有限会社協電社の求人・転職情報

■ 【⼤⼿ゼネコン案件多数】出張なし・残業ほぼなし！充実の福利厚生でお迎え◎＜資格経験不問／電気工事士＞

集合住宅(分譲・賃貸マンション等)の新築工事・改修工事を行います。
照明や、コンセントの設置・配線など、屋内作業がメインです。
その他、ビル・店舗・公共施設等の現場もあります。

※ 東京都内・埼玉県内の現場が中心です。
※ マンション等の建物は、3～4名のチームで工事を行います。
※ 1人で作業することは無いので、分からないことは確認しながら安心して仕事に取り組めます。
※ 職長経験のある方は大歓迎！CADの操作経験や知識なども活かせます。

◆ 社用車を貸与します！
職長経験をお持ちの方には、入社後すぐに社用車を貸与します。(通勤用としての使用もOKです！)
未経験の⽅にも、1～2年で社⽤⾞を貸与します。
社用車で現場に直行直帰する場合もあれば、会社に一度集合して現場に向かうこともあります。

◆ 雰囲気の良さが自慢です！
当社の最大の魅力は、スタッフ同士が良好な関係を築けていること。
コロナ流行前は飲み会なども実施しており、先輩後輩の垣根を越えて楽しんでいました。
20～60代の幅広い世代が、互いの成長を喜び、協力し合うことで個々のスキルを磨いています。
風通しの良い環境なので、勤続20年以上の社員も多いんです！

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【埼玉本社では、下記の職種も募集中！】
＜現場代理人＞
・月給：500,000円～
※ 40h分の固定残業代130,000円～を含みます。残業時間が40h未満の場合も変動なし。超過分は別途支給。

・応募条件：施工管理経験5年以上、2級電気工事施工管理技士以上ある方尚可
・勤務時間：8：00～17：00
・休日　　：日・祝日
・業務内容：電気工事の段取りや様々な手配をお任せします。
(申請書・書類・図面作成/申請業務/資材や人員の選定・発注/工事日程や内容の指示出し/現場調査/購買業務など)
＊施工スタッフは自社の従業員がほとんどなので、意思の疎通がしやすいです。
　一部、長い付き合いがある協力会社スタッフが一緒になる場合もあります。
＊現場規模は、4所帯～30世帯ほどがメイン(新築の集合住宅や戸建ての改修工事、公共工事など)

＜CADオペレーター＞
・月給：300,000円～
※ 20h分の固定残業代40,000円～を含みます。残業時間が20h未満の場合も変動なし。超過分は別途支給。

・応募条件：CADでの電気図面作成経験3年以上
・勤務時間：9：00～18：00
・休日　　：週休2日制(土・日・祝日)
・業務内容：CADを使った図面作成をお任せします。(使用しているCADの種類：CAD WellTfas)

＜積算・購買＞
・月給：300,000円～
・応募条件：積算経験3年以上
・勤務時間：9：00～18：00
・休日　　：週休2日制(土・日・祝日)
・業務内容：建築会社からきた設計図や仕様書を基に、専用ソフトでの拾い出し作業・見積書作成等をお任せします。
(改修工事の場合は、現地調査も行います。)

◎ 建物ができる工程の最初から最後まで関わります。完成した時の達成感はひとしおです！
◎ お客様からの「ありがとう」がたくさんいただける仕事です！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問　※未経験の方は35歳まで／長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

┗ 電気工事の実務経験　
◎ 資格・経験をお持ちの方は優遇します！

◎ 事業・業績好調のため人員増員
今後も多くの受注が見込まれるため、一緒に力を合わせて頑張ってくれるメンバーを募集します。

◎ 協調性をもって働ける方
◎ 向上⼼を持って前向きに頑張れる⽅
◎ 責任感のある方
◎ ⼿に職をつけたい⽅

■ 正社員・業務委託

※正社員の試用期間1～3ヶ月

■ 業務委託・協力業者：日給18,000円～
　 詳細は面接でお話しします。気になる方はお気軽にお問合せください。

＜電気工事士＞
■ 月給
・未経験者：250,000円～
・経験者(職長経験なし)：260,000円～
・職長経験5年未満：320,000円～
・職長経験5年以上：400,000円～
※ 電気工事の経験者は、前職の給与を考慮して決定いたます。
※ 職長経験の具体例…30所帯のマンションの現場を収められる、など。
　 試用期間終了時に、経験・能力を考慮して給与を決定いたします。

■ 賞与：あり(業績・評価による)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)
★ 未経験からスタートし、資格を取得した社員は、2年間で月給が5万円UPしました！

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
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＜現場代理人＞
■ 月給：500,000円～
※ 上記給与には、40時間分の固定残業代130,000円～を含みます。
┗ 残業時間が40時間未満の場合も変動なし。(超過分は別途支給。)

＜CADオペレーター＞
■ 月給：300,000円～
※ 上記給与には、20時間分の固定残業代40,000円～を含みます。
┗ 残業時間が20時間未満の場合も変動なし。(超過分は別途支給。)

＜積算・購買＞
■ 月給：300,000円～
※ 経験・能力を考慮します。

＜業務委託(常用)＞
■ 日給：18,000円～
(例：日給20,000円の場合　20,000円×25日＝月収500,000円)
※ 詳しい条件や待遇は面接でお伺いさせていただきます。

職長経験5年・年収480万円
職長経験10年・年収600万円

〒174-0074　東京都板橋区東新町2-43-1(東京支店)

＜東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」徒歩15分／東武東上線「ときわ台駅」徒歩13分＞

★ 埼玉本社も同時募集中！
〒354-0018　埼玉県富士見市西みずほ台3-2-12
＜東武東上線「みずほ台駅」徒歩3分＞

8：00～17：00(作業時間)
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均実働40h)

休憩：90分(10時に15分／12時に60分／15時に15分)

残業：あり(現場状況により変動しますが、ほとんど発生しません！)

■ 休日：日・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 労災上乗せ保険
■ 建設業退職金共済
■ 制服貸与(夏場は空調服も貸与)
■ 工具一式貸与
■ 社用車貸与
■ 総合福祉団体定期保険
■ 資格取得支援(第一種・第二種電気工事士の資格取得にかかる受験料を、合格時のみ会社が負担します)
■ 技能講習・特別教育などの研修制度あり(費用は会社が負担します)
■ 社内イベント(花見・BBQ・忘年会など)
■ 遠方の方は住居の相談可能
┗ 仕事上付き合いのある不動産屋さんがあるので、家探しのサポートが可能です！

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：68歳まで

■ 埼玉本社：マイカー・バイク通勤可(無料駐車場あり)
■ 東京支店：マイカー通勤不可／バイク通勤可