セコムフォートウエスト株式会社

■ 《年休119日・残業ほぼなし》介護付有料老人ホームの施設管理【資格経験不問】二種電工・経験あれば優遇

あなたには、介護付有料老人ホームの施設管理スタッフとしてご活躍いただきます！

《業務内容》
■ 居住者様の快適サポート
居住者様とコミュニケーションを取りながら、設備に関するお困り事等を解決していただきます。

■ メンテナンス業務
施設全体の設備機器・空調機器・衛生機器等のメンテナンスや、保守計画の立案。
その他、防犯・防災に関する訓練の実施等をお任せします。

《勤務先は？》
セコムグループでは関西で初めての介護付有料老人ホーム「コンフォートヒルズ六甲」にて、
勤務いただきます。
美しい自然に囲まれ、神戸の街並みや神戸港を一望出来る立地なので、
仕事中でもすぐリフレッシュできる環境ですよ。

《ここがポイント！》
◎ 転勤・夜勤はなく、残業もほとんどないので、生活リズムの整った働き方が叶います。
◎ 安心と信頼のセコムグループなので、企業基盤は盤石です。

《一緒に働くのは？》
入社5年ほどになる50代のスタッフと一緒に働いていただきます。
彼は兄貴肌でとっても懐が深く、朗らかで優しい人ですよ！

◆ 先輩からあなたへ
未経験の方には、私がイチから指導させていただきます。
初めての業界でも怖がらずに、思い切って飛び込んできてほしいです。
少しずつできることを増やしていって、将来的には居住者様はもちろん、
同じ場所で働くスタッフからも頼られ、信頼される存在になっていただければと思います！

◎ 居住者様から頼りにされたり、感謝されたり…自分の仕事が人の役に立っていることをダイレクトに感じられます！
◎ ちょっとした室内の修繕から施設全体の大きな設備管理まで、幅広い分野で活躍できるお仕事です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第二種電気工事士

施設保守・ビルメンテナンス・設備管理の経験

社員の定年退職に伴う欠員補充

◎ 円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◎ 相手の身になって考えることができる方
◎ チャレンジ精神をお持ちの方
◎ 貢献度の高い仕事がしたい方
◎ 責任感を持って仕事に向き合える方
◎ 向上心が高く学習意欲をお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：203,000円～260,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回／6月・12月(計3ヶ月分)

■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(社内規定あり)

■ 業務手当：30,000円
■ 家族手当：配偶者 10,000円、子 3,000円/人(第3子まで)
■ 住居手当：世帯主扶養有 15,000円、世帯主扶養無 10,000円、その他 3,000円
■ 残業手当

入社3年目・年収323.2万円

〒657-0068　兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14

＜阪急神戸線「六甲駅」徒歩15分・無料シャトルバス7分＞
＜JR神戸線「六甲道駅」バス15分＞

9：00～18：00
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均20h以下)
◎ 基本的にはほとんどありません！

■ 休日：シフト制(月10日。2月のみ9日)
※ 前月の20日までに、翌月の希望休を提出いただきます。
◎ 他部署や業務の量にもよりますが、土日の休日申請もOKです。

■ 産前産後休業(取得実績・復帰実績あり)
■ 育児休業(取得実績・復帰実績あり)
■ 慶弔特別休暇
■ 有給休暇：入社時に3日、入社6ヶ月経過後に12日付与

■ 年間休日：119日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上)
■ セコムグループ社員持株会制度
■ 社内研修制度
■ 制服貸与
■ 神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可