日出勤が発生する場合は、振替休日を取得いただきます。 ※ 前月に希望休を確認します。

■ 夏季休暇：3日間

■ 年末年始休暇：12/30～1/4 ■ 育児休業：取得実績あり ■ 介護休業：取得実績あり ■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ■ 年間休日：120日以上(2024年は125日)

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：費用を会社が補助(休日についても配慮します) ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：60歳 ■ 勤務延長：75歳まで ■ マイカー通勤：不可