株式会社京電工エンジニアリングの求人・転職情報

■ 電工歴20年以上のワザを伝授！じっく～り丁寧に教えます◎【電気工事士／資格経験不問】資格取得支援あり

主に、室内の改修工事を行います。
屋外での過酷な環境における作業はほとんどありません！
現場に応じて直行直帰OKです。

◆ 案件は…？
知名度の高いお客様からご依頼いただくことが多いです。
(NTT西日本・日本郵政・官庁施設・スターバックス・出光・セブンイレブンなど)

◆ 作業内容は…？
照明設備工事/コンセント設備工事/計装工事/セキュリティ工事/LAN配線工事/
自動火災報知設備などの配管・配線・機器取付作業

◆ 対応現場は…？
＊エリア：大阪府を中心とした近畿全般
＊工期　：短いもので1～3日ほど、長いもので1年ほど
＊人数　：2～5名ほどで対応
＊出張　：半年に1回ほど(近畿エリアに限る)
＊夜勤　：半年に5回ほど(翌日は勤務時間を考慮)

◆ 入社後は…？
未経験の方は、現場の雰囲気を知るところから始めましょう。
慣れてきたら、代表もしくは専属の職人さんが付き、
工具の使い方・材料の名前など、基礎中のキソから丁寧に教えていきますよ。
徐々に簡単な作業にも挑戦していきましょう！
一人前の職人になるまでは、早い人だと3年ほどです。

経験者の方には、お持ちのスキルに応じて仕事をお任せしていきます。
経験者だからといって、仕事を任せっぱなしにするようなことはありません！ご安心ください。
現場を任せられるようになれば、社用車を支給します(即戦力の方には即支給)。

◆ 一緒に働くのは…？
代表と事務の社員が在籍しています。
工事は代表および、協力会社のスタッフと一緒に進めます。
長い付き合いのある人ばかりなので、意思疎通がしやすく、気軽に話せる関係性です。
分からないことがあれば、何でも質問してくださいね。

◎ 未経験の方も、イチからスキルを身につけていくことができます！
◎ 若手の少ない電気工事業界で電気工事のスキルや資格を習得すれば、5年後、10年後に引っ張りだこの存在になれます！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 35歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士補

◎ 若手の育成を目的とした増員募集
40代のスタッフが多くなってきたこともあり、若手の自社社員をお迎えすることにしました！
将来的には計4名の増員を予定していますが、じっくり丁寧に育てていきたいので、まずは1名の方にご入社いただければと考えています。

◎ 楽しく仕事をしたい方
◎ 礼儀正しい振舞いを心掛けることができる方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 時間を守れる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：230,000円～450,000円　
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
★ 頑張りをしっかり還元していく方針です！

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

■ 資格手当：5,000円～
■ 夜勤手当
■ 残業手当
■ 休日手当

入社3年25歳・年収420万円

〒592-8348　大阪府堺市西区浜寺諏訪森町中2-166-16

＜南海電気鉄道南海本線「諏訪ノ森駅」徒歩1分＞
◎ 転勤なし
※ 事務所移転の可能性がございますが、現住所の近隣にて実施いたします。

8：30～17：30
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均20～30h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
┗ ご家庭をお持ちの方は、家族行事などを優先していただいてOKです！
┗ 稼ぎたい方は、休日に出勤することも可能です。手当を支給しますのでご相談ください！

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：125日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 資格取得支援：業務に必要な資格取得に関する費用を、会社が全額負担します！
■ 作業服(夏・冬)、安全設備(ヘルメット・工具など)支給
■ 社用車支給：現場を任せられるようになったタイミングで支給します！
■ 社員旅行(海外)

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：なし

■ マイカー通勤：可