明道メタル株式会社の求人・転職情報

この求人の掲載期間:2022/07/30〜2022/08/26

◆年間休日119日◆【工場設備などの修理・保守管理/二種電工&電気工事・計装工事・修理の経験必須】

一般電気工事 計装工事 保守・点検・メンテナンス ビル・オフィス 工場・プラント 学歴不問 女性の活躍促進 資格手当 家族手当 転勤なし 出張なし 残業月20h以下 マイカー通勤可 資格取得支援 制服貸与 退職金 面接1回 内定まで1W以内
この求人のポイント!
ステンレス鋼の製造・加工・販売業で業績好調!
多種多様な機械に触れ、幅広い知識を吸収できる!
年間休日119日で、メリハリのある毎日を送れる!

日本唯一の総合ステンレス加工メーカーで、電工としての技術力を磨きませんか?《30代が活躍中》

あなたの実力を、ぜひ当社で発揮してください!

ものづくりの街とも言われる新潟県燕市。
実は、日本一のステンレス加工産地でもあります。
この街で生まれた私たち明道メタルは、
日本唯一の総合ステンレス加工メーカーとして、
順調に業績を伸ばしています。

今回募集するのは、工場や事務所における電気設備の修理・保守管理スタッフ。
配属先は、ステンレス圧延メーカーとして精密圧延を行っている、
燕市のリロール工場になります。
設備関係の電気工事や計装工事・設計・修理の経験者の方に、
ぜひお力を貸していただきたいと考えています!

「経験はあるけど、ちょっと不安。」という方もご安心ください。
入社後は、工場見学や安全教育からスタートし、その後はOJT研修でサポートします。
扱う機械の種類が豊富な分、覚えることも多いですが、
毎日の作業を通して一つずつ習得していきましょう!
なお、業務に関する資格取得費用は、すべて会社が負担します。

もちろん、経験豊富な方には実力を活かせるような業務から、
どんどんお任せしていきますよ!
同部署では30代の社員2名が活躍しているので、
切磋琢磨しながら頑張っていただけると嬉しいです。

また当社は、男女問わず活躍できる環境を目指しています。
男性でも女性でも、モノ作りが好きで、モノを大切にする気持ちを持った方は大歓迎!
皆さまからのご応募お待ちしております。

明道メタル株式会社の募集要項

募集職種

■ ◆年間休日119日◆【工場設備などの修理・保守管理/二種電工&電気工事・計装工事・修理の経験必須】

仕事内容

工場や事務所における電気設備の修理・保守管理業務。
ステンレス鋼のリロール(圧延)と、コイルセンター(スリッ夕一加工)の機能をあわせ持つ、
総合ステンレス加工メーカーとして、様々な機械を扱っています。

【業務詳細】
・電気設備の一般電気工事業務
・計装工事、設計、修理業務

【現場について】
*勤務先:燕市のリロール工場に常駐
*人員 :基本的に1名で作業します(慣れるまでは2名以上です)
*夜勤 :トラブル対応時のみ(業務に慣れてからお任せします)
*転勤 :なし
*出張 :なし

【配属部署について】
同部署には35歳の社員が在籍しています。
もくもくと仕事に取り組む職人タイプなので、
落ち着いた雰囲気の中で、集中して仕事をしたい方は馴染みやすいかと思います。

【入社後の流れ】
初日は、工場をまわって見学したり、安全に関する知識を学んだりします。
2日目以降は、先輩と一緒に現場に入り、OJT研修を行います。
扱う機械は多種多様で、中には古い機械もあります。
覚えることは多いですが、コツコツやっていけば大丈夫!一緒に頑張りましょう!

