株式会社八興の求人・転職情報

■ 【20代～30代も活躍中】電気工事や管理の経験が活かせます！電気設備の法定点検業務／資格経験不問

【電気設備法定点検技術職】
建物を停電させて、変圧器・配電盤・遮断器などの点検作業を行います。
多くの人が利用する建物では、何千・何万ボルトといった高電圧が使用されています。
変圧・分電が確実に行われ、万一の場合に安全装置が作動することを確認し、
人命に関わる事故・トラブルを防ぐのが、この仕事の使命です。

＜具体的には…＞
○ 自家用電気工作物の法定点検を専門に行う、本社テクニカルセンターが拠点です。
○ 現場エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉県内が中心で、本社から移動できる範囲です。
○ ビルやホテル、商業施設や大学など、比較的大きい建物の点検を行います。
○ 本社集合・本社解散が原則ですが、現場や時間によっては直行直帰も可能です。
○ 停電作業という業務の特性上、建物施設の休業日・営業時間外での作業が多くなります。
○ 基本的には1日1ヶ所、繁忙期は1日2ヶ所を点検することもあります。
○ 1年に繁閑があり、4月～9月の閑散期は長期休暇を取得しやすいです。

＜社員について＞
社内イチ明るく、仕事熱心な社員が多い部署です。
現在は、20代5名・30代5名・40代2名・50代2名・60代1名が在籍。
体力に自信がある方も、活躍していただけると思います！
電気設備の点検作業経験者はもちろん、電気工事士や保守管理スタッフからの転職も大歓迎です。

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※ビル電気設備管理スタッフも同時募集※
契約先施設を担当し、電気に限定した建物設備の保守管理を行います。
毎日の監視・点検・トラブル対応などが主な業務です。

＜具体的には…＞
○ 千葉県浦安市舞浜の有名施設を担当(常駐)します。
○ 建物内外の、大小問わず様々な電気設備を取り扱います(管球交換・コンセントの不具合など)。
○ 6名1班体制で、チームを組んでいます。
その他、オフィスビルやホテルなどの総合的な設備管理をご希望の方はご相談ください。

★ 舞浜パーク事業所には以下の環境を整えています！
・ 付属施設に従業員食堂やコンビニエンスストアあり
・ 指定制服の無料クリーニングサービスを利用可能
・ 仮眠室を完備

◎ 経験の有無を問わず、幅広い現場に携わり、スキルアップできる環境です。
◎ 設備管理に特化した実績があるので、専門的な技術を磨くことができます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可
■ 基本的なPCスキル

■ あると活かせる資格・経験

┗ 電気工事士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者
┗ 電気設備の法定点検作業の経験
┗ 電気・設備工事の実務経験
┗ 現場代理人の経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ チームワークを大切にできる方
◎ コミュニケーションがとれる方
◎ 時間やルールをしっかり守れる方
◎ 電気の専門技術を身に付けたい・もっと腕を磨きたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：210,000円～270,000円
※ 経験により考慮します。
※ 上記は住宅手当(独身17,000円～既婚者20,000円)を含む金額です。

■ 賞与：年2回(計1.6ヶ月分)

■ 昇給：あり(評価に応じて0～3,000円/月)
※ 当社の主要部署のため、評価・昇給において注目度大！

■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄)

■ 免許資格手当：1,000円～(第二種電気工事士2,000円/第一種電気工事士3,000円)
■ 家族手当：配偶者12,000円/子(18歳未満)2,000円
■ 時間外手当：実働時間分を支給

〒102-0076　東京都千代田区五番町12-7【本社テクニカルセンター】

＜各線「市ケ谷駅」徒歩4分＞

※ ビル電気設備管理スタッフの方：千葉県浦安市舞浜の施設【舞浜パーク事業所】
＜JR京葉線「舞浜駅」徒歩20分＞

＜電気設備法定点検技術職＞
9：00～18：00(作業現場ごとに異なる)

休憩：60分

残業：あり(月平均45h/繁閑差あり)
※ 4月～9月は比較的業務が少なく、長期休みも取りやすいです

＜ビル電気設備管理スタッフ＞
【日勤】8：30～17：30/実働8h
【宿直勤務】8：30～翌9：00/実働16h

※ いずれも1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

■ 休日：毎月のシフト制(月8日～11日休み/シフト表による)

■ 有給休暇
　
■ 年間休日：108日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

■ 財形貯蓄制度
■ 退職金(勤続3年以上)
■ 永年勤続・個人功績表彰
■ 社宅(遠方の方はご相談ください)
■ 制服貸与

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
※ 勤務場所による。
　
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可