株式会社スマテン

■ ＼年休120日以上＆残業少なめ！／建物管理者と点検者のアサイン管理◇第二種電工・電工経験3年以上必須

業界初のプラットフォーム事業(「建物web管理」「現場完結型点検アプリ」)を展開している当社。
皆さまにお任せするのは、建物管理者(クライアント)と、協力業者(点検者)のアサイン管理です。
※ 現在は、全国に約200社(点検者600名程度)の協力業者と契約しています。

《具体的には…？》
＊自社営業が獲得してきた案件に対して、協力会社と交渉しながら、見積もりを作成
＊受注後、竣工までの日程調整
＊各案件の進捗管理(常時10件程の案件に対応しています)

▼1日のスケジュール例
09：00　事務所でWEB朝礼に参加、今日のスケジュール確認
09：10　見積作成(1日10～20件)、案件の依頼、実作業の日程調整、社内ミーティング
12：00　お昼休憩
13：00　見積作成(1日10～20件)、案件の依頼、実作業の日程調整、社内ミーティング、明日のスケジュール確認
18：00　退勤

《対応案件は…？》
消防設備点検/新設・改修工事/防火対象物点検/貯水槽点検/エレベーター点検/防火設備点検/
特定建築物定期調査/非常用自家発電設備点検/キュービクル点検/建設設備点検/空調フロン点検 など

《働き方は…？》
事務所内でのデスクワークです。
社内のコミュニケーションツールには、チャットを使用。
基本、オープンルームでのやり取りなので、全員が遠慮せずに意見を言い合える雰囲気があります。
全体ミーティングや、チームミーティングもそれぞれ週2回あるので、
常に仲間の状況を理解しながら仕事を進めることができますよ。

《入社後は…？》
同じ部署に在籍しているのは、29歳と31歳の社員2名。
入社後2～3ヶ月は、1年以上経験のある先輩社員が仕事を教えるので安心です。
その後、お1人で案件をお任せします。

◎ ちなみに…
29歳の社員は
『資格を活かしつつ、長期的に活躍できるようなキャリアプランを構築したい。
ホワイトな勤務環境で働きたい。』
なんて理由で、当社を選んでくれたそうです。

《会社の雰囲気は…？》
アルバイト・役員を除き、計16名の社員が在籍。うち6名が女性社員です。
東京オフィスは、にぎやかで明るい雰囲気。
風通しが良く、何でも話せる環境ですが、人の悪口なんかは聞いたことがありません。
コロナウイルス流行前から、リモート勤務も取り入れており、
遠方に住む社員など、フルリモートで勤務しているメンバーもいます。

《会社の「これから」は…？》
今後は、自社の技術者が点検を担当できるよう、
電気工事の建設業許可を取得し、事業の幅を広げることが目標です。

◎ 建物管理者と協力業者、それぞれの間に立つ仕事なので、双方の役に立てることにやりがいを感じられます。
◎ 「ITを駆使した業界初のプラットフォーム事業」をイチから作り出していけます。
◎ 全国にいる約600名の点検者と契約しているので、仕事を通して人脈を大きく広げられます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 電気工事の経験(3年以上)

事業拡大に伴う増員募集

◎ 当社のビジョン・ミッションに共感いただける方
┗ ビジョン　：全ての建物に安全な安心を
┗ ミッション：法令点検未実施のない世界を創る
◎ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
┗ チームでの仕事がメイン。ミーティングなども定期的にあるので、連携が取りやすいです！
◎ Excel、Wordなどに抵抗がない方
┗ デスクワークなので必ず使用します。慣れていない方も、最初は先輩が教えてくれるので安心です！

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月

■ 月給：270,000円～
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には21時間分の固定残業代35,100円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：あり(業績・評価に応じて)

■ 昇給：あり(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 資格手当：第二種電気工事士25,000円

入社2年32歳・月収35万円　

〒171-0014　東京都豊島区池袋2-66-2

＜各線「池袋駅」徒歩7分＞

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(基本、18時～19時頃にはみんな帰宅しています！)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)

■ GW休暇：5日間
■ 夏季休暇：約5日間
■ 年末年始休暇：6～7日間
■ 有給休暇
┗ 有給を取得しやすい環境です。社員の中には100％消化している人も！前日申請も問題なし◎

■ 年間休日：122日程

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：受験費用等を会社が全額負担
■ 健康診断
■ 社内イベントあり
┗ 年2回、全社員がオフラインで集まる機会を設けています。任意参加のゴルフ会も！
■ 社員への誕生日プレゼントあり
┗ 過去には役員からお肉のプレゼントがありました！
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳

■ マイカー通勤：不可