湖南電設株式会社の求人・転職情報

この求人の掲載期間:2022/05/21〜2022/06/17   新着

\賞与年2回+決算賞与★年間休日110日/二種電工&電気工事経験をお持ちの方◇電気工事・施工監理

一般電気工事 太陽光発電工事 仮設工事 住宅・戸建 ビル・オフィス テナント・店舗 公共施設 病院 工場・プラント 倉庫 学歴不問 年齢不問 資格手当 家族手当 転勤なし 残業月20h以下 土日休み マイカー通勤可 資格取得支援 制服貸与 退職金 官公庁取引 面接1回

《創業55年/茨城県に地域密着》職場環境の改善を、どんどん推進しています!

20代・40代のメンバーが活躍中です!

当社は、「元気」と「電気」を届ける地域貢献企業を目指しています。
だから、対応するエリアは水戸市を中心とした茨城県内のみ。
県外への転勤は一切なく、出張もほぼありません。

地域社会に欠かせない、学校などの官公庁案件にも数多く携わっています!
その他、住宅・店舗・事務所・工場・プレハブなど、
多種多様な現場を手掛けるので、単純作業が苦手な方にもぴったりですよ。

また近年では、働き方改革に力を入れています。
2017年の代替わりを機に、職場環境の改善に取り組み、
年間休日は90日台から110日へ、
有給休暇の平均取得日数は一桁から11.6日に改善しました。

給与面では、会社の利益を積極的に社員へ還元!
夏・冬の賞与に加え、業績に応じて決算賞与を支給しています。
保有資格に応じて資格手当も付きますよ。
例えば、第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・普通自動車免許保有の場合、
毎月3.1万円が月給にプラスされます。

創業から55年の歴史を持ち、100年企業を目標としている当社。
地元に貢献しながら、社員を幸せにできる会社でありたいと思っています。
「茨城県で腰を据えて働きたい。」「経験を活かしつつ、スキルアップしたい。」
湖南電設は、そんなあなたを待っています!

湖南電設株式会社の募集要項

募集職種

■ \賞与年2回+決算賞与★年間休日110日/二種電工&電気工事経験をお持ちの方◇電気工事・施工監理

仕事内容

住宅・店舗・工場・公共施設(学校など)の、電気工事および施工監理業務。
施工から監理まで、スキルに応じてお任せします。
「電工経験だけしかない…。」という方も、
ゆくゆくはマルチプレイヤーとして活躍できるよう後押しします!

割合としては、新設が6~7割、改修が3~4割で、
官庁工事が3~4割、工務店・ゼネコン下請工事が4~5割程度です。

◆電気工事:配線、配管、照明器具の取付など
◆施工監理:工程管理、施工図作成、安全管理など

<現場について>
*エリア:水戸市を中心とした茨城県内全域
*人員 :2名以上のグループ
*工期 :新設半年ほど、改修は1ヶ月ほど
*件数 :基本的に1日1件
*夜勤 :稀にあり(年0~2回ほど)
*出張 :ほぼなし
※基本、会社に出社してから、グループごとに社用車で現場へ向かいます。
※転勤はありません。

<職場の雰囲気>
現在は、20代2名、50代4名の計6名が活躍中。
(施工管理資格保有者3名、電気工事士資格保有者3名)
真面目なタイプの人が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。

★20代のメンバー
専門学校を卒業し、資格を持って入社。
入社1年目、4年目とまだ社歴は浅いですが、
若い力で現場の士気をあげてくれています!

★50代のメンバー
業界歴の長いベテラン揃い。
中には、当社で30年以上勤めてくれている人もいます。

◎「茨城県働き方改革 小規模事業コンサルティング業者」に参加し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
◎色々な場所や建物の施工に携われるので、電気工事・施工管理のスペシャリストになれます。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 第二種電気工事士

■ 経験: 電気工事の実務経験
■ 普通自動車免許:AT限定不可(AT限定免許保有の方もご相談ください)

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 茨城県に密着して活躍したい方
◎ 電気工事士の資格と経験を活かしたい方
◎ 様々な現場に携わり、スキルアップしたい方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:195,000円~300,000円
※資格・経験あれば考慮。

■ 賞与:年2回(7月・12月/業績・評価に応じて)
■ 決算賞与:業績に応じて(過去10年間で8回支給しています)
┗ 前年度実績 計700,000円〜2,500,000円

■ 昇給:年1回(能力に応じて/前年度実績 1,000円~/月)

■ 通勤手当:支給(月額25,000円迄)

■ 資格手当:下記参照
第二種電気工事士5,000円、第一種電気工事士10,000円、
2級電気工事施工管理技士10,000円、1級電気工事施工管理技士20,000円、
普通自動車免許1,000円、消防設備士(甲種4類)3,000円 他
■ 責任手当:5,000円~
■ 家族手当:5,000円~
■ 夜勤手当
■ 休日手当
■ 残業手当

モデル給与

入社3年22歳・年収約390万円
入社15年40代・年収約600万円

勤務地

〒310-0851 茨城県水戸市千波町300-2

<JR常磐線「水戸駅」車6分>

勤務時間

8:00~17:30

休憩:90分

残業:あり(月平均20h以下)

休日休暇

■ 休日:【4月~9月】土・日・祝日/【10月~3月】土(第2・4)・日・祝日
※労働時間が週40hを超過する場合は、割増賃金を支給します。

■ 夏季休暇:2022年は6日間、2021年は9日間(1~3日間の計画年休・土日含む)
■ 年末年始休暇:2022年は7日間、2021年は10日間(2日間の計画年休・土日含む)
■ 慶弔休暇:有
■ 有給休暇:平均取得日数11.6日(5日間の計画付与あり/入社6ヶ月経過後10日付与)

■ 年間休日:110日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 厚生年金基金
■ 財形貯蓄制度
■ 退職金(勤続3年以上)
■ 退職金共済
■ 資格取得支援:初年度の受験費用を会社が全額負担します。
■ 技能講習・特別教育支援:勤務時間内に会社経費にて取得していただきます。
■ お祝い金(結婚、出産、入学など)
■ 制服貸与

■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制:65歳
■ 再雇用:70歳まで

■ マイカー通勤:可(無料駐車場あり)

湖南電設株式会社の会社概要

社名 湖南電設株式会社
設立 1987年7月
代表者 小石川 佳弘
資本金 3,000万円
売上高 3億5,112万円
主要取引先 郡リース株式会社、株式会社鈴木良工務店、株式会社関根工務店、株式会社ナガワ、水戸市 他
従業員数 11名
事業内容 電気設備工事の設計・施工及び施工監理
空調設備工事の設計・施工及び施工監理
電機製品の販売
事業所 本社:〒310-0851 茨城県水戸市千波町300-2
ホームページ http://www.konandensetu.jp/

湖南電設株式会社の選考方法

選考プロセス 応 募
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書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。
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面 接(1回)
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入 社!

◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、1週間~10日程の予定です。
応募方法 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地 〒310-0851 茨城県水戸市千波町300-2
<JR常磐線「水戸駅」車6分>
連絡先 ■担当:小石川(こいしかわ) 
■029-241-4019
湖南電設株式会社 \賞与年2回+決算賞与★年間休日110日/二種電工&電気工事経験をお持ちの方◇電気工事・施工監理