◎ 電気・設備に関する知識や経験を活かせるチャンスが豊富!
◎ ものづくりの街とも言われる燕市で、基幹産業の発展に貢献!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 59歳まで  ※定年年齢を上限(例外事由:1号)

■ 資格: 第二種電気工事士

■ 経験: 設備関係の電気工事・計装工事・設計・修理の経験(これら一通りの業務ができる方)

■ 普通自動車免許:AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 時間やルールをしっかり守れる方
◎ スキルアップして技術の幅を広げたいと思う方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

給与

■ 月給:203,000円~298,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には昼食手当8,000円を含みます。

■ 賞与:年2回(前年度実績 2ヶ月分)

■ 昇給:年1回(前年度実績 2,000円~3,000円/月)

■ 通勤手当:支給(月額20,000円迄)

■ 家族手当:配偶者5,000円、18歳未満の子1人につき3,000円
■ 資格手当:第一種・二種電気工事士10,000円
■ 夜勤手当
■ 休日手当
■ 残業手当

モデル給与

高卒入社5年23歳・年収290万円
高卒入社10年28歳・年収330万円
高卒入社15年33歳・年収390万円
※上記は月給+賞与(2ヶ月分)の金額です。残業代は別途支給します。

勤務地

〒959-1288 新潟県燕市燕5025番地

<JR弥彦線「燕駅」徒歩12分>

勤務時間

8:00~17:00
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩:60分

残業:あり(月平均15h)

休日休暇

■ 休日:日・祝日(会社カレンダーによる)
※週半ばに祝日がある場合、その日は出勤し土曜をお休みにしています。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
※季節休暇は時期をずらして取得していただきます。
■ 育児休業:取得実績あり
■ 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日:119日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度
■ 退職金(勤続3年以上)
■ インフルエンザ予防接種
■ コロナワクチン接種後の特別休暇
■ 資格取得支援制度:業務に関わる資格の受験費・講習費・テキスト代を会社が全額負担します。
■ 制服貸与
 
■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可(駐車場あり)

新潟県燕市で、機械設備を支える陰の立役者に!

私たちは、日本唯一の総合ステンレス加工メーカーです!

日々扱っている機械の種類は多種多様!

編集部リサーチ

ステンレス鋼の製造・加工・販売業で順調に業績を伸ばされている、明道メタル様。新潟県燕市を中心に、全国で事業を展開されています。扱われている機械や製品の種類が豊富で、ステンレス鋼のリロール(圧延)とコイルセンター(スリッ夕一加工)の機能をあわせ持っていることが強みだそう!日本唯一の総合ステンレス加工メーカーとしての安定性もさることながら、社員の皆さんが働きやすい環境を積極的に整えられていることも魅力的です。年間休日は119日で、自分の時間を確保しやすいので、転職を機に生活を整えたい方には好条件なのではないでしょうか?また、会社として女性の活躍を促進されているとのことなので、多様性のある職場をお探しの方にもオススメですよ♪

明道メタル株式会社の会社概要

社名 明道メタル株式会社
設立 2004年4月
代表者 安藤 俊幸
資本金 1億円
売上高 118億8,746万円
主要取引先 阪和工材株式会社、太陽ステンレススプリング株式会社、テルモ株式会社
従業員数 170名
事業内容 ステンレス鋼製造・販売
事業所 本社:〒959-1288 新潟県燕市燕5025番地
東京支店:〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町 2-14-5 KDX浜町中ノ橋ビル9F
大阪支店:〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江 1-1-29 四つ橋MT長谷ビル6F
松本営業所:〒390-0811 長野県松本市中央1-21-3 スカイビル2F
ホームページ http://www.myodo-metal.co.jp/

明道メタル株式会社の選考方法

選考プロセス 応 募
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書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。
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面 接(1回)
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入 社!

◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、1週間以内の予定です。
◎当日の服装指定はございません。私服や作業服でもOKです。
応募方法 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地 〒959-1288 新潟県燕市燕5025番地
<JR弥彦線「燕駅」徒歩12分>
連絡先 ■担当:人事グループ 大野(おおの) 
■0256-63-3161
※営業電話はご遠慮ください。
明道メタル株式会社 ◆年間休日119日◆【工場設備などの修理・保守管理/二種電工&電気工事・計装工事・修理の経験必須】