株式会社FDの求人・転職情報

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この求人の掲載期間：2023/11/18〜2023/12/15 電話orWEB面接可能
情報更新日：2023/11/18

【資格不問／1年以上の実務経験必須】太陽光発電の施工管理(課長クラスの管理職も募集)◆完全週休2日制

資格手当資格取得支援

この求人のポイント！

太陽光発電事業&大手企業の案件が多く、将来性抜群！

研修多数＆一貫事業のため、幅広いスキルを取得可能！

住宅手当&家族手当◎福利厚生が充実して働きやすい！

今日も、どこかで、あなたを待っている人がいます。≪太陽光発電を通じて、人々に喜びを届けるお仕事です！≫

世界中で『SDGs』が注目されている中で、
再生可能エネルギーの需要は年々増加しています。
そこで当社が注目したのが太陽光発電。
今、私たちが取り組むことで何百年先の人々の生活を守れるかもしれない。
そんなスケールの大きなお仕事に、あなたも挑戦しませんか？

当社の設立は2001年。
成長中の会社ですが、売り上げも好調で、
数々の大手企業ともお取引があります。
ソニーグループ様とは、2021年に、
自家消費できる太陽光発電のスキームを共同開発しました。

多くの案件をいただいている秘密は、一貫したサポートサービス！
当社は、太陽光発電の提案から施工、
点検保守までを自社で完結させられるため、
お客様のご希望にも柔軟に対応できるんです。

また、皆さんがスキルアップしやすくなるような制度も多数ご用意。
・資格取得支援、資格取得褒章制度
・教育研修制度
・ピアボーナス
成長中の企業だからこそ、
あなたの「挑戦したい」という想いを会社全体で応援します！

もちろん、皆さんの働きやすさも重視！
手当や福利厚生を充実させたり、
完全週休2日制でメリハリをつけて働けたりと、
安心して長くお仕事ができるよう社内体制を整えています。

世界では、まだ電気が通っていない地域がたくさんあります。
全ての人に電気を届けることが、私たちの使命です。
電気を必要としている人がいる限り、私たちの挑戦は終わりません。
あなたの経験を、地球環境のために、
そして世界で電気を待つ人々のために活かしてください！

