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株式会社大志電工

募集職種

■ 5年連続賞与年3回★昇給額の平均は2.3万円◎ビル・工場の屋内配線等【二種電工以上・実務経験必須】

仕事内容

【仕事内容】
建物の新築・改修工事における電気工事。
受変電設備、電灯、コンセント、設備機器の配線など。

【詳細情報】
・対応エリア:主に神奈川県内、および東京都が中心
・現場の種類:ビルや工場がメイン
・工期   :1年前後の案件がほとんど
・作業人数 :4~5名程度(基本的に1人作業はなし)
・対応件数 :同時に1~2案件ほど
◎ 現場に応じて、直行直帰もOKです。

【ここがポイント】
◎ 案件が再来年まで決まっており、仕事量は安定
◎ 25年以上の経験を持つ先輩など、スキルの高い先輩が豊富
◎ 「頑張ってくれる人には還元したい」が会社のモットーで、5年連続で決算賞与を支給中
◎ 遠方の人には家賃補助アリ

【社員からのメッセージ】
◆ 30代・子ども4人の先輩社員
私がこの会社を選んだ理由は、大きく2つあります。
1つは、自分の資格や経験を活かせると感じたから。
もう1つは、奥さんと4人の子どもを安心して養っていけると感じたからです。
福利厚生がしっかりしているのも嬉しいですね。

それに、前もって相談をしておけば、好きな時に休みが取れるのも魅力です。
おかげさまで気兼ねなく、取りたいタイミングで休めます。
子どもの学校行事なんかにも、ちゃんと参加できているので有難いですね。

前の会社は日給制だったので、どうしても収入が不安定になるし、休みも不定休でした。
今では給料もお休みも安定しています。転職して良かったと、本当に思います。

【代表から一言】
私達が若手を育成していかなければ、業界の未来はないと考えております。
そのため、当社では若手の育成も兼ねて、
中堅・ベテランの電工マンのお力を借りたいと思っております。

当社の人数構成は、20代が3名、30代が3名、40代が3名、50代が3名。
直近で未経験の若手が3名入社しており、
経験3年目の20代2名も、着々と力をつけてきています。

活気ある職場で、一緒に働いてみませんか?
ご興味のある方は是非、ご応募ください!

\現場管理も同時募集中/
詳細などはお気軽にお問合せください!
ご連絡、お待ちしております!

◎ 大手サブコンとの取引多数で、会社の業績は安定しています!
◎ 規模の大きな現場で仕事をする機会が多いので、学べることも多く、成長できる環境です!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 第二種電気工事士 以上

■ 経験: 電気工事の実務経験

■ 普通自動車免許:AT限定可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方
◎ チームワークを大切にし、周りと連携しながら業務に取り組める方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(週休2日制:月給220,000円/隔週休2日制:月給230,000円/週休1日制:月給250,000円)
※ 1人親方も同時募集中(社員登用あり)

給与

■ 月給
・週休2日制 :220,000円~
・隔週休2日制:230,000円~
・週休1日制 :250,000円~
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
◎ 「しっかり休みたい!」「たくさん稼ぎたい!」など、希望に応じて選べるようにしています!

■ 賞与:年2回/8月・12月(前年度実績 計2.5ヶ月分)
■ 決算賞与:業績に応じて支給あり
◎ 5年連続で支給しています!

■ 昇給:年1回(能力に応じて)
◎ 1年後に月給が30,000円アップしたスタッフも!昇給額の平均は23,000円です。

■ 通勤手当:支給(月額20,000円迄)

■ 資格手当
┗ 第一種電気工事士、第二種電気工事士:25,000円
■ 皆勤手当:10,000円~30,000円 ※休日の取り方により異なる。
■ 住宅手当:10,000円 ※世帯主のみ
■ 家族手当:配偶者 10,000円、子ども 5,000円/人
■ 職長手当:30,000円
■ 出張手当
■ 職能手当
■ 残業手当:全額支給

モデル給与

入社5年38歳・年収800万円(経験年数15年/第一種電気工事士、職長・諸口工事担当)
入社3年21歳・年収420万円(経験年数3年/第二種電気工事士)

勤務地

〒237-0068 神奈川県横須賀市追浜本町1-76-11

<京急本線「追浜駅」徒歩10分>

勤務時間

8:00~17:00

休憩:120分

残業:あり(月平均10h以内)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日(週休2日制) 
※ 月1~2回程度、土曜出勤が発生する場合があります。労働時間が週40hを超えた分は割増賃金を支給します。
◎ 希望に応じて、土曜は隔週出勤(隔週休2日制)や毎週出勤(週休1日制)も選べます。

■ GW休暇:あり(前年度実績 6日間)
■ 夏季休暇:5日間(前年度実績 6日間)
■ 年末年始休暇:5日間(前年度実績 8日間)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
◎ 事前に相談していただければ、ご希望のタイミングで休日を取得することができます。

■ 年間休日:125日
※ 隔週休2日制の場合は106日、週休1日制の場合は87日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 健康診断

■ 制服・各種装備品(腰道具・革手袋・安全靴など)を支給
■ 資格取得支援:受験費・講習費などを会社が全額負担
┗ 講習に参加した日は、出勤扱いとして給与を支給しています!
■ U・Iターン支援制度:家賃補助をご用意しています。
■ 社内イベント:コロナの流行前は、慰安会・忘年会・新年会・歓迎会などを行っていました。
■ 食事会(月1回/参加自由)

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可(駐車場あり)

株式会社大志電工の会社概要

社名

株式会社大志電工

設立

2008年5月

代表者

五十嵐 克

資本金

500万円

売上高

1億9,000万円

主要取引先

株式会社トーエネック、株式会社九電工

従業員数

12名

事業内容

電気工事業

事業所

本社:〒237-0068 神奈川県横須賀市追浜本町1-76-11

ホームページ

https://taishidenkou.amebaownd.com/