株式会社ネットクリエイト

■ 《資格取得支援＆充実の研修制度★着実にステップアップ》オフィスや商業施設の電気通信工事／資格経験不問

企業や商業施設の新設やレイアウト変更に伴う配線、機器設置工事などを行います。

＜具体的には…＞
有線・無線各種ネットワーク、電話設備(ビジネスホン・PBX)、
防犯カメラ・入退室管理システム等の工事など多岐に渡ります。

★ポイント
ケーブルの敷設やコネクタ取り付け、アンテナと端末機器の接続、
二重天井内や床下の配線・機器取り付けといった、
普段人が意識せず、目に付きにくい場所の工事を手掛けます。
だからこそ、いかに綺麗に繋げるかが腕の見せどころです！

【特徴】
人数　：2～7名で作業(例：社員2名、協力会社5名)
工期　：小規模な現場は半日～1日、大規模な現場は3～4ヶ月
エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉の都内近郊がメイン
◎ 現場により直行直帰が可能です。
◎ ごくまれに出張・夜勤が発生します(夜勤の翌日は休みとなります)
◎ 仕事の割合は、現場作業が9割・社内作業が1割です。

＜社内の雰囲気＞
社員の年齢層は、20代1名、30代7名、40代11名、50代5名、60代1名。
プロ意識が高く、各自様々な資格を取得しています。
(例：総合通信、電気通信主任技術者、監理技術者、第一種・二種電気工事士　等)

現場はチームでの作業が基本となるため、協調性があり仲が良い社員ばかりです。
明るく面倒見がよく、プロ意識の高い先輩社員が教育係となりサポートします。

＜入社後の流れ＞
入社1週間は座学研修を受講。
その後先輩に同行し、現場でOJTを受けていただきます。
まずは資格不要のアシスタント業務からスタートするので安心です。
現場に出てからも1年間は研修期間となります。
必要資格を取得後、1～2年後を目標に職長デビューを目指しましょう！

＼先輩社員にインタビュー／
エンジニアという響きに惹かれ、手に職をつけようと入社を決意。
様々な現場を体験し、着実にスキルアップしていることを実感します。
休みが取りやすく、オフの日はオンラインゲームや釣りを楽しむなど、メリハリをもって働けています。
(Tさん／入社6年目)

◎ 「機器周りや配線が綺麗になった！」「無線LANで便利になった！」という感謝の言葉がいただけます。
◎ チームで現場を完成させた時の達成感は格別です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜40歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

事業拡大に伴う増員募集

◎ 周囲と円滑にコミュニケーションをとり、協力して仕事ができる方
◎ 向上心や成長意欲がある方
◎ 手に職をつけたい方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：230,000円～500,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には32時間分の固定残業代43,040円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年3回/2・8・12月(業績・評価に応じて　年合計200,000～500,000円　※前年度実績)

■ 昇給：年1回(能力に応じて　2,000円～30,000円/月　※前年度実績)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家族手当：配偶者10,000円／第1子10,000円／第2子5,000円
■ 職務手当
■ 勤続手当(3年に1度支給)
■ 夜勤手当
■ 休日手当
■ 残業手当

入社5年・年収480万円(未経験)
入社5年・年収630万円(経験者)

〒210-0822　神奈川県川崎市川崎区田町3-4-2

＜京急大師線「小島新田駅」徒歩5分＞

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均20～30h)

■ 休日：週休2日(シフト制)
※ 休日出勤が発生した場合は翌週に代休を取得いただくか、休日手当の支給にて対応させていただきます。

■ GW休暇：5日間ほど
■ 夏季休暇：5日間ほど
■ 年末年始休暇：12月29日～1月3日
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇：平均取得日数9.3日
┗ 工事の進捗や皆のスケジュールを見ながら、各自の希望に沿うように調整しています。
　 気兼ねなく申請してください！

■ 年間休日：110日(年5日必ず取得する年次有給休暇を含む)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 資格取得支援(会社が認めた資格について、取得費用を全額補填)
┗ 対象資格…工事担任者、電気工事士、高所作業車　等
■ 中小事業主掛金納付制度(個人型確定搬出年金の加入者が対象)
■ 制服貸与

★ コロナ禍が落ち着いた頃には、社内イベントの復活も計画中です！

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)


■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可