株式会社柏田電業社の求人・転職情報

■ 未経験OK！二種電工以上が必須／電気工事士《年休123日★有給を積極消化》《出張・転勤なし》

店舗、工場、公共施設、道路付帯設備などの電気工事全般を行います。
太陽光発電工事や電気通信工事など、現場の種類は様々です。
低圧から高圧まで幅広く対応します。

◎エリア：宮崎県北部がメインです(南部や宮崎市内の現場に出向くこともあります)
◎人数　：作業は主に2～4名で行います(簡単な取替作業などは1名で行うこともあります)
◎件数　：基本的に1日あたり1～3件に対応します
◎工期　：工事内容によって様々で、数時間～数ヶ月になります

【入社後は…】
最初は現場で先輩の動きを見て、工具の使い方や専門用語の意味などを習得します。
安全第一なので、まずは危険なものを判断できるように知識をつけていきましょう。
その後、先輩と一緒に簡単な配線作業などを行い、徐々に一人立ちを目指します。

【一緒に働くのは…】
現場では現在、20代～60代の21名が活躍しています。
最年少は、Uターン入社の21歳。一人立ちを目指して日々頑張っているところです！
入社6年目36歳の社員は、当社で技術を磨き第一種電気工事士の取得に成功しました。

＜スキルアップへのサポートを惜しみません＞
■資格取得時の受験費・講習費は会社が全額負担
■資格の試験日は出勤扱いとして給与・交通費を支給
■作業服や道具類は会社から支給

お持ちのスキルを活かしながら、さらにステップアップしていきましょう。
各種資格手当もご用意していますよ！

◎ 残業が少なめで年間休日が123日あるので、無理なく働き続けられる環境です。
◎ 出張や転勤がなく、宮崎県に密着して働きたい方にはピッタリです！U・Iターンも歓迎！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士 以上

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定不可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 8トン限定中型自動車免許
┗ CAD・ワード・エクセルのスキル(図面・文書作成および集計表の作成ができる程度)
☆ 現場経験者は給与面で優遇します。
☆ 電気工事施工管理技士保有者、電気通信工事の実務経験者は厚遇します。

事業拡大に伴う増員募集

◎ 明るい挨拶ができる方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方
◎ コツコツと真面目に取り組める方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給
＜未経験者＞180,300円～209,600円
＜経験者＞220,700円～263,200円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(前年度実績 平均計3.39ヶ月分)

■ 昇給：あり(前年度実績 0～14,000円/月)

■ 通勤手当：支給(月額上限30,000円迄)

■ 扶養手当：下記参照
未就学児(3歳迄) 5,000円、未就学児(6歳迄) 8,000円、小学生～大学生 10,000円、配偶者 5,000円、老親 3,000円
■ 資格手当：下記参照
第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士 各5,000円、2級電気工事施工管理技士 3,000円、消防設備士 2,000円　他
■ 役職手当：20,000円～35,000円
■ 休日手当
■ 残業手当

〒883-0062　宮崎県日向市大字日知屋15890番地

＜JR各線「日向市駅」車10分＞

8：00～17：00

休憩：90分(お昼に60分／午前・午後に各15分)

残業：あり(月平均20h以下)　※前年度実績

■ 休日：土・日・祝日　
※ 現場状況により休日出勤が発生することがあります。その場合は、代休または休日手当を支給します。

■ 夏季休暇：3日間程度
■ 年末年始休暇：5日間程度
※ 会社カレンダーにより変動あり。
■ 有給休暇：平均取得日数14日/年
※ 取得しやすい環境です！
※ 通常の有給休暇制度以外に、特別休暇制度や失効有給積立制度もあります。

■ 年間休日：123日＋有給休暇

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 人間ドック費用補助制度(8割会社負担)
■ 病気治療費補助制度
■ 制服・道具類貸与：作業服はもちろん、空調服やヘルメット、防塵メガネなども支給します。
■ 資格取得支援：業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が全額負担(2回まで)。
┗ 試験日は出勤扱いとし、給与・交通費をお支払いします！

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)