株式会社三晃電気工業所の求人・転職情報

■ 《転勤なし》電気工事士・施工管理・メンテナンス担当募集！資格経験不問／経験者・資格保有者は優遇

【募集職種】
■ 電気工事士　：電気工事業務全般をお任せします。
■ 施工管理　　：管理業務の他、現場作業・打合せ・CAD・積算業務・監理業務をお任せします。
　　　　　　　　 工期は数週間～長くて半年ほど。複数の案件をご担当いただきます。
■ メンテナンス：電気トラブル対応・機械修理・客先対応をお任せします。
＊ 職種をまたいでの業務も発生します。
＊ 1人立ちまでの期間は、電気工事士だと3～4年。管理なども含めると4～5年ほどかかります。

【現場について】
・エリア：主に志太地区(会社から車で30分圏内がメイン)
・建物　：工場（水産加工業者他多数）・スーパー・店舗・学校、幼稚園関係・一般住宅など
・工事　：公共工事・新築・改修・リフォーム・増築など
・転勤　：なし
・出張　：あり(近県での工事が稀にあります)
・夜勤　：年に3～4回程度(22時以降に4～5時間程度。夜勤手当あり)
・人数　：外注さんを含め2～5名で対応
＊ 事務所に集合し、車に乗り合わせて現場に向かいます。
＊ 水産業が盛んな地域のため、地元のスーパーや水産加工業者さんがお得意様です。

【入社後の流れ】
未経験・経験の浅い方は、先輩の現場に同行していただき、基本的なことから学んでいきましょう！
「分かんないことがあったら、どんどん聞いてね～」という雰囲気なので、ご安心くださいね。
経験者豊富な方には、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。
面接では、これまでの経歴を詳しくお聞かせください！

【社内について】
技術系のスタッフは20代～60代まで、幅広い年代が活躍中！
未経験入社だった人もいれば、人間関係や遠方の現場が辛いという理由から
当社に来てくれた経験者のスタッフもいます。
気さくな人が多いので、休憩時間はいつも賑やか！
会社から近い現場の時は、お昼に事務所に戻ってきて、一緒にお弁当を食べたりしています。

◎ 様々な工事・現場に携わることができるので、幅広い経験を積むことができます！
◎ 工事が無事に終わった時の達成感と、お客様からの「ありがとう」は、かけがえのない宝物です！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可　◎MT車を運転できる方歓迎！

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

┗ 電気工事の実務経験及び施工管理経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 弊社が大事にしてきた考え方に共感いただける方
・お客様からの依頼にすぐに対応する。
・突発的な依頼や要望に応えるよう努力する。
この考えのおかげで、地域のお客様たちと良好な関係を築くことができました。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給
・電気工事士　：186,000円〜354,000円
・施工管理　　：250,000円〜500,000円
・メンテナンス：165,000円〜200,000円
※上記には資格手当(9,000円～47,000円)、通信手当(5,000円)、運転手当(2,000円)を含みます。
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(前年度実績 電気工事士・施工管理：計2.5ヶ月分／メンテナンス：計1ヶ月分)

■ 昇給：年1回(前年度実績 2,000円～5,000円/月)
※ 電気工事士・施工管理のみ対象

■ 通勤手当：支給(月額15,000円迄)

■ 皆勤手当：3,000円
■ 資格手当
■ 夜勤手当
■ 休日手当
■ 残業手当

入社5年目35歳・年収450万円

〒425-0031　静岡県焼津市小川新町5丁目9-27

＜JR東海道本線「焼津駅」車8分＞

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：70分

残業：あり(月平均15h)
※ 36協定における特別条項：あり(年1～2回程、深夜工事があります)

■ 休日：土(第2、4)・日・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後、10日付与

■ 年間休日：100日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度
■ 退職金
■ 退職金共済
■ 制服貸与
■ 資格取得支援：講習費・受験費を会社が全額負担します！

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり)