宝生工業株式会社の求人・転職情報

この求人の掲載期間:2022/11/21〜2022/12/18
情報更新日:2022/11/21

★年休126日★「17時退社」が可能な道路照明の維持管理/資格・経験不問【有給消化率は100%】

資格手当 残業月20h以下 年間休日120日以上 資格取得支援 書類選考なし
この求人のポイント!
年間休日126日◎有給消化率100%
17時退社可能で、残業ほぼナシ!
社員の定着率が高い!

無理のない働き方が叶うから、平均勤続年数10年以上!《家族手当あり》

新しい仲間を楽しみにお待ちしています!

3年後、今の職場で働く自分の姿を想像したことはありますか?
「残業続きでクタクタになってるかも。」
「家族との時間がとれているか心配。」
そんな想像をされた方は、未来の自分のために、一歩を踏み出してみませんか?

当社が手掛けるのは、都道や国道の道路照明。
道路での工事は、あらかじめ作業時間が決められているので、
残業はほとんど発生しません。
先輩たちも、基本的に17時には作業を終え、
自分の時間をしっかり確保していますよ。

仕事内容は、既に設置されている照明の点検作業がメイン。
経験を積んでいけば、将来的には現場代理人として活躍することもできます!

今回入社される方に、ひとつ、期待することを挙げるとしたら、
「せっかくなら長く一緒に働きたい」ということ。
そのためにも、当社では各種資格手当や皆勤手当に加え、退職金などの福利厚生をしっかりとご用意!
最後の転職先としても安心の環境が整っています。

さらに【年間休日126日】と【有給消化率100%】を実現!
有給は、半日や2時間単位で取得することも可能です◎
家族手当も用意しているので、ご結婚などでライフスタイルが変わっても
無理なく仕事を続けていただけますよ。

もう一度、3年後の姿を想像してみてください。
当社で働くイメージが少しでも湧いた方、ぜひ一度お会いしませんか?
あなたのご応募、お待ちしています!

宝生工業株式会社の募集要項

募集職種

■ ★年休126日★「17時退社」が可能な道路照明の維持管理/資格・経験不問【有給消化率は100%】

仕事内容

都道・国道の道路照明の維持管理・設置を行います。
仕事は必ず2名以上で行います。1名にお任せすることはないので、ご安心ください。

<主な仕事内容>
■ 昼勤:故障個所の修理(高所作業車を使います)
■ 夜勤:道路巡回を行い、照明灯を調査
┗ 夜勤は朝までの勤務ではありません。平均して月に3回ほど、暗くなってから3~4時間程の作業です。

<未経験の方も大歓迎>
電気工事未経験の方には、道具の使い方から丁寧に教えます。
経験豊富な先輩が同行して教えるので、安心してくださいね◎
難しい作業ではないので、すぐに覚えていただけると思います。

<経験に合わせた活躍ができます>
経験者の方は、スキルに合わせてご活躍いただけます。
ゆくゆくは現場代理人としてキャリアアップすることも可能!
お持ちの資格に応じた資格手当も支給します。
資格取得にかかる費用は会社が負担するので、さらに上位の資格を目指すことができますよ。

<平均勤続年数10年以上>
当社には、30年以上勤続の社員をはじめ、10年・20年と長く働いてくれているベテラン社員が多く在籍しています。
残業ほぼなし&有給消化率100%で、働きやすさは抜群。
資格や経験に応じてきちんと給与もアップするので、腰を据えて長く働ける環境が整っています!

◎ 多くの人が使う道路の安全を守る、意義ある仕事です。
◎ 残業ほぼなし&有休消化率100%で、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 18歳〜40歳  ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ)・労働基準法等による年齢制限(例外事由:2号)

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問

■ 普通自動車免許:AT限定不可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第二種電気工事士

┗ 中型自動車第一種運転免許

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中は皆勤手当なし)

給与

■ 月給
・ 二種電工の資格保有者:230,000円~266,000円
・ 資格をお持ちでない方:185,000円~
★ 金額はスタート時の目安です。あなたの頑張りはきちんと給与に反映させます!

