株式会社江畑電業社の求人・転職情報

■ 【土日祝休み／年間休日120日】官公庁関連など幅広い案件の電気工事＆施工管理★＜資格・経験不問＞

電気工事の施工および施工管理業務。
現場での施工から、お客様との打ち合わせ・提案、
現場管理、見積書・図面の作成まで一通りの業務をお任せします。

【業務体制】
短期小規模、修繕的な現場が多く、基本的に全て自社施工です。
誰かが担当する現場を、他の誰かがサポートする体制で進めていきます。
現場が重なったり、自社の人数では足りない場合に協力業者の応援を頼ります。

また、状況により当社が施工管理を担当し、
協力業者に下請けとして現場施工に入ってもらうこともあります。

【詳細】
＊対象　　：マンション、学校、工場、テナントビル等
＊エリア　：東京都、千葉県
＊工期　　：1日～1ヶ月ほどのものが大半。まれに3ヶ月、半年程も有り。　
＊作業人数：現場規模により1～4名で対応。基本的に2名体制。
＊出張　　：基本無し
＊夜勤　　：年数回有り。ベテランが優先的に入るため、入社後しばらくは無し。

【1日の流れ】
07：30　出社
08：00　先輩社員と車で出発
09：00　学校の改修工事現場で配線工事
10：30　休憩（缶コーヒーで一服）
12：00　休憩（お昼ごはん）
13：00　作業再開
15：00　休憩（缶コーヒーで一服）
17：00　現場業務終了
18：30　帰社　片付けと明日の準備
19：30　日報を打ち込み終了

【未経験の方へ】
入社3年程度は、現場業務から経験を積み、徐々に書類作成などを学んでいただきます。
工期が1日～1ヶ月ほどの短期小規模の現場が大半です。
同行する社員も毎日変わり、色々な現場をこなしますので、
自然とできることが増えていくことでしょう。

時おり社内講習会を開いたりと、教育に力をいれております。
また、経験10年以上の社員が多く在籍しております。
わからないことがあれば、ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

現場では、やったことのない仕事に優先して入ってもらっています。
ぜひ、初めてのことでも前向きにチャレンジしてみてください！

◎ マンション・学校・工場・テナントビルなど、幅広い工事に携われます。
◎ 頑張りは給与で還元。資格手当・役職手当などが給与に上乗せされます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可ですが、入社後1年以内に中型免許を取得していただきます。

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

事業拡大に伴う増員募集

◎ 明るい挨拶ができる方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間最大3ヶ月(スキルにより試用期間カットまたは短縮あり／社内規定による)

■ 月給
・ 経験者　：225,000円～＋10時間分の固定残業代15,980円～(超過分は別途支給)
・ 未経験者：200,000円～＋10時間分の固定残業代14,204円～(超過分は別途支給)
※ 経験者の月給には資格手当5,000円～が含まれます。
※ 経験・能力等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(技量・成果による　目安 計2.2～4.4ヶ月分)
■ 決算賞与：業績によって支給あり

■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて　目安 4,000円～/月)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家族手当：配偶者10,000円・子供18歳以下1名5,000円
■ 資格手当
┗ 電気工事士：第二種5,000円・第一種10,000円
┗ 電気工事施工管理技士：2級10,000円・1級30,000円
■ 役職手当：主任20,000円・係長40,000円
■ 夜勤手当
■ 休日手当

年収300万円～：未経験の例
年収450万円～：経験5年の例
年収600万円～：経験10年の例
年収700万円～：課長クラスの例

〒273-0045　千葉県船橋市山手2丁目11番20号

＜東武アーバンパークライン「新船橋駅」徒歩12分＞
＜京成本線「海神駅」徒歩13分＞

8：00～17：30

休憩：90分

残業：あり(月平均20～30h)

■ 休日：土・日・祝日

■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
◎ 夏季には、現場状況を見ながら、3日間の有給休暇と土日を合わせて5連休を取っていただけます。

■ 年間休日：120日以上

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 健康保険料補助
■ 労災上乗せ保険
■ 退職金共済
■ 慶弔見舞金
■ 資格取得支援：講習費や受験費など、資格取得に関わる費用を全額負担
■ 社内外研修
■ スポーツクラブ利用
■ 社員旅行
┗ 過去には、沖縄・北海道・韓国・タイ・セブ島などに行きました！
┗ 希望者は毎月3,000円の積立制度を利用可能。旅行時にお小遣いとして積立分を支給します！
■ 社内イベント：食事会・納会など
┗ 現場が落ち着く時期には、業務時間の中でキャンプや潮干狩りに行くことも！
■ 物価手当：一時金として50,000円を支給(不定期)
■ 勤続報奨金：50,000円(10年勤続)
■ 制服貸与
　
■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：あり

■ マイカー通勤：可