株式会社昭電エンジニアリングの求人・転職情報

この求人の掲載期間:2021/11/27〜2021/12/24

《30代が多数活躍中》直行直帰OK・残業少なめだから働きやすい!【現場管理/資格・経験不問】

一般電気工事 太陽光発電工事 消防設備工事 仮設工事 保守・点検・メンテナンス ビル・オフィス テナント・店舗 商業施設 ホテル 公共施設 病院 倉庫 道路 学歴不問 資格不問 経験不問 女性歓迎 資格手当 家族手当 転勤なし 直行・直帰OK 残業月20h以下 5日以上の連休取得可 マイカー通勤可 資格取得支援 制服貸与 社宅・寮あり 官公庁取引 ゼネコン・サブコン取引 大手企業一次請け 書類選考なし 面接1回
この求人のポイント!
未経験から現場管理にチャレンジできる!
直行直帰OK+残業少なめ+年休110日で働きやすい
社員同士の距離が近く、雰囲気の良い職場◎

★未経験者も大歓迎/経験やスキルより、「あなたらしさ」を重視します!

電気工事や現場管理の資格・経験は問いません。
人との接し方・コミュニケーションの取り方が、より大切になってくるからです。
自分のキャラクターや、人付き合いの経験をフル活用していく仕事です。

ある社員は、資格なし・経験なしで入社。
前職は運転手でした。当然右も左も分かりませんが、
工事現場で、まずは自分の意見をきちんと伝えるように努めていました。
そういう姿勢が、知識や経験をカバーして、現場を動かすこともあります。
今では入社6年目の35歳。
持ち前の人柄に、経験も資格(一種・二種電工)も上積みされてきました。

別の社員は、職業訓練校で電工の資格を取って、10年前に入社。経験はゼロ。
現在は35歳で、次長の立場までステップアップしています。
社内外からの信頼がひときわ厚い人間です。
「あの人が言うなら・・・」そう思う、安心感・信頼感があるようです。

他にも、いつもニコニコ明るい社員、落ち着いた仕事ぶりで信頼される社員、
人なつっこい社員、いろいろなタイプがいます。
どれもOK、どれも正解です。
色々な先輩から、それぞれの良いところを吸収してもらえたら、プラスの経験になると思います。

現場管理の部門には、30代を中心とする10名が在籍しています。
仕事おわりに食事に行ったり、社員旅行に行ったりと、距離感が近い職場です。
一緒に楽しく働いていける方、ご応募お待ちしてます。

株式会社昭電エンジニアリングの募集要項

募集職種

■ 《30代が多数活躍中》直行直帰OK・残業少なめだから働きやすい!【現場管理/資格・経験不問】

仕事内容

新築工事・改修工事・入居に伴うレイアウト変更の工事の現場管理をお任せします。
主な業務は工程管理・コスト管理・書類作成・職人さんへの指示出しです。
※「自社が元請けとなり現場管理する場合」と、
 「サブコンに一時的に出向して、現場管理する場合」の両方のケースがあります。

《具体的には》
・エリア:東京都内
・現場:オフィスビル・商業施設等
・工期:1~30日程度
・管理する職人さんの人数:2~10名程度
・平行して管理する現場数:3件程度

《入社後のフロー》
入社後は、いくつかの種類の工事現場に同行し、現場の雰囲気に慣れるところからスタート!
打ち合わせに同席したり、書類を書いたりと、徐々に先輩のアシスタント業務もお任せしていきます。
対応してくれた業務は、必ず先輩もチェックするので、ご安心ください。
先輩社員の「人との接し方、頼み方、関係のつくり方」などを学んでもらえれば嬉しいです。

《一緒に働くのは》
現場管理の部門では、30代を中心とする10名の社員が活躍中!
一人ひとりの距離が近く、話しやすい・相談しやすい関係です。
例年はBBQやお花見などの社内イベントも行っていますし、
社員旅行はご家族も一緒に参加可能◎
仲が良くにぎやかな職場なので、これからご入社いただく方も、すぐに馴染めると思います!

