株式会社日本電力サービス

■ 公共工事や大手企業案件が多数！ビックプロジェクトに携わる機会も♪【電気工事士／二種電工・経験必須】

三多摩地区を中心とした東京西部の現場で、新築・改修に伴う電気設備工事を行います。
具体的には、公共施設・学校・消防署・病院・商業施設・オフィスビルなど。
特に、地元市町村の公共工事が多いです。
中には、予算5,000万円規模のビックプロジェクトもあります！

《具体的には》
高圧受変電設備工事/キュービクル復旧工事/新築電気工事/共同溝附帯設備工事/
配線用遮断器更新工事/電源用避雷器設置工事など

《対応現場は》
＊工期：短いもので数日、長いもので1年以上　
＊件数：1日あたり1～2件程に対応
＊人数：1～10名程で対応
＊出張：年1回あるかないか(エリアは関東圏)
＊夜勤：月1～2回程あり

基本的に事務所集合・解散です。
現地調査・見積作成・施工・現場監督・報告書作成など、幅広い業務を経験することができます。

《入社後は》
まずは先輩の現場に同行し、業務の流れを掴むところから始めましょう。
実務経験が少ない方には、先輩が付いてサポートします。
分からないことがあれば、何でも気軽に質問してください。

経験豊富な方には、スキルを活かせるような案件からお任せしていきます。
また将来的には現場の中枢としてリードしていただき、
若手の育成や技術力向上など、幅広い面でさらにキャリアを積める環境を準備します！

《一緒に働くのは》
10代1名/30代4名/40代2名/50代1名/60代2名の計10名が現場に出ています。
寡黙なタイプの人が多いですが、
分からないことがあれば、気軽に質問できる環境です。

◎ 地域に密着して働けるので、自分の仕事が地域貢献に繋がります。
◎ 官民問わず、様々な規模の案件に挑戦することができます。
◎ スキルアップが給与アップに直結します。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 電気工事の実務経験
スキル：Microsoft Officeの基本操作
┗ WordやExcelを使用したことがあれば問題ありません。
┗ 詳細は徐々に覚えていただければOKです！

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気主任技術者・第三種電気主任技術者・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士

施工管理の実務経験・電気もしくは機械系の学科を学んだ経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 明るい挨拶ができる方
◎ 素直な気持ちで、真面目に仕事に取り組める方
◎ 人に感謝を伝えられる方
◎ 自分の行動に責任が持てる方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：230,000円～350,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には23時間分の固定残業代32,760円～49,800円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回／7月・12月(前年度実績：計3ヶ月分)

■ 決算賞与(業績に応じて)
┗ 直近8年連続で年度末に支給しています！

■ 昇給：年1回(前年度実績：月あたり2,000円〜10,000円)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

■ 資格手当：資格内容によって金額が異なります
■ 家族世帯手当：被扶養者が対象
┗ 配偶者8,000円
┗ 子1人あたり3,000円(第2子まで)
■ 深夜手当

経験5年25歳・年収400万円　
経験7年30歳・年収500万円(主任)　
経験10年40歳・年収600万円(係長)　
経験15年45歳・年収700万円(課長)

〒206-0034　東京都多摩市鶴牧2-23-7

＜小田急電鉄多摩線「唐木田駅」徒歩3分＞

8：30～18：00(原則)
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)
※ 特に10～3月の繁忙期などは、土日出勤が発生する場合があります。
　 その際は、振替休日を取得していただきます。

■ 夏季休暇:4日間
■ 年末年始休暇：6日間(12/30～1/4)
■ 慶弔休暇

■ 有給休暇
※ 計画年休取得制度を実施しています。

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 財形貯蓄制度
■ 社内研修・実技研修
■ 研修旅行
■ 資格取得支援
┗ テキスト代を会社が全額負担します。別途、申請をしていただければ、受験費・講習費も負担します。
■ 社内表彰制度
■ 作業ユニフォーム・安全靴を貸与
■ お誕生日お祝いケーキ贈呈
■ 社内イベント(お花見・忘年会・新年会など)
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場代補助あり)