株式会社FDの募集要項

募集職種	■ 【資格不問／1年以上の実務経験必須】太陽光発電の施工管理(課長クラスの管理職も募集)◆完全週休2日制
仕事内容	太陽光発電の提案から、施工、保守までを一貫して提供している当社にて、発電設備または電気設備の施工管理や組織マネジメントを行います。《具体的には？》自社・お客様案件の施工管理全般／新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行／上場に向けた施工管理体制の強化／対応エリア拡大への取り組みなどまた、今回は、施工管理の管理職(課長クラス)も同時募集！このポジションでご入社された方には、上記業務に加え、人材育成や就労管理もお任せします。《対応現場は？》＊エリア：中部エリアを中心に全国＊建物　：店舗、発電所など＊工期　：1案件につき1ヶ月～2ヶ月ほど＊人数　：1案件につき1～3名＊出張　：あり(現場状況による) ＊夜勤　：あり(年に数回程度) ＊転勤　：当面なし ┗ 事業拡大中のため、今後国内の主要都市や世界各国に事業所を展開する可能性があります！《一緒に働くのは？》 20代8名、30代8名、40代7名、50代7名、60代5名の計35名が在籍中。チャレンジ精神にあふれた社員が多いです。当社の資格取得支援や教育体制を利用して、スキルアップをしていますよ。みんなで協力しながら仕事に取り組んでいますので、分からないことがありましたら、気軽にご相談くださいね！《ここが特徴！》当社は、太陽光発電設置のご提案から施工、保守までを全て自社で完結できます。そのため、発電設備の導入を検討しているお客様に対し、カスタムメイドのご提案が可能！お客様からも、ご満足の声を多数いただいているんです。また、さまざまな業務に携わることができるため、ご自身の成長にもつながります！ ◎ 提案、施工、点検保守まで自社で行うため、太陽光発電の知識や施工管理の技術を幅広く身につけられます。 ◎ 成長中の企業のため、事業拡大や組織づくりに携われます。 ◎ 再生可能エネルギー事業のため、ご自身の仕事が環境保全や地域貢献に繋がります。
応募条件	■ 学歴：不問 ■ 年齢：不問 ■ 資格：不問 ■ 経験：電気設備の施工管理経験または電気工事の施工経験(1年以上) ※ 【施工管理＋管理職(課長クラス)】をご希望の方は、3年以上のご経験が必須です。 ■ 普通自動車免許：AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・第一種電気主任技術者・第二種電気主任技術者・第三種電気主任技術者・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ┗ 3～5名程度の部下のマネジメント経験(【施工管理＋管理職(課長クラス)】をご希望の方) ☆ 上記いずれかの資格をお持ちの方は、仕事に活かせます。
募集背景	事業拡大に伴う増員募集
求められる人物像	◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 ◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方 ◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
雇用形態	■ 正社員 ※ 試用期間6ヶ月(同条件)
給与	■ 月給：【施工管理】290,000円～【施工管理＋管理職(課長クラス)】387,000円～ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(6月、12月／昨年度実績：計3.5ヶ月分) ■ 昇給：年1回(能力・成果に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ※ 当社規定あり ■ 住宅手当：上限額35,000円 ※ 当社規定あり ■ 家族手当：配偶者・子ども1人につき5,000円 ■ 資格手当：2級電気工事施工管理技士15,000円、1級電気工事施工管理技士30,000円など ■ 時間外手当
モデル給与	30歳・年収450万円 35歳・年収600万円(主任の例) 45歳・年収750万円(課長の例) 55歳・年収900万円(部長の例)
勤務地	〒448-0005　愛知県刈谷市今川町花池3-1 ＜名鉄名古屋本線「富士松駅」徒歩6分＞
勤務時間	8：00～17：00 休憩：60分残業：あり(月平均30h)
休日休暇	■ 休日：完全週休2日制(土・日・祝) ※ 祝日は会社カレンダーによります。 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 特別休暇 ■ 有給休暇：10～20日間 ┗ 入社日に5日、入社6ヶ月後に5日、最高で20日が付与されます。 ■ 年間休日：116日
待遇・福利厚生	■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 健康診断 ■ 慶弔見舞金 ■ 資格取得支援 ■ 資格取得褒章制度 ※ 当社規定あり ■ 教育研修制度 ┗ 下記の研修を受講できます。　・新人社員研修　・若手研修　・管理職前研修　・管理職向け研修　・電気工事士資格試験向け研修　・専門分野別研修　・マナー・エチケット研修　など ■ ピアボーナス制度(FD賞) ■ 社員旅行制度 ■ 高級リゾートホテル招待・優待制度 ■ 社内レクリエーション活動(BBQ大会など) 　 ■ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：制度あり ■ マイカー通勤：可

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編集部リサーチ

株式会社FD様の「FD」とは「For Delight」(喜びのため)の略だそうです。その社名のとおり、同社は「電気を届けることで人々を喜ばせたい」との想いで、愛知県内をはじめ数々の施設に太陽光発電を導入しています。また、世界には、電気がなく不自由な生活を送っている方がまだ多くいるとのこと。そのような方々にも電気を届け、喜んでもらうことが同社の使命だそうです。考えるだけでワクワクしますよね！
実は、元々電気工事の会社だった同社。そこで培った施工技術があるからこそ、大手企業様からも抜群の信頼を得ています。今よりも成長したいという方、スケールの大きな仕事をしたいという方にオススメしたい企業様です！

株式会社FDの会社概要

社名	株式会社FD
設立	2001年10月
代表者	鈴⽊　政司
資本金	8,650万円
主要取引先	ソニーグループ株式会社京セラ株式会社株式会社バローホールディングス中部薬品株式会社株式会社アクトス他多数
従業員数	56名
事業内容	太陽光発電の設計、施工
事業所	本社：〒448-0005　愛知県刈谷市今川町花池3-1
ホームページ	https://www.for-delight.co.jp/

株式会社FDの選考方法

選考プロセス	応　募　▼ 書類選考　※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。　▼ 面　接(2回) 　▼ 入　社！ ◎面接日(時間帯・土日）や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください！ ◎リモート面接も可能です。お気軽にご相談ください！ ◎一次面接は、担当部長と人事担当で行います。 ◎面接から内定までは、3～4週間程の予定です。
応募方法	「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地	〒448-0005　愛知県刈谷市今川町花池3-1 ＜名鉄名古屋本線「富士松駅」徒歩6分＞
連絡先	■担当：山下(やました)　 ■ ※営業電話はご遠慮ください。