株式会社明輝社の求人・転職情報

■ 【手当も福利厚生も充実】平均年齢30歳／資格経験不問★電気・通信工事のエキスパートになりましょう！

あなたには、当社の電気工事士として下記の業務をお任せします。
(1) オフィスビル・店舗ビルの新築工事や改修工事
(2) 携帯電話基地局や防犯カメラの電気通信工事
(3) 鉄道関係や工場などの電気設備工事　など
(4) 病院などの設備管理、点検
(5) 家庭用燃料電池の設置
＊ご希望に応じて、図面作成(CAD・Tfas)のオペレーターや、施工管理・監督も担当していただきます。

【工事内容詳細】
(1) オフィスビル・店舗ビルの新築工事や改修工事
・新築現場の受変電設備工事や照明・コンセント工事
・内線工事内の弱電工事
・電話やLANなどの通信情報設備工事
・TV共聴設備の監視・制御・防災設備工事
・リニューアル工事・照明器具更新工事
・オフィスビルの空調計装工事や一般住宅のエアコン工事

(2) 携帯電話基地局や防犯カメラの電気通信工事
・全キャリアの移動体基地局工事(モバイル・ネットワーク)
・防犯カメラの設置や保守
・LAN情報設備やWi-Fi設備などの情報通信設備工事

(3) 鉄道関係や工場などの電気設備工事
・鉄道の駅構内やホーム、後方施設の電気設備工事
・受変電更新工事や幹線ケーブル更新工事、LED照明更新工事など

(4) 病院などの設備管理、点検
・日常点検業務、小修繕、消耗品の交換など

(5) 家庭用燃料電池の設置
・東京ガスライフバル様のエネファームの設置など

＊エリアは、東京・神奈川を中心とした首都圏で、出張はありません。
＊現場によって直行直帰も可能です。
＊1日1件の現場を2～4名の作業員で担当します。
＊夜勤は月10～15日程(部署により異なる)で、翌日は夜勤明けでお休みになります。

【入社後の流れ】
まずは、現場または事務所で、安全に作業するための知識を身につけていただきます。
その後は、作業責任者のアシスタントとして補助業務をお任せ。
慣れるまでは、メンターの先輩社員がマンツーマンで、業務を基礎から丁寧に指導します！

【職場の雰囲気】
10代4名､20代7名､30代4名､40代1名､70代1名が現場に出ています。
平均年齢は30歳。社長も40代と若い会社です。
スタッフ同士の仲が大変良く、研修旅行や懇親会ではいつも大盛り上がり！
社員のご家族もお招きして、日頃の感謝を伝える交流会を年2回開催しています。
スポンサーになっているチームのサッカー観戦をすることもありますよ。

近年は、万全なコロナ対策の上、交流会や屋外BBQなどを行っています。
若い会社だけあって風通しが良く、人を大切にする社風です。

◎ 多岐にわたる業務に携わるので、経験を活かしながら、新たな仕事に挑戦することができます。
◎ 鉄道関係は非常に珍しい工事なので、貴重な経験を積むチャンスです。
◎ お客様でさえ考えてもいなかった利便性に気づき、ニーズをしっかり汲み取れることも多々あります。その時は、技術者としてさらなる成長ができたと嬉しくなります！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 35歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）※経験者の方は年齢不問です。

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士

┗ 電気工事・電気通信工事の実務経験

◎ 事業拡大に伴う増員募集
「明るく輝く社会を創る」仲間をお待ちしています！

◎ 企業理念に共感し、一緒に頑張っていただける方
ぜひホームページをご覧ください⇒　https://www.meikisya.jp/

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給
・経験者：260,000円～400,000円
・未経験：220,000円～
※ 資格・経験を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回/夏・冬(計3ヶ月分　※業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回/4月(5,000円～/月　※能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄)
■ 資格手当：25,000円(1級電気工事施工管理技士15,000円/第一種電気工事士10,000円)
■ 住宅手当：30,000円
■ 家族手当：30,000円
■ 夜勤手当：3,000円/回
■ 残業手当：就業規則による
■ 休日手当：就業規則による

入社3年26歳・年収500万円(第二種電気工事士保有)
入社5年35歳・年収600万円(第一種電気工事士保有)

〒252-0306　神奈川県相模原市南区栄町4-23

＜小田急線「相模大野駅」徒歩17分・車5分＞

8：30～17：30(夜勤時は24：00～5：00)
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月5～20h)

■ 休日：土(隔週)・日・祝日

■ GW休暇：10日間　※2022年度実績
■ 夏季休暇：6日間　※2022年度実績
■ 年末年始休暇：5日間　※2022年度予定
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数 10日(平均取得日数：年6日)
┗ 有給を取得しやすい環境です。お子様の行事など、お気軽にご相談ください！

■ 年間休日：106日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金

■ 住宅購入お祝い金
■ 第一子出産お祝い金
■ 資格取得お祝い金：3万円
■ 資格取得支援：受験費用を会社が全額負担
■ 健康診断：社員とそのご家族の健康診断・健康相談(法定外の健康診断)
■ 独立支援
■ 制服貸与
■ ヘルメット・安全靴支給
■ 工具一式支給(初回のみ)
　
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可