株式会社松村組の求人・転職情報

■ 電気設備の電気工事施工管理

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議　など

【会社や仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、
一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、
名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

・少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に、一体感のある現場で働く団結力の強さこそが、私たちの強みと言えるでしょう。

・建築、土木の他にも、地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や、
より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級電気工事施工管理技士

■ 経験： 屋内配線および受変電設備の施工管理経験

■ スキル：社内外問わず適切な折衝ができる、現場の品質・安全・工程・予算管理ができる

■ あると活かせる資格・経験

┗ 監理技術者・一級建築士

┗ ゼネコンでの施工管理経験
┗ 大規模現場での施工管理経験

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月

■ 想定年収：500万円～
■ 月給制、月収：24.3万円～
■ 賞与：年2回／7月・12月

■ 通勤手当
■ 時間外手当
■ 家族手当
■ 住宅手当
■ 子女教育手当

30歳・年収590万円
35歳・年収700万円
40歳・年収760万円
45歳・年収850万円

※下記事業所のいずれかの勤務になります。希望勤務地を考慮の上、決定します。
※転勤あり

・東京本店（東京都千代田区三番町2番地）
・大阪本店（大阪府大阪市北区天満1-3-21）
・京都支店（京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691番地）
・福知山営業所（京都府福知山市内記6-22）
・札幌支店（北海道札幌市中央区南1条東4-8-1）
・東北支店（宮城県仙台市青葉区本町1-13-22）
・名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄5-1-32）
・広島九州支店（広島県広島市中区大手町3-13-18）
・九州事務所（福岡県福岡市博多区網場町8-31）
・沖縄営業所（沖縄県浦添市牧港4-11-3）

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均30h)

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 介護休暇
■ 育児休暇
■ 結婚休暇
■ リフレッシュ休暇(取得奨励金制度あり)
■ 有給休暇(初年度の付与日数は、入社時期により変動あり)

■ 年間休日：124日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 生命共済制度
■ 長期休業所得補償保険制度(GLTD)
■ 退職一時金制度　※50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 確定給付企業年金制度(DB)　※50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 確定拠出年金制度(DC)　※50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 財形貯蓄制度
■ 資格取得支援：助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
■ 慶弔見舞金
■ 育児・介護休業
■ 松村組育英基金助成金制度
■ スポーツ活動補助
■ 帰省旅費支給　※一部従業員利用可
■ 借り上げ社宅制度　※会社都合での転勤時に利用可
■ エリア限定総合職制度「エリア社員」

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