K・T・A株式会社

■ 【賞与5.1ヶ月分の支給実績あり】経験者は優遇◎資格経験不問！＜電気工事士＆施工管理技士の同時募集＞

電気工事士又は施工管理技士として、電気設備工事に携わっていただきます。
現場は、学校・特別養護老人ホーム・宿泊施設・病院・保育園・賃貸マンション・事務所ビルなど。
民間の工事と官公庁の工事は半々の割合になります。
民間の場合は新築工事(工期：10ヶ月)、官公庁は改修工事(工期：3ヶ月～4ヶ月)が多いです。

【具体的には？】
■ 地域：横浜市をメインとした神奈川県全域(事務所から片道1時間～1.5時間)
■ 出張：基本的になし
■ 夜勤：ほとんどなし(あっても年1回程度)
■ 直行：可能(直帰は現場による)
■ 人員：1日1現場～2現場を2名～3名で対応します(規模によっては5名)。
※ 当社は現場管理を中心に担当しているため、施工は外注スタッフにお任せしています。
■ 案件金額：公共工事は1,000万円～2,000万円程度/民間工事は3,000万円～2億円程度
※ 経験に合わせて担当していただきます。

【入社後は？】
業界未経験の方は、まず電気工事士として現場に入っていただきます。
社員みんなで、基礎から順を追って教えますので、ご心配なく！
ゆくゆくは、施工管理技士として現場をまとめるポジションを目指していきましょう。
経験をお持ちの方は、能力に応じて仕事をお任せします。

【在籍する社員は？】
● 現場に出ている4名のうち、3名が施工管理技士で、1名が見習いです。
● 年齢層は、20代半ばが2名・40歳が1名・50代が1名。
● 真面目にコツコツ仕事を進めるタイプの社員が多いです。
● 協力会社のスタッフや社員同士のコミュニケーションを大切にしています！
● 元舗装業の人や新卒入社した人など、未経験スタートの先輩も活躍中！

◎ 様々な現場で、施工から施工管理まで幅広い業務を経験できます。大変な面もありますが、得られるスキルは非常に多いです！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問 　
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

電気工事・施工管理の実務経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 周囲とコミュニケーションを取りつつ、協力して仕事ができる方
◎ 新しい知識を習得したい・経験を積みたいとお考えの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給：200,000円～500,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/昨年度実績：計5.1ヶ月分)
■ 決算賞与：支給実績あり

■ 昇給：年1回(能力に応じて随時)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 資格手当：3,000円～25,000円
例)第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、消防設備士甲種4類など。
■ 住宅手当：10,000円(世帯主の場合)
■ 役職手当：課長以上の場合
■ 残業手当
■ 休日出勤手当

入社8年30歳・年収500万円(未経験入社)
40歳・年収700万円(経験者入社)

〒244-0805　神奈川県横浜市戸塚区川上町464-29 新晃ビル1F

＜JR湘南新宿ライン「東戸塚駅」徒歩15分＞

8：30～17：30(現場による)

休憩：90分(昼60分/10時・15時に各15分)

残業：あり(月20～30h程度/現場状況による)
※ 現場作業ではなく、社内作業が中心となります。

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ 現場により出勤となった場合は、休日出勤手当もしくは振替休日を付与します。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：120日以上

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金共済：勤続3年以上
■ 資格取得支援：受験費用・技能講習費用・特別教育費用他を会社が負担(1資格につき1回まで)
■ 資格取得祝い
■ 制服・工具支給
■ 社用車貸与

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：あり

■ マイカー通勤：申請すれば可