共進電機工業株式会社

■ ＼土日休み＆年休120日&転勤なしで理想的な働き方を実現！／資格経験不問！キュービクルの設置工事など

自社製品「e.キュービクル」をビル、工場などに設置する仕事がメインです。
一般電気工作物の工事や、自家用(高圧)設備の改修工事などをお任せすることもあります。

《働きやすさのポイント》
◎転勤はありません。
◎夜勤はほとんどありません。(ここ3年間は1度も発生していません！)
◎直行直帰OKなので、効率的に働けます！
◎社内で事務処理が発生する際には、昼食として栄養満点の社内格安お弁当を提供します。

＊1つの案件に3～4名のチームで対応します。
＊工期は短いもので1日、長いもので半年ほどです。
＊対応エリアは宮城県内を中心に、東北6県です。
＊3～4ヶ月に1回、1～2日程度の出張が発生する場合があります。(別途出張手当を支給します。現場状況により回数が異なります)
＊社用車を使用して移動します。

《入社後の流れ》
当社での仕事に慣れるまでは、先輩社員と一緒に行動していただきます。
慣れた後もチーム制が基本のため、困った時はいつでも頼ってくださいね。

《会社のメンバー》
社内の電気工事士は13名、
そのうち、同じ仕事に携わる電気工事士は役員含めて3名です。
30代、40代のメンバーが多く活躍しています！

《社内レクリエーションを実施》
年に数回、仕事以外で社員同士の交流を図る場を設けています。
最近では、ボーリング大会に有志社員が参加し、みんなで楽しい時間を過ごしました♪

◎ 環境への配慮などについても考えられた自社製品を取り扱うため、社会への貢献度が非常に高い仕事です。
◎ 大手企業や市町村などからのご依頼も多数。安定性バツグンな場所でスキルを磨けます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜59歳　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可
◎ 社内業務連絡でPCを使用することがあります。

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

電気工事の実務経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
◎ 技術の幅を広げたい、スキルアップしたいと思う方
◎ 新しいことにチャレンジしてみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給
【未経験者】
240,000円～300,000円
【経験者】
360,000円～450,000円(第一種電気工事士保有者)
350,000円～500,000円(1級電気工事施工管理技士保有者)
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には10時間分の固定残業代17,100円～35,600円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：計2.5ヶ月分)

■ 昇給：年1回(能力に応じて／前年度実績：2,000円～5,000円/月)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

■ 資格手当
┗ 第二種電気工事士1,000円、第一種電気工事士2,000円
┗ 2級電気工事施工管理技士2,000円、1級電気工事施工管理技士4,000円
┗ 電気主任技術者5,000円
■ 自己管理手当：2,000円
■ 出張手当

〒983-0035　宮城県仙台市宮城野区日の出町1-2-10

＜JR仙石線「小鶴新田駅」徒歩7分＞

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均10h)
※ 36協定における特別条項あり(受注増による納期のひっ迫等の場合、年6回を限度として月75時間、年540時間まで延長可能)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ 受変電設備工事では、お客様都合で土・日に出勤が発生する場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得していただきます。

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
※ 会社カレンダーによる
■ 育児休業(取得実績あり)
■ 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 厚生年金基金
■ 退職金(勤続3年以上)
■ 資格取得支援(会社推奨資格については、受験費用を全額会社で負担します)
■ 制服、安全靴、ヘルメット、工具一式貸与
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)