株式会社ランディスの求人・転職情報

この求人の掲載期間:2022/11/22〜2022/12/19
情報更新日:2022/11/24

【大手通信会社局内などの電気工事・保守】賞与100万円支給の実績あり★残業月10h未満★資格経験不問

資格手当 残業月20h以下 資格取得支援 書類選考なし
この求人のポイント!
『ありがとう』が素直に言える方、大歓迎!
大手通信会社との取引多数で業績安定&好調!
残業ほぼなし!夏季・年末年始は5日間程度の連休も!

仲間同士も、お客様とも、関係性良好♪ 未経験入社の方も、しっかりサポートします!<資格手当10万円>

電気・計装設備、モバイル通信設備、セキュリティ設備など、
様々な電気工事を手掛ける当社。
誰もが知る大手通信会社の案件も数多く手掛けています!

『技術力の高い職人じゃないと働けない?』
…そんなことは一切ありません。
当社では、畑違いの業種から転職してきた社員が活躍しているんです!

◎入社して間もないAさんは、元々塗装関係の職人をしていたそう。
 知人の紹介で入社し、電気工事のイロハをコツコツ学んでいるところです。

◎10年以上勤めてくれているBさんも、実は未経験入社。
 前職ではカー用品店で販売や整備の仕事をしていましたが、
 電気工事の安定性に魅力を感じて転職を決めたそうです。

今回も、意欲的な新人さんをイチから育てていきたいと考えています。
現場では、先輩たちが業務習得のコツやアドバイスを交えながら教えますので、
困ったことがあれば何でも聞いてくださいね。

電気工事士資格の合格実績も多数!
国家資格などの資格取得費用は、会社が全面的に支援しますので、
積極的に挑戦していただけると嬉しいです。

また、お取引先はリピーターが多く、お客様とも良い関係を築いています。
お客様との会話が、ついつい盛り上がってしまう…なんてこともよくある話。
新しく入社される方も、すぐに馴染んでいただけると思います。

まずは元気な挨拶と基本的なマナーができていれば大丈夫!
あなたもランディスで、新たな一歩を踏み出しませんか?

株式会社ランディスの募集要項

募集職種

■ 【大手通信会社局内などの電気工事・保守】賞与100万円支給の実績あり★残業月10h未満★資格経験不問

仕事内容

主に大手通信会社局内や、ビル・テナント・病院・学校などの電気工事業務。
改修工事が中心となります。
基本的には会社に出勤してから現場へ向かいますが、
現場により直行直帰も可能です。

【現場について】
*エリア:千葉県を中心とした首都圏です
*人員 :作業は2~3名で行います
*工期 :1~2日で終わるものから2~3ヶ月かかるものまで様々です
*夜勤 :現場に応じて月0~5回程度/翌日は午後出勤・休みなどで調整します
*出張 :なし
*転勤 :なし

【入社後の流れ】
★未経験の方は、2~3年程かけて一人前の電気工事士を目指します。
まずは、材料の名前や工具の使い方を覚えるところからスタート!
未経験入社の先輩が多いので、覚え方のコツもアドバイスしますよ。

現場では、先輩に同行して作業の流れや実務を習得していきましょう。
安全第一で、焦らず前進していけばOK。
工事スケジュールに余裕を持っているため、じっくり成長していける環境です。

★経験者の方は、能力に合わせて業務をお任せします。
得意を伸ばしつつ、さらなるスキルアップを目指しましょう。

【職場について】
現在は、30代~60代の7名が電気工事士として活躍中。
明るく賑やかなメンバーが多く、
社内だけでなくお客様とのコミュニケーションも良好です♪
コロナウイルスの状況や現場のスケジュールが落ち着いたら、
社員旅行・食事会なども再開したいと考えています!

◎ 工事スケジュールに余裕を持っており、大がかりな工事が少ないので、焦らず着実に成長していけます。
◎ 大手通信会社を中心とした様々な案件に携わり、幅広い技術を身につけることができます。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問

■ 普通自動車免許:AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第二種電気工事士

┗ 現場関係の業務経験や、接客業の経験も活かせます!

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 明るい挨拶ができる方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

給与

■ 月給
未経験者:250,000円~300,000円
経験者 :300,000円~400,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 決算賞与:年1回(業績・評価に応じて)
┗ 過去には100万円以上を支給したこともあります。

■ 昇給:あり(能力に応じて)
┗ 月給が20,000円~30,000円アップした例もあります。

■ 通勤手当:支給(月額30,000円迄)

■ 資格手当:各100,000円
■ 夜勤手当
■ 休日手当
■ 残業手当

モデル給与

入社2年40歳・年収400万円(月給30万円+賞与+各種手当/経験2年)
入社10年36歳・年収550万円(月給40万円+賞与+各種手当/経験10年)

勤務地

〒264-0023 千葉県千葉市若葉区貝塚町1108-95

<JR総武本線・千葉都市モノレール「都賀駅」徒歩10分>

勤務時間

8:00~17:00

休憩:140分 ※現場によって変動します。

残業:あり(月平均0~10h)

休日休暇

■ 休日:土(隔週)・日・祝日

■ GW休暇:5日間前後
■ 夏季休暇:5日間前後
■ 年末年始休暇:5日間前後
■ 有給休暇

■ 年間休日:101日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援:国家資格などの取得費用を会社が全額負担します。
■ 引越し支援:遠方にお住まいの方など、お気軽にご相談ください。
■ 社員旅行:過去には北海道や沖縄県に行きました!
■ 食事会
 
■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可

編集部リサーチ

明るい社風が魅力的なランディス様。社内の関係性もさることながら、お客様との関係も良好とのことで、社員のみなさんの人柄の良さがうかがえます。代表の岡野様に採用基準についてインタビューしたところ、『挨拶がしっかりできること、そして「ありがとう」「ごめんなさい」が素直に言えることが大事。そういう部分を見て、人柄を重視したい。』とおっしゃっていました。スキルを問わず挑戦を応援してくれる同社なら、どんな方でも着実に成長していけるのではないでしょうか?今回、書類選考は設けていないそうです。面接を受ける際は、ぜひ気持ちのいい挨拶からスタートしてみてくださいね♪

株式会社ランディスの会社概要

社名 株式会社ランディス
設立 1999年2月
代表者 岡野 広幸
資本金 1,000万円
売上高 9,700万円
主要取引先 日比谷総合設備株式会社、株式会社太平エンジニアリング、株式会社サンエツ
従業員数 10名未満
事業内容 電気工事業
事業所 本社:〒264-0023 千葉県千葉市若葉区貝塚町1108-95
ホームページ http://line-device.co.jp/

株式会社ランディスの選考方法

選考プロセス 応 募
 ▼
面 接(1回)※書類選考はありません。ご応募頂いただきましたら積極的にお会いします!
 ▼
入 社!

【応募してくれた方と、まずはお会いしたいと考えています。】
◎面接当日は履歴書を持参でお願いします。
◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、1週間程の予定です。

【面接について】
◎当日は代表の岡野が対応します。
◎作業着や私服でのご来社もOKです。
応募方法 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地 〒264-0023 千葉県千葉市若葉区貝塚町1108-95
<JR総武本線・千葉都市モノレール「都賀駅」徒歩10分>
連絡先 ■担当:岡野(おかの) 
■043-233-1832
■090-4374-8035
※繋がらなかった場合は、2つめの番号にご連絡ください。
※営業電話はご遠慮ください。
株式会社ランディス 【大手通信会社局内などの電気工事・保守】賞与100万円支給の実績あり★残業月10h未満★資格経験不問