株式会社シンテックの求人・転職情報

■ 高圧一括受電工事・受変電設備改修工事・発電所関連工事の施工管理／二種電工あれば経験不問

【主な業務】
■ 高圧一括受電工事の施工管理：スケジュール・品質・安全などを管理
■ 受変電設備の改修工事における施工管理：スケジュール・品質・安全などを管理
■ 更新工事の施工管理：オフィスビル等の古い電気設備や部品を交換する工事の管理
■ メンテナンス：工事を担当したマンションを1部屋ずつ回り点検を実施し、漏電などを確認
■ 発電所関連工事：各現場に応じて最適な提案や管理を実施

高圧一括受電工事の管理と受変電設備の改修工事がメインですが、
発電所関連工事の施工管理もございます。
入社後に、希望や適性を考慮していずれかに配属します。

【業務詳細】
● 対応エリアは、大阪・兵庫・京都など関西エリアです。
● 転勤はありません。
● 現場により夜間作業が年2～3回発生する可能性があります。
● 1日あたり1件～2件をこなします。直行直帰も相談可能です。
● 改修工事は工期1週間以内が多いですが、新築の場合は1ヶ月ほど現場に携わります。
● 現場作業は協力会社の方にご担当いただいています。
● 入社3ヶ月後以降、現場状況によりリモートワークも可能です。

【活躍する施工管理】
現在、大阪事務所は3名体制で稼働しています。
資格取得支援制度をはじめ、ビジネス研修や資格講習といった
スキルアップを支援する制度が充実しているので、
業界経験がなくてもスムーズに知識・技術を身に付けることができます。

▼2021年入社/20代社員
前職は全く違う業種で勤務していたので、入社に際しては不安もありましたが、
OJTで先輩社員と現場を経験することで知識も経験値も積めて、
今では自信をもって現場に出ることができるようになりました。
自分が工事に携わったマンションの明かりをみたときは、
作業を安全に終えることができたという充実感と、
私たちの設備から供給される電気が、多くのご家庭を明るく照らしているという達成感を得られます。

◎ 施工後、お客様に「次の現場も来てもらいたいです」と言っていただけた時は、自分の提供したサービスが間違っていなかったと感じることができ、大きな喜びがあります！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士 (現場管理経験をお持ちの方は資格不問！)

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 自分で考えて行動できる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給：250,000円～550,000円
※詳細は、経験や年齢を考慮の上決定します。
※資格・経験をお持ちの方は、年収500万円～600万円を想定しています。

■ 賞与：年1回(業績に応じて/計2ヶ月分 ※昨年度実績)

■ 昇給：年1回(4月/能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

■ 資格手当
・ 第二種電気工事士：1,000円
・ 第一種電気工事士：8,000円
・ 認定電気工事従事者：2,000円
・ 2級電気施工管理技士：10,000円
・ 1級電気施工管理技士(監理技術者取得後)：20,000円
■ 家族手当：子1人につき10,000円
■ 出張手当
■ 役職手当
■ 職能手当
■ 残業手当

入社3年30歳・年収600万円

〒555-0033　大阪府大阪市西淀川区姫島4-2-10 K-BOX B号室

＜阪急電鉄本線「姫島駅」徒歩3分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ 今後、テナントビルや商業施設の工事受注を拡大するにあたり、夜勤・休日出勤が発生する可能性があります。
※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。

■ GW休暇
■ 夏季休暇：3日間
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇：10～20日

■ 年間休日：122日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 年金基金加入
■ 資格取得支援：講習費用を会社が負担/合格時には受験費用も負担
■ 会社指定ビジネス研修：全額補助
■ 会社指定資格講習：全額補助
■ 制服貸与

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：不可