株式会社安楽電工

■ 【資格経験不問】年休125日×残業月10h程で電工デビューしやすい！姫路市メイン◎電気工事・施工管理

主に姫路市内における、ホテル・商業施設・病院といった大型施設の電気工事・施工管理を行います。
お客様とコミュニケーションを取ることは少なく、施工に集中できる環境です。
大手電気工事会社の下請けですので、仕事量も安定しています！

《働き方は？》
□ 出張・夜勤はほぼありません。
□ 1日1現場を1人～10人で対応します。
□ 基本的に事務所集合・事務所解散です。
□ 工期は、1日～3年まで現場によって様々です。

《入社後は？》
経験やスキルを考慮し、できる作業からお任せしますので、
無理なく仕事を覚えていただける環境です！
資格取得支援や勉強会など、成長をバックアップする制度もあり、
業界未経験の方でも、働きながら国家資格を取得することができます◎

《職場の雰囲気は？》
工事部では、30代～40代が中心の社員7人が活躍中！
入社3年の若手や技術力の高いベテランまで幅広く在籍しており、
元配達員や新卒で入社した社員など、未経験からこの仕事を始めた人もいます◎
和気あいあいとした馴染みやすい雰囲気です。
作業中は真剣そのものですが、休憩時間になると雑談で盛り上がるなど、
メリハリをしっかりつけています。

《3月には期待の新人・A君が入社》
A君から一言
「今の目標は、第二種電気工事士を取ることです！
　社長が直々に開いてくださる勉強会に参加して、日々勉強中です」

《6月には社員旅行、7月には釣りを予定★》
夏には、社員とその家族でアユ狩りやタコ釣りに行ったり、
バイク好きな社員同士でツーリングに行ったりと、仕事の垣根を越えた関係ができています。
食事会や社員旅行などのイベントもありますので、すぐに仲良くなれますよ◎

★ 一人親方も随時募集！お気軽にお問い合わせください。

◎ 大規模な現場に携わる機会が多く、工事が完了した際の達成感はひとしおです！
◎ 自分が担当した施設を街中で見かけたとき、「あの建物には自分も関わった！」という誇らしさを感じます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

事業拡大に伴う増員募集

◎ 挨拶がしっかりできる方
◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ チームワークを大切にできる方

■ 正社員

※ 試用期間1ヶ月(同条件)

■ 月給
未経験：200,000円～
経験者：230,000円～360,000円
※ 経験者は、第二種電気工事士を保有する実務経験のある方を想定しています。
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄)

■ 資格手当
・ 第一種電気工事士/第二種電気工事士：各10,000円(重複あり)
・ 2級電気工事施工管理技士10,000円/1級電気工事施工管理技士30,000円(重複あり)
※ その他能力による。
■ 皆勤手当
■ 職長手当
■ 残業手当
■ 深夜手当

入社2年20歳・年収350万円
入社5年28歳・年収420万円
入社10年35歳・年収450万円
30代・月収29万円(月給25万円＋資格手当2万円＋皆勤手当1万円＋職長手当1万円)
40代・月収40万円(現場監督)

〒671-1102　兵庫県姫路市広畑区蒲田5-165-1

＜JR山陽本線「英賀保駅」車7分・自転車12分＞

8：00～17：00

休憩：120分

残業：あり(月平均10h)

■ 休日：土・日・祝日(仕事状況による)

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 年間休日：125日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金共済
■ 姫路きょうさい
■ 医療保険：会社負担
■ 資格取得支援：取得費用を会社が全額負担
■ 制服・ヘルメット等支給
■ 慰安旅行：国内及び国外
■ 食事会：2ヶ月に1回
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(喫煙場所あり)
※ 現場は各現場のルールに則る。
■ 定年制：65歳
■ 再雇用：あり(別会社への斡旋も可能です)
■ マイカー・バイク通勤：可