明道メタル株式会社

■ ◆年間休日119日◆【工場設備などの修理・保守管理／二種電工＆電気工事・計装工事・修理の経験必須】

工場や事務所における電気設備の修理・保守管理業務。
ステンレス鋼のリロール(圧延)と、コイルセンター(スリッ夕一加工)の機能をあわせ持つ、
総合ステンレス加工メーカーとして、様々な機械を扱っています。

【業務詳細】
・電気設備の一般電気工事業務
・計装工事、設計、修理業務

【現場について】
＊勤務先：燕市のリロール工場に常駐
＊人員　：基本的に1名で作業します(慣れるまでは2名以上です)
＊夜勤　：トラブル対応時のみ(業務に慣れてからお任せします)
＊転勤　：なし
＊出張　：なし

【配属部署について】
同部署には35歳の社員が在籍しています。
もくもくと仕事に取り組む職人タイプなので、
落ち着いた雰囲気の中で、集中して仕事をしたい方は馴染みやすいかと思います。

【入社後の流れ】
初日は、工場をまわって見学したり、安全に関する知識を学んだりします。
2日目以降は、先輩と一緒に現場に入り、OJT研修を行います。
扱う機械は多種多様で、中には古い機械もあります。
覚えることは多いですが、コツコツやっていけば大丈夫！一緒に頑張りましょう！

◎ 電気・設備に関する知識や経験を活かせるチャンスが豊富！
◎ ものづくりの街とも言われる燕市で、基幹産業の発展に貢献！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜59歳　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 設備関係の電気工事・計装工事・設計・修理の経験(これら一通りの業務ができる方)

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 時間やルールをしっかり守れる方
◎ スキルアップして技術の幅を広げたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

■ 月給：203,000円～298,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には昼食手当8,000円を含みます。

■ 賞与：年2回(前年度実績 2ヶ月分)

■ 昇給：年1回(前年度実績 2,000円～3,000円/月)

■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄)

■ 家族手当：配偶者5,000円、18歳未満の子1人につき3,000円
■ 資格手当：第一種・二種電気工事士10,000円
■ 夜勤手当
■ 休日手当
■ 残業手当

高卒入社5年23歳・年収290万円
高卒入社10年28歳・年収330万円
高卒入社15年33歳・年収390万円
※上記は月給＋賞与(2ヶ月分)の金額です。残業代は別途支給します。

〒959-1288　新潟県燕市燕5025番地

＜JR弥彦線「燕駅」徒歩12分＞

8：00～17：00
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均15h)

■ 休日：日・祝日(会社カレンダーによる)
※週半ばに祝日がある場合、その日は出勤し土曜をお休みにしています。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
※季節休暇は時期をずらして取得していただきます。
■ 育児休業：取得実績あり
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日：119日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度
■ 退職金(勤続3年以上)
■ インフルエンザ予防接種
■ コロナワクチン接種後の特別休暇
■ 資格取得支援制度：業務に関わる資格の受験費・講習費・テキスト代を会社が全額負担します。
■ 制服貸与
　
■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)