株式会社サンライフコーポレーションの求人・転職情報

■ 電気工事施工管理（自家消費型太陽光発電設備の設置）

自家消費型太陽光発電設備の設置に関する以下の業務をお任せします。

・現場施工管理
・工程管理
・品質管理
・予算管理
・安全管理
・協力会社、電力会社との打合せ 等

◎現場の種類は、法人経営の大型工場、商業施設、病院などです。

＜会社について＞
地域のエネルギー会社として、太陽光発電だけではなく、
様々な自然エネルギーの提案・創造に取り組んでいます。
近年では建設事業分野を拡大し、1都3県を中心にマンション建設も行っています。

＜メッセージ＞
平成24年の創業以来、毎年大幅に売上を更新し続けています。
更なる成長を目指して、会社を一緒に盛り立てて下さる方を募集します。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 59歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 電気工事施工管理の実務経験
※ 2級電気工事施工管理技士以上の資格があれば経験不問
■ 基本的なPCスキル(Word、Excel、Outlook)
■ 普通自動車免許

■ あると活かせる資格・経験

┗ 2級電気工事施工管理技士

┗ 太陽光発電業界での業務経験

■ 正社員

■ 月給：250,000円～400,000円
※ 上記給与には業務手当40,000円〜160,000円を含みます。
※ 上記給与には32時間分の固定残業代50,000円～80,000円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年1回
■ 昇給：あり(前年度実績 ～10,000円/月)
■ 通勤手当：実費支給(上限なし)

〒104-0033　
東京都中央区新川1丁目5番17号 エイハ新川11階
＜東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩5分＞

◎全国各地の現場に対応します。1つの現場につき、3ヶ月程度の出張が発生します。

9：00～18：00／現場管理業務の時は8：00～17：00
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均25h)
※36協定における特別条項あり(月79h、年6回まで)

■ 休日：土・日・祝日　
※ 現場稼働中は土曜出勤が多くなります。週40hを超えた労働分は割増賃金を支給します。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ リフレッシュ休暇：現場完工後に連休を取得可能
■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 育児休業の取得実績あり
■ 定年制：60歳(70歳まで勤務延長あり)
■ 再雇用：65歳まで
■ マイカー通勤：可(無料駐車場あり)