募集職種 |
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《繁忙期でも残業月10h以下!出張ナシ&直行直帰OKで負担少なめ》改修メインの電気工事/資格経験不問
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仕事内容 |
工場・研究所・学校・オフィスなどの改修工事が中心です。
その他、新築工事の現場にも対応します。
<具体的には?>
受変電、照明、コンセント、動力などの内線工事全般。
大手電気工事会社の一次請けとして、案件数は安定しています。
<現場は?>
エリア:神奈川県南・県央エリア
┗現在は、藤沢市と厚木市に改修現場、横浜市西部に新築現場があります。(茅ヶ崎市から1時間ほど)
通勤 :基本的に直行直帰で、マイカー利用もOK(現場によってはNGあり)
人員 :基本的に2名以上で作業します
件数 :ほとんどの場合、1日あたり1件の現場に対応します
夜勤 :多くて年に3~4日程度
出張 :なし
<1日の流れは?>
▼8時~9時:おはようございます!現場にて業務開始です。
▼10時ごろ:15分休憩でひと息。
▼12時ごろ:お昼休憩で午後のエネルギーをチャージ◎
▼15時ごろ:15分休憩。もうひと踏ん張り。
▼17時ごろ:業務終了です。お疲れ様でした!
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直行直帰なので、業務終了後はそのまま退社OK。
残業も基本ゼロで、オンオフの切り替えがしっかりできます。
<職場の雰囲気は?>
一緒に働くのは協力会社に所属する40~50代のメンバー。
気さくな人が多く、休憩時間には趣味や家族の話で盛り上がっています。
仕事でも、質問や相談など何でも話しやすい雰囲気の職場です。
普段からコミュニケーションが活発なので、チームワークは抜群!
若い世代も、ベテランさんも、きっとすぐに馴染めますよ◎
<入社後は?>
経験の浅い方は、慣れるまでベテランと同行していただきます。
いきなり一人にさせることはないので、ご安心ください。
未経験の方は、工具・材料の名称といった基本を覚えることからスタート。
先輩社員が丁寧に教えますので、わからないことは何でも聞いてくださいね!
また、元請会社の研修制度を利用できますので、基本知識の習得やスキルアップも叶います。
◎ お客様に直接見られる改修工事の案件が多いため、工事完了時に大きな達成感が得られます。
◎ 発注元との距離が近く、お客様から感謝の言葉をいただけることも多いです。
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応募条件 |
■ 学歴:
不問
■ 年齢:
不問
■ 資格:
不問
■ 経験:
不問
■ 普通自動車免許:AT限定可
(あると活かせる資格・経験)
■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士 電気工事の実務経験者は優遇 |
募集背景 |
将来、会社の中核を担う社員を育てるための増員募集です。
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求められる人物像 |
◎ 向上心を持って仕事に取り組める方
◎ コミュニケーションを大切にできる方
◎ 神奈川県で働き続けたい方
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雇用形態 |
■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月
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給与 |
■ 月給
┗ 未経験者:200,000円~
┗ 経験者 :250,000円~500,000円
※ 資格・経験を考慮して決定します。
■ 賞与:年2回(前年度実績2.2ヶ月分)
■ 昇給:年1回(能力に応じて)
■ 通勤手当:支給(非課税限度額まで)
■ 住宅手当:世帯主の方が対象(1物件まで)
┗ 賃貸5,000円、持ち家(ローンあり)10,000円
■ 家族手当:扶養家族及び未就業の子、同居する1親等までが対象
┗ 1人あたり5,000円(上限20,000円まで)
■ 資格手当
┗ 第一種電気工事士5,000円、第二種電気工事士2,500円
┗ 認定電気工事従事者3,000円
■ 通信手当:職長級の方3,000円、一般作業員1,000円
■ 現場手当:職長級の方4,000円、一般作業員2,000円
■ 休日出勤手当
■ 残業手当
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モデル給与 |
<入社3年目_30歳・未経験入社の例>
年収:388万円
月給:324,000円
┗ 資格手当(第二種電気工事士):2,500円
┗ 通信手当:1,000円
┗ 現場手当:2,000円
┗ 住宅手当:5,000円
┗ 家族手当:5,000円
┗ 残業手当(5時間分)・休日出勤手当(2日分)を含む
<入社8年目_50歳・職長級の例>
年収:559万円
月給:466,000円
┗ 資格手当(第一種電気工事士):5,000円
┗ 通信手当:3,000円
┗ 現場手当:4,000円
┗ 住宅手当:10,000円
┗ 家族手当(3名):15,000円
┗ 残業手当(5時間分)・休日出勤手当(2日分)を含む
※ 上記は目安の金額です。資格・能力により増額もあり。
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勤務地 |
〒253-0008 神奈川県茅ヶ崎市芹沢2455
<JR相模線「寒川駅」車10分>
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勤務時間 |
8:00~17:00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
休憩:90分
残業:あり
★ 通常期(改修工事)は基本的に残業なし/繁忙期(新築工事)は月平均3~10h程度
★ LINE WORKSやHRMOS勤怠などのツールを導入し、無駄な出社・書類作成を極力無くす努力をしています。
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休日休暇 |
■ 休日:シフト制(隔週休2日)
※ 曜日は現場により異なります。(改修工事は平日、新築工事は週末になることが多いです)
■ 夏季休暇:4~10日間(現場により変動)
■ 年末年始休暇:4~10日間(現場により変動)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 年間休日:100日
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待遇・福利厚生 |
■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金 ■ 健康診断
■ 資格取得支援:会社の認めた業務に関する資格の初回の受験料を、会社が全額負担します。
■ 研修制度:元請会社による研修で、基本知識の習得やスキルアップが可能です。
■ 受動喫煙対策:屋内禁煙
■ 定年制:65歳
■ 再雇用:あり
■ マイカー・バイク通勤:可 ※現場により不可の場所もあります。
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