株式会社両儀

■ ≪完全週休2日制・年休120日≫官公庁舎、ビルなどの電気通信工事◆資格・経験不問／有資格者は優遇◎

電気通信設備工事をお任せします。基本的に直行・直帰OKです！

《具体的には…》
■光ケーブル・LAN工事
■アンテナ取付工事
■移動体通信工事
■局内工事
■屋内配線工事
■防犯カメラ設置工事
■高速道路のETC設備、CCTV設備、道路情報表示設備の保守・点検作業

＊現場　：官公庁舎、ビル、駅(線路含む)、道路など
＊エリア：都内(台東区、文京区など)、関東
＊工期　：短いもので1週間ほど、長いもので1年ほど
＊件数　：1日あたり1件
＊人数　：1案件に2～4名で対応
＊出張　：あり(案件により頻度や期間が異なります)
＊転勤　：なし

《入社後は…》
先輩スタッフと一緒に行動していただきます。
最初は「現場に遊びに行く」くらいの気持ちで大丈夫です◎
まずは、工具の使い方や仕事の流れから徐々に覚えていきましょう！
慣れてきたら簡単な作業からお任せしていきます。

《一緒に働くのは…》
25～40歳の社員が計6名と、35歳の代表が在籍。
協力しながら仕事をすることを大事にしています。
現場に出るメンバーは、未経験入社と経験者での転職が半分ずつ。
未経験からの不安を理解し、長年の経験で培ったスキルでフォローしていきます！

【親睦を深める機会をつくっています】
定期的に食事会を実施しています。
出張先では、みんなで一緒にご飯を食べることも！
スタッフ同士で談笑、時には意見交換をしながら、楽しく過ごしています。

◎ 多岐にわたる工事を手掛けられるので、どんどんスキルが身につきます！
◎ 多くの人が利用する大規模現場も多いので、完工後には大きな達成感を味わえます！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 18歳〜35歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）・労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・電気通信工事担任者・電気通信主任技術者・高所作業車運転技能講習

事業拡大に伴う増員募集

◎ コミュニケーションを取りながら働くことが好きな方
◎ お客様や同僚に対して明るい対応ができる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間なし

■ 月給：200,000円～500,000円
※ 200,000円はあくまで最低保証額です。
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年1回(業績に応じて)
◎ 前年度実績：200,000円～500,000円

■ 昇給：年1回(能力に応じて、5,000円～/月)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 住宅手当：15,000円～30,000円
■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
■ 資格手当：第二種電気工事士5,000円、第一種電気工事士10,000円
■ 出張手当：1,500円/日
■ 通信手当：5,000円/月
■ 元請出向手当：30,000円/月
※ スキルアップを目的とした元請け企業への出向が発生した場合に支給
■ 繫忙手当
┗ (1)月の出勤日数が25日を超えた場合：30,000円
┗ (2)月に1度も欠勤がなかった場合：50,000円
┗ (3)会社の売上があり、賞与が出せる状況になった場合：10,000円～300,000円(全員支給対象)
※ (3)の基準は、案件ごとの成果で検討します。
■ PJ責任者手当
┗ 人工労務費清算の場合：責任者1,300円/日、その他作業員650円/日
┗ 請負工事の場合：責任者は工事金額の5％、その他作業員は工事金額の3％をそれぞれ支給
■ 夜勤手当
■ 残業手当

入社3年25歳・年収350万円(未経験入社)　
入社5年35歳・年収450万円

〒116-0014　東京都荒川区東日暮里6-7-1 オオタケビル1F

＜JR常磐線「三河島駅」徒歩3分＞

(1)8：30～17：30
(2)20：30～5：30
※ 現場により(2)の夜勤が発生することがありますが、その場合、基本的に翌日はお休みです。
※ 夜勤の頻度は案件により異なります。高速道路や地下鉄のインフラ整備で日中対応が難しい場合に発生します。

休憩：90分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続年数不問)
■ 退職金共済
■ 資格取得支援
┗ 受験費用等を会社が全額負担します。
■ 中型自動車運転免許の取得費用補助
■ 業務に関する教育や講習への参加
┗ 講習費、受験費、交通費を会社が全額負担し、出勤扱いとします。
■ 単身用社宅：現場の場所により会社で社宅を用意(物件等は要相談)
■ スマホ購入費負担(iPhoneのみ対象)
┗ 10万円を補助します。
■ iPad mini支給
┗ 入社時に支給します。基本的に業務で使用しますがプライベートでの併用も可能です。

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：可