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて/前年度実績:3ヶ月分)

■ 昇給:年1回(能力に応じて/前年度実績:3,000円~7,000円/月)

■ 通勤手当:支給(月額25,000円迄)

■ 皆勤手当:10,000円
■ 家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
■ 役職手当:あり
■ 資格手当
┗ 第一種電気工事士:8,000円
┗ 第二種電気工事士:4,000円
┗ 1級電気工事施工管理技士:20,000円
┗ 2級電気工事施工管理技士:8,000円
■ 運転手当:5,000円
■ 調整手当:10,000円~
■ 特別手当:5,000円/回(夜間勤務時間外と休日の緊急出動時に支給)
■ 残業手当

勤務地

〒121-0061 東京都足立区花畑3-2-9

<東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」車10分>
<東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」から東武バス「第五都営住宅」下車徒歩3分>
<つくばエクスプレス「六町駅」から東武バス「第五都営住宅」下車徒歩3分>

勤務時間

8:30~17:00
※ 夜勤時は日没~22:00頃の勤務です。

休憩:45分

残業:あり(月平均15h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日(完全週休2日制)

■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇:入社半年後に10日付与(翌年から1日ずつ増えます)
■ 半日有給休暇:年10回まで
■ 2時間有給休暇:月4回まで/上限20回まで(40h)
■ 育児休暇(取得実績あり)
■ 看護休暇(取得実績あり)

■ 年間休日:126日
★ プライベートやご家族の予定に合わせて、お休みは柔軟に対応します!

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度
■ 退職金(勤続3年以上)
■ 退職金共済
■ 資格取得支援

■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり)
 
■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可(無料駐車場あり)

社屋の外観です。無料駐車場あり!

施工例:豊洲大橋

施工例:六本木トンネル

編集部リサーチ

同社の社員さまは、勤続10年以上の方がほとんど!長く働き続けられる理由を伺ったところ、「居心地がすごく良いです。与えられた仕事を工期内に終わらせれば良いので、上司から急かされるようなこともありません。有給も取りやすいし、そういう自由さが魅力かな、と思います。」とのお声をいただきました。
しっかりお休みが取れる環境や、時間単位の有給制度など、社員様のプライベートな時間をきちんと守られている同社だからこそ、「長く働きたい会社」であり続けているのだと感じました!
社員の皆さまは、面倒見がよく、真面目で穏やかな方が多いとのこと。未経験の方も、優しい先輩がいれば不安なくスタートできそうですよね。「将来を見据えて、働きやすい会社へ転職したい。」という方は、ご応募してみてはいかがでしょうか?

宝生工業株式会社の会社概要

社名 宝生工業株式会社
設立 1965年1月
代表者 漆坂 敏夫
資本金 3,000万円
売上高 2億7,000万円
主要取引先 東京都 国土交通省 中央区
従業員数 16名
事業内容 電気工事業
事業所 本社:〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-32-9
足立支店:〒121-0061 東京都足立区花畑3-2-9
ホームページ http://www.housei.jp/

宝生工業株式会社の選考方法

選考プロセス 応 募
 ▼
面 接 ※書類選考はありません。ご応募頂きましたら積極的にお会いします!
 ▼
入 社!

【応募してくれた方と、まずはお会いしたいと考えています。】
◎ 面接当日は履歴書を持参でお願いします。
◎ 面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎ 面接から内定までは、10日程の予定です。
応募方法 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地 〒121-0061 東京都足立区花畑3-2-9
<東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」車10分>
<東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」から東武バス「第五都営住宅」下車徒歩3分>
<つくばエクスプレス「六町駅」から東武バス「第五都営住宅」下車徒歩3分>
連絡先 ■担当:能勢(のせ) 
■03-3668-9661
※営業電話はご遠慮ください。
宝生工業株式会社 ★年休126日★「17時退社」が可能な道路照明の維持管理/資格・経験不問【有給消化率は100%】