株式会社小川電気

■ 関東メインで転勤なし★住宅手当・家族手当・退職金など、安心の待遇がズラリ！【電気工事／資格経験不問】

各種施設(新築・改修)の電気工事を行います。
現場はスポーツ施設・商業施設・事務所・ビルなどです。現場に応じて直行直帰OK！
業務の割合としては、現場作業8割：社内業務2割ほどです。

▼ 具体的には…？
＊スポーツ施設(新築)　　　：工期2～3ヶ月ほど
＊スポーツ施設(改修)　　　：工期1ヶ月ほど
＊商業施設(照明器具更新)　：工期1ヶ月ほど
＊ビル(受変電設備改修工事)：工期1～2日ほど 他

▼ 対応現場は…？
＊エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉がメイン
＊人数　：基本2～3名(規模によっては6～8名ほど／協力業者含む)
＊出張　：年1回あるか無いか程度(直近では2022年・三重県に約1週間)
＊夜勤　：月0〜15回ほど(夜勤明けは休み)
└ 施設の照明工事や、ビルの設備改修工事などが多いです
└ 夜勤手当として割増賃金を支給します

▼ 入社後は…？
まずは先輩の現場に同行し、業務の流れを掴むところから始めましょう。
その後はあなたの能力や適性を見ながら、徐々に業務をお任せしていきます。
慣れるまで先輩がサポートしますので、不安なことがあれば気軽に頼ってください！

▼ 一緒に働くのは…？
53歳の代表に加え、40代1名、20代1名の社員が在籍しています。
元請け業者・協力業者などとの関係性も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

◎ 電気工事のスキルをイチから身につけられる！
◎ 幅広い現場を経験することができ、毎日新鮮な気持ちで働ける！
◎ 関東エリアに密着しながら社会貢献ができる！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜30歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

電気工事の実務経験

◎ 事業拡大に伴う増員募集
ありがたいことに現在も多数のご依頼をいただいている当社。
将来的には、自社スタッフのみで現場を回すことを目標としています。
同時に、若手育成にも力を注いでいこうと考えているため、新しい仲間を募集することになりました。
具体的には、2025年までにあと3名の仲間を増員予定です！

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 明るい挨拶ができる方

■ 正社員

※ 試用期間1ヶ月

■ 月給
・ 未経験者：230,000円〜
・ 経験者　：250,000円～300,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 住宅手当：30,000円
■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人あたり5,000円
■ 夜勤手当
■ 残業手当
■ 休日手当

経験3年・年収400万円
経験5年・年収500万円(想定)
経験10年・年収600万円(想定)
経験18年・年収700万円

〒132-0023　東京都江戸川区西一之江1-13-6

＜都営新宿線「一之江駅」車10分＞

8：00～17：00

休憩：120分

残業：あり(月平均0～20h)

■ 休日：土・日・祝日
※ 現状は隔週土曜日に出勤が発生しています。労働時間が週40hを超過した分は、割増賃金を支給いたします。

■ GW休暇：5日間ほど
■ 夏季休暇：5日間ほど
■ 年末年始休暇：7日間ほど
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 住宅補助
■ 健康診断

■ 資格取得支援：受験費・講習費を会社が全額負担します！

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：65歳

■ マイカー通勤：可