◎ 現場のスタッフと信頼関係をつくりながら、1つの工事を完成させていくことに達成感があります。
◎ 経験を積んでいけば、昇給・昇進など、ステップアップのチャンスがあります。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 40歳まで  ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ)

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問  
■ 普通自動車免許

■ あると活かせる資格・経験

┗ 電気工事関連の資格・経験あれば優遇!

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 明るい挨拶や、丁寧なコミュニケーションを取っていける方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方
◎ チームで協力して、目標を達成していきたい方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月
※ 業務委託・協力会社をご希望の方も、お気軽にお問い合わせください。

給与

■ 月給:220,000円~500,000円以上 ※資格・経験あれば考慮。

■ 賞与:年2回(前年度実績:計2ヶ月分)

■ 昇給:年1回(前年度実績:1,000円~10,000円/月)

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 家族手当:配偶者10,000円/子1人あたり5,000円
■ 資格手当
┗ 第一種電気工事士:10,000円
┗ 第二種電気工事士:5,000円
┗ 1級電気工事施工管理技士:20,000円
┗ 2級電気工事施工管理技士:10,000円
■ 現場手当:10,000円~30,000円
■ 携帯代支給:3,000円
■ 精勤手当:10,000円
■ 残業手当

モデル給与

入社3年28歳・年収400万円
入社10年43歳・年収500万円

勤務地

〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-2933-3

<JR武蔵野線「南越谷駅」徒歩8分>
※ 現場は都内全域で、直行直帰もOKです!

勤務時間

8:30~17:30 (現場に応じて変動あり)

休憩:90分

残業:あり(月平均3~20h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日 
※ 現状、隔週土曜は休日出勤しています。その場合は割増賃金を支給します。

■ GW休暇:3日間(5/3~5/5)
■ 夏季休暇:4日間(8/13~8/16)
■ 年末年始休暇:6日間(12/30~1/4)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
★ 有給を取得しやすい環境です!お子様の行事など、お気軽にご相談ください。

■ 年間休日:110日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

■ 作業着支給
■ 社員寮
■ 社員旅行(ご家族の方も一緒に旅行に参加できます)
■ 社内イベント(BBQ、花見など)
■ 若手人材育成促進

■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制:なし

■ マイカー通勤:可

△工事実績:羽田空港様

△工事現場での打ち合わせ中です

△家族参加での社内イベントの様子です

編集部リサーチ

取材中の「人との接し方を学んで欲しいと思っています。」という言葉が印象的でした。工事現場を管理する以上、知識は必要になってきますが、それよりも人間性やコミュニケーションが重要だそうです。
仕事内容や社員様のご様子を教えていただくときも、確かに「人柄や人間関係」についての話題が多かったです。そういった点からも、人に対する想いが熱い企業様だと感じます。話を聞いているうちに、私も実際に現場に行って人との接し方を吸収したいと思いました。昭電エンジニアリング様で学んでみたい、自分の力をもっと伸ばしたいというお気持ちを持たれた方、是非ご応募ください!

株式会社昭電エンジニアリングの会社概要

社名 株式会社昭電エンジニアリング
設立 1986年8月
代表者 藤田 昌樹
資本金 2,000万円
従業員数 18名
事業内容 電気工事業
事業所 本社:〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-2933-3
東京支店:〒103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12
ホームページ https://www.shouden-eng.co.jp

株式会社昭電エンジニアリングの選考方法

選考プロセス 応 募
 ▼
面 接 ※書類選考はありません。ご応募頂きましたら積極的にお会いします!
 ▼
入 社!

【応募してくれた方と、まずはお会いしたいと考えています。】
◎面接当日は履歴書を持参でお願いします。
◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、1~2週間程の予定です。
応募方法 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-2933-3
<JR武蔵野線「南越谷駅」徒歩8分>

〇東京支店
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12
<各線「東京駅」「日本橋駅」徒歩6分>

※ 面接は本社、もしくは東京支店のいずれかで行います!
連絡先 ■担当:藤田(ふじた) 
■048-985-1341
株式会社昭電エンジニアリング 《30代が多数活躍中》直行直帰OK・残業少なめだから働きやすい!【現場管理/資格・経験不問】