有限会社鬼頭電気工業所の求人・転職情報

■ 皆勤・資格・現場手当など月給＋αの手当あり◎電気工事士／二種電工必須・経験不問《借り上げ社宅あり》

＜主な仕事内容＞
公共施設や工場等で使われている
プラント・電灯動力・電源工事などのあらゆる設備工事です(配線・配管工事など)。
コンセント・照明・電源・受変電設備工事など様々な工事を請け負っています。

〇現場：愛知県内メイン(知多エリアの案件も多数)
〇工期：短いもので1日～1週間、長いもので1年ほど
〇出張：まれに発生(年に1、2回程度／出張にかかる費用はすべて会社が負担）
〇夜勤：まれに発生(年に1、2回程度)
〇転勤：なし

＜入社後は？＞
安全教育をしっかり受けていただいた後、さっそく現場に出て先輩と一緒に作業をスタート！
経験に応じて教える内容を変えるため、経験の浅い方でもご安心を。

▼経験者の場合
まずは、お持ちのスキル等を確認するため、
約3～4週間ほど、当社の社員とともに工事にあたっていただきます。
その後、本格的にお仕事をお任せしていきます。

▼未経験者の場合
機材の搬入・搬出・片付けなど、簡単な事から教えていきます。
色々な工事を自分の目で見て、仕事の流れ等を勉強していきましょう！
現場にはベテランの先輩がいるので、その先輩の姿を見て、どんどん真似してください。

★工事はチームプレー。一緒に作業する職人さん達に顔を覚えてもらうのが一番大事なので、
　顔合わせの機会もしっかり設けます！

＜1日の流れ(一例)＞
事務所に集合(工事内容の確認など、打合せをしながら仕事内容を擦り合せ)　⇒　
社用車にて現場へ移動　⇒　現場着・工事開始　⇒　休憩　⇒　工事　⇒　
事務所に帰社(工事の進捗報告書の作成、工事内容の確認など)　⇒　
その後、次の日の準備をして終了！

★最近は、工場等の新築ラッシュです！その中で、電気設備一式の工事を担当しました。
　重要施設の工事を任せて頂けるような信頼ある工事会社としてお仕事しています。

★詳しい施工実績は、当社HPをご覧ください！
https://www.kitodenki.co.jp/

＜一緒に働くメンバー＞
20代4名、30代3名、40代4名が活躍中！
若手が多いため、にぎやかな雰囲気が特徴です。
さらに下請け会社の方々もフレッシュ！
代表の方は29歳。社員の皆様も10代、20代が多く、現場全体が活気に溢れています★

◎ 多岐にわたる電気工事に対応するので、能力向上が可能です。技術を身につけていくことで、活躍できるフィールドが広がります！
◎ チームの一体感を感じて、仕事ができます。協力して工事が無事に完了したときの達成感は格別ですよ！

▼現場で活躍する先輩社員の声▼
「現場に入ると安全第一で仕事をしなきゃいけないので、緊張感があります。
特に、夏場はすごく暑いので安全面と体調管理には気をつけてます。
現場ではえらいこともあるけど、でもだからこそ、1日やり遂げたあとの達成感は最高です！」

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士

┗ 電気工事の実務経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 何か1つでも一所懸命頑張ったことがある方
◎ 目標を持ち、これ！と決めたことに全力で取り組める方
◎ 挑戦したことで失敗することがあっても、失敗を糧に諦めずに成長を目指せる方

■ 正社員

※ 試用期間1～2ヶ月

■ 月給
＜未経験＞基本給 200,000円～300,000円
＜経験者＞基本給 230,000円～400,000円
※ 資格・経験・能力・年齢を優遇・考慮し決定します。
【例】
入社1年・月給28万円～(未経験)
入社1年・月給40万円～(経験者)

◎ 経験者の方、一人親方の方も応募歓迎です。経験・能力に応じて優遇します！

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回

■ 通勤手当

■ 住宅手当
■ 家族手当
■ 資格手当
■ 皆勤手当
■ 現場手当
■ 運転手当
■ 調整手当
■ 技術手当
■ 残業手当
★ 現場によっては、朝早くに出勤することも。そうした日々の頑張りには、出来る限り手当を用意しています。

入社4年目28歳・520万円(未経験入社)
入社7年目37歳・710万円(未経験入社)　※家族持ち

〒454-0943　愛知県名古屋市中川区大当郎1丁目1910-1

＜近鉄名古屋線「伏屋駅」徒歩15分＞

8：00～17：00

休憩：100分(10時・15時に各20分、昼休憩60分)

残業：あり(月平均0～10h)
★ 残業を減らすために、案件の振り分け時にはチームで協力し、経験や能力を考慮するようにしています！

■ 休日：土・日
※ 現状、休日出勤が発生しているため、その場合は休日手当もしくは振休を取得していただきます。
※ 会社カレンダーにより他にもお休みとなる日があります。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
★ 前もって話して下されば希望を反映します。出来る限り融通しますので、お気軽にご相談ください。

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 中小企業退職金共済制度加入
■ 医療保険加入
■ 退職金
■ 資格取得支援：受験料、講習費、テキスト代は全て会社が負担します。
┗ 合格するまで受験料は何度でも負担します！
■ 腰道具・作業服支給：全て新品の物をご用意してお待ちしています。
■ 借り上げ社宅(アパート)：家賃の半額を会社が負担します。
┗ 提携している不動産経由で、すぐに入居できる状況です。4万円～6万円ほどの物件が多いです。
★ 会社として「福利厚生の充実」を目標に掲げています！
社員が安心して定年まで働ける職場づくりのため、新しい施策もどんどん取り入れる予定です。

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)