株式会社ユニティの求人・転職情報

情報更新日:2023/12/18

照明工事の電気工事施工管理/東京/第二種電気工事士必須/経験必須

株式会社ユニティの募集要項

募集職種

■ 照明工事の電気工事施工管理 ・ 電気工事施工管理

仕事内容

照明器具の専門商社として53年の実績を積み重ね、圧倒的なアイテム数を扱う当社。
そんな当社にて、自社物件の照明設備工事における施工管理をお任せします。

【具体的には】
・協力会社の管理
・工程・原価・安全管理 など
◎スキルに応じて業務をお任せします!

・建物:店舗(アパレル・ヘアサロン・カフェ)、オフィス、ショールームなど
・工事:内装工事現場での配線工事・コンセント工事・照明器具の取付け工事・LED照明への交換工事など
・直行直帰:可能

【会社の魅力】
★チームワークの良さに定評あり!
社長も新入社員も、同じ会社で働く仲間として、自分の意見を言い合えるような関係性を築いています。
非常に風通しが良く、失敗を恐れずチャレンジできる環境です!
また、案件は部署全体でバックアップできるようにしており、フォロー体制も万全です◎

【会社について】
私たちユニティは、皆様に「あかり」を提供する企業です。
あかりは人間の生活にとって無くてはならないもの。必需品の一つです。
暗闇を明るく照らす照明は、安心感や安全を提供します。

とはいえ、ただ明るいだけでは、良いあかりとは言えません。
あかりを灯すことで、「かっこいい」とか「きれい」とか、「美味しそう」といった
感動を生み出すことにこそ、あかり本来の魅力があります。

私たちは、これまで全国で、
そうした良いあかりを丁寧に灯すことを心がけてきました。
そして、これからも街の未来を、あかりで描き続けます。

◎ お客様のイメージ通りの「あかり」を灯すための大切な仕事です。様々な経験を通してスキルを磨くことができ、照明設備工事のプロを目指せます!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 第二種電気工事士

■ 経験:

以下のいずれか
・ 電気工事に関する実務経験
・ 電気関係の営業経験(現場のことを理解している方)

■ あると活かせる資格・経験

┗ ■ 店舗内装工事に関する経験
■ 複数の現場を並行して管理した経験

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期3ヶ月(同条件)

給与

<想定年収:400万円~560万円>

■ 月給:286,020円~400,860円
※ 資格・経験・能力等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月22時間分の固定残業代39,020円~55,860円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回(7月・12月)

■ 昇給:年1回(5月)

■ 通勤手当:支給(月額50,000円迄)

■ 技術手当:20,000円
■ 住宅手当:20,000円
■ 運転手当:5,000円

モデル給与

28歳3年目(役職なし)・年収400万円
34歳5年目(課長代理)・年収460万円
40歳10年目(課長)・年収550万円

勤務地

〒111-0054 東京都台東区鳥越2-11-11 鳥越ビル4階【東京ユニテック課】

<JR総武本線・都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」徒歩9分>
<都営地下鉄浅草線・大江戸線「蔵前駅」徒歩8分>
◎ 転勤無し

勤務時間

8:45~18:00

休憩:75分

残業:あり(月平均30h程度)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日(完全週休2日制)
※ 年に1回、社員大会のため土曜出勤が発生します。

■ GW休暇:3日間
■ 夏季休暇:6日間
■ 年末年始休暇:7日間
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:126日(2023年実績)

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上)
■ 財形貯蓄制度
■ 社員持株制度 

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

株式会社ユニティの会社概要

社名 株式会社ユニティ
設立 1971年8月
代表者 石本 研
資本金 6,523万円
事業内容 照明器具・電材製品の販売および取付工事請負
電気用品安全法に基づく製造事業および輸入事業
事業所 本社:〒111-0052 東京都台東区柳橋1-1-12 マキリバーサイドビル4階

株式会社ユニティの選考方法

選考プロセス ※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。
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