株式会社小川電気の求人・転職情報

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この求人の掲載期間：2023/09/19〜2023/10/16 　　新着
情報更新日：2023/09/19

関東メインで転勤なし★住宅手当・家族手当・退職金など、安心の待遇がズラリ！【電気工事／資格経験不問】

残業月20h以下資格取得支援書類選考なし

この求人のポイント！

残業20h以下×転勤ナシ×出張ほぼナシ

未経験者歓迎！若手新人への育成実績あり

各種手当＆福利厚生が充実★

＼業界歴30年＆15年のベテランが育てます／もと工場勤務の25歳も6ヶ月で資格取得に成功！

社員家族も交えた食事会！温かい人たちばかりです！

はじめまして！代表の小川です。

現在うちで頑張ってくれている社員は2名。
前職の電気工事会社で知り合った元同僚のAさんと、
2年前に未経験で仲間入りしてくれた20代のBさんです。

当社の自慢はこの規模感！
小人数の会社だからこそ、
1人ひとりの状況をしっかりと理解・尊重し合えるんです。
だから、モチベーションを保ちながら、仕事に向き合うことができますよ。

また、時間が空いた時には、ゴルフを楽しんだり、
社員の家族も交えて食事を楽しんだりしています！

さらに、創業18年となった今でも業績は好調。
現在は協力会社さんの力を借りながら、作業を進めていますが、
「自社社員のみで完結できるようになりたい！」と思い、
工事士.comで求人募集をすることにしました。

とは言え、これからご入社いただく皆さまに、資格や経験は問いません。
この先も長く、安心して働いてもらえるよう、
あなたのことを一人前に育てていきたいと考えています。
個性や得意を大切にしながら、そばでサポートさせていただければ嬉しいです。

実際に、20代のBさんは、
「入社後、資格を取得でき、自信が持てるようになった！
試験に合格できるよう、勤務時間内に勉強させてもらえたのがありがたかった。」
なんて話してくれています。

そんな彼も、今では簡単な現場を1人で担当したり、
先輩の助けを得ず盤組立作業を行えるようになったりと、着実に成長しています。

次はあなたの番！
ここで私たちと一緒に成長しませんか？

株式会社小川電気の募集要項

募集職種	■ 関東メインで転勤なし★住宅手当・家族手当・退職金など、安心の待遇がズラリ！【電気工事／資格経験不問】
仕事内容	各種施設(新築・改修)の電気工事を行います。現場はスポーツ施設・商業施設・事務所・ビルなどです。現場に応じて直行直帰OK！業務の割合としては、現場作業8割：社内業務2割ほどです。 ▼ 具体的には…？＊スポーツ施設(新築)　　　：工期2～3ヶ月ほど＊スポーツ施設(改修)　　　：工期1ヶ月ほど＊商業施設(照明器具更新)　：工期1ヶ月ほど＊ビル(受変電設備改修工事)：工期1～2日ほど他 ▼ 対応現場は…？＊エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉がメイン＊人数　：基本2～3名(規模によっては6～8名ほど／協力業者含む) ＊出張　：年1回あるか無いか程度(直近では2022年・三重県に約1週間) ＊夜勤　：月0〜15回ほど(夜勤明けは休み) └ 施設の照明工事や、ビルの設備改修工事などが多いです └ 夜勤手当として割増賃金を支給します ▼ 入社後は…？まずは先輩の現場に同行し、業務の流れを掴むところから始めましょう。その後はあなたの能力や適性を見ながら、徐々に業務をお任せしていきます。慣れるまで先輩がサポートしますので、不安なことがあれば気軽に頼ってください！ ▼ 一緒に働くのは…？ 53歳の代表に加え、40代1名、20代1名の社員が在籍しています。元請け業者・協力業者などとの関係性も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ◎ 電気工事のスキルをイチから身につけられる！ ◎ 幅広い現場を経験することができ、毎日新鮮な気持ちで働ける！ ◎ 関東エリアに密着しながら社会貢献ができる！
応募条件	■ 学歴：不問 ■ 年齢： 30歳まで　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）／★経験者なら年齢不問！ ■ 資格：不問 ■ 経験：不問 ■ 普通自動車免許：AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士 ┗ 電気工事の実務経験
募集背景	◎ 事業拡大に伴う増員募集ありがたいことに現在も多数のご依頼をいただいている当社。将来的には、自社スタッフのみで現場を回すことを目標としています。同時に、若手育成にも力を注いでいこうと考えているため、新しい仲間を募集することになりました！
求められる人物像	◎ コツコツと真面目に取り組める方 ◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方 ◎ 明るい挨拶ができる方
雇用形態	■ 正社員 ※ 試用期間1ヶ月
給与	■ 月給・未経験者：200,000円〜・経験者　：250,000円～300,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 住宅手当：30,000円 ■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人あたり5,000円 ■ 夜勤手当 ■ 残業手当 ■ 休日手当
モデル給与	入社 3年・年収400万円(経験2年) 入社15年・年収700万円(経験18年)
勤務地	〒132-0023　東京都江戸川区西一之江1-13-6 ＜都営新宿線「一之江駅」車10分＞
勤務時間	8：00～17：00 休憩：120分残業：あり(月平均0～20h)
休日休暇	■ 休日：土・日・祝日 ※ 現状は隔週土曜日に出勤が発生しています。労働時間が週40hを超過した分は、割増賃金を支給いたします。 ■ GW休暇：5日間ほど ■ 夏季休暇：5日間ほど ■ 年末年始休暇：7日間ほど ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇
待遇・福利厚生	■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金 ■ 慶弔見舞金 ■ 住宅補助 ■ 健康診断 ■ 資格取得支援：受験費・講習費を会社が全額負担します！ ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：65歳 ■ マイカー通勤：可

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最初は先輩がしっかりフォローします◎

徐々にできることが増えていきますよ♪

ご応募、お待ちしています！

編集部リサーチ

これから益々の発展が見込まれる株式会社小川電気さま。社員さま想いの代表により、慶弔見舞金・住宅補助・健康診断・資格取得支援…と、多数の福利厚生をご用意されている点が素敵だなと感じました。
また、編集部が特に注目したいのが、「共に成長しよう」という姿勢。みんなで会社を作っていくという目標があるからこそ、相互理解を大切にした気持ちの良い職場環境が作られているんだろうなと思いました。『心機一転、新しい場所で活躍したい』なんて方には、必見の求人ですよ！

株式会社小川電気の会社概要

社名	株式会社小川電気
設立	2006年4月
代表者	小川　直樹
資本金	300万円
売上高	8,000万円
主要取引先	関東を中心とした各民間企業
従業員数	10名未満
事業内容	電気工事業
事業所	本社：〒132-0023　東京都江戸川区西一之江1-13-6
ホームページ	https://ogawadenki.net/

株式会社小川電気の選考方法

選考プロセス	応　募　▼ 面　接(1回)　 ※書類選考はありません。ご応募頂きましたら積極的にお会いします！ ※マスク着用OKです。　▼ 入　社！【応募してくれた方と、まずはお会いしたいと考えています。】 ◎面接当日は履歴書を持参でお願いします。 ◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください。 ◎服装指定はありません。在職中の方は、仕事終わりに作業着を着用した状態での来社もOK！ ◎面接から内定までは、1週間以内の予定です。
応募方法	「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地	〒132-0023　東京都江戸川区西一之江1-13-6 ＜都営新宿線「一之江駅」車10分＞
連絡先	■担当：小川(おがわ)　 ■ ※営業電話は一切不要です。固くお断りいたします。