九州電設株式会社の求人・転職情報

■ 《転勤なし》熊本市内メイン＆出張時有給取得も可能♪大型～小口まで幅広い電気設備工事■資格・経験不問

熊本市内をメインにさまざまな電気工事を手掛けていただきます。
大規模案件は、オフィスビル、病院、商業施設、駅、空港などの電気設備工事が中心です。
小口案件は、一般家庭の生活に関連する電気工事が中心です。

＜現場について＞
・エリア：熊本市内が7割、ほか九州圏内や東京などが3割
・人員　：2～25名のチーム制
・工期　：2ヶ月～1年
・出張　：あり(県外出張時には会社でホテルを手配します。出張中に観光目的で有給取得することも可能です！)
・夜勤　：あり
・転勤　：なし
・その他：直行直帰が可能です。

大規模工事でなく小口工事を専門に対応することも可能です！

◎技術の早期習得、作業効率化を目的とし、「電気工事技能競技大会」に出場しています。
九州大会出場者や、全国大会女性の部の最優秀賞受賞者を輩出するなど、結果を残しています。

＜社員について＞
全94名の電気工事士が在籍。女性技術者も活躍しています。
年齢層は20～30代が7割で、明るく和気あいあいとした雰囲気です。
現在活躍する社員のうち、半数が未経験者！
飲食業界、ガソリンスタンド、美容師、営業など、出身業種・業界も多種多様です。
実務経験がなくても、高校や専門学校で電気工事の知識を学んだ方は、業務で活かせますよ。

＜明確なプランチャート＞
1～2年目は見習い、3～4年目で一人前、5～9年目には電工職長・施工管理補助者、
10年目以上となれば、頑張り次第で課長や部長などの管理職。
15年目以降、最終的には取締役・協力会社社長といったステップがあります。

＜受賞歴＞
・「第11回日本でいちばん大切にしたい会社大賞　審査員特別賞」を受賞しました。
・熊本県より、働く人がいきいきと輝き、安心して続けられる「ブライト企業」として認定されました。
・経済産業省と日本健康会議より、「健康経営優良法人2020」に認定されました。

＜施工実績＞
福岡空港第2ビル改修工事(福岡県)
託麻東小学校校舎増築電気設備工事(熊本県)
成田空港1PTBバリューアップ工事(東京都)
熊本整形外科新築工事(熊本県)
鹿児島銀行金生町ビル新築工事(鹿児島県)
大分・日出第一及び第二メガソーラー発電所建設工事(大分県)
名城ビーチホテル新築工事(沖縄県)
熊本駅ビル新築工事(熊本県)
資生堂久留米工場新築工事(福岡県)　
ほか多数

◎ 九州を中心に、街の象徴となるような大規模案件に多数関われます。
◎ 手厚い教育制度により、未経験から着実に一人前の電気工事士を目指せます。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 39歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）／電気工事士の有資格者は年齢不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：不問(準中型免許の取得が可能な方※要相談)　
※ MT、準中型免許をお持ちの方は優遇します。

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

事業拡大に伴う増員募集

◎ 工事や電気、機械に興味を持って学んでいける方
◎ チームで報連相を大切にしながら仕事ができる方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月

■ 月給：180,000円～400,000円
※ 資格・経験・能力を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には通信手当1,000円、工具手当8,000円を含みます。

■ 賞与：年3回／6月・9月・12月(実績3ヶ月分)
■ 決算賞与：年1回／9月(業績による※17年連続で支給中)

■ 昇給：年1回／4月(3,000円～5,000円/月)

■ 通勤手当：支給(日額300円迄)

■ 職長手当：10,000円～23,000円
■ 役職手当：5,000円～15,000円
■ 資格手当：1,000円～31,000円
■ 出張手当：2,500円～3,000円/日
■ 運転手当
■ 残業手当

入社3年・年収344万円(経験6年／役職なしの例)
入社5年・年収340万円(経験5年／役職なしの例)
入社10年・年収469万円(経験10年／工事長(課長)の例)

〒861-8046　熊本県熊本市東区石原3丁目6番13号

＜JR豊肥本線「武蔵塚駅」車9分＞

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均27h)

■ 休日：土(月2回程度)・日・祝日
※ 会社カレンダーによる

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：平均10日取得

■ 年間休日：105日以上

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 財形貯蓄制度
■ 資格取得支援(受講費の会社負担ほか、技能研修や資格取得に向けた勉強会を実施しています)
■ 資格取得祝い金2万円(国家資格が対象です)
■ 社員旅行(過去には北海道・中国・ハワイに行った実績があります)
■ 産休・育休制度あり(男性の取得率100%)
■ 社内イベント(忘年会、新年会、BBQ、花見、ソフトボール大会など)
■ 制服貸与
■ 社用車貸与
■ 社内・社外研修(研修時はiPad利用)、教育制度
┗ 1年間教育係がつくメンター制度、3年目未満の社員が年1回受講できる技能研修、半年に1回のフォローアップ研修などをご用意しています。
■ 独立支援
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：可