有限会社三洋電工の求人・転職情報

この求人の掲載期間:2022/01/08〜2022/02/04 電話orWEB面接可能

現場での残業はほぼゼロ★事務所見学OK【住宅手当/資格取得支援】資格・経験不問!空港等の電気工事

一般電気工事 電気通信工事 消防設備工事 ビル・オフィス 公共施設 工場・プラント 道路 学歴不問 年齢不問 資格不問 経験不問 資格手当 住宅手当 転勤なし 直行・直帰OK 残業月20h以下 5日以上の連休取得可 マイカー通勤可 資格取得支援 制服貸与 社宅・寮あり ゼネコン・サブコン取引 面接1回 内定まで1W以内 リモート面接可
この求人のポイント!
資格取得支援&OJT研修で、未経験でも安心♪
住宅手当/家具家電付き社宅あり♪
少数精鋭の環境で、幅広い知識・技術が身につく♪

≪社宅あり≫時代に合った働き方の実現に向けて、社内環境をアップデート。

私たちの仲間になっていただけませんか?

はじめまして。
今年、代表取締役に就任した實川(じつかわ)です。
三洋電工では現在、時代に即した経営を目指し、
社内制度の整備に力を入れています!
事業の面ではチャレンジ精神を忘れず、
それでいて社員が快適に働ける、そんな会社を創っていきたいと思っています。

私を含め3名の小規模な会社ですが、
近い将来には、社員を増やし組織を拡大していく予定です。
今回の募集では、資格や経験は問いません。
当社の新時代を、ぜひ一緒に盛り上げていただけませんか?

【未経験も安心の育成制度】
◇ 資格取得支援
業務に必要な資格取得にかかる、受験費・講習費を会社が全額負担します。

◇ OJT研修
現場では、先輩社員が丁寧に指導します。
未経験だった若手を、独立するレベルまで育て上げた実績もあります!

【勤務環境・福利厚生の整備】
◇ 残業ほぼナシ
実務の残業は、ほとんど発生しません。
(基本給に含まれる固定残業代は、移動時間分として設定しています。)

◇ 各種手当の充実
住宅手当や資格手当を支給しています。

◇ 生活の支援
家具家電付き社宅の提供などを行っています。
腰道具・作業服の支給もありますよ!

今後は、等級制の給与体系なども導入し、
もっと社員の頑張りを還元できる会社にしていきます。
まずは、ご応募ください。お待ちしております!

有限会社三洋電工の募集要項

募集職種

■ 現場での残業はほぼゼロ★事務所見学OK【住宅手当/資格取得支援】資格・経験不問!空港等の電気工事

仕事内容

ビル・工場・道路・空港などの施設にて、電気工事を行います。
空港ターミナルの新築工事、工場のLED照明工事、火災報知器更新工事など。
新設工事から改修工事まで、幅広く手掛けています。

<一日の流れ>
事務所に集合

社用車で現場へ(直行直帰の場合もあり)

朝礼&作業打合せ後、作業開始

作業終了後、翌日の作業打合せ

帰社後、翌日作業の段取り・日報作成など

退勤
※基本的に残業はしない方針です。基本給に含まれる固定残業代は、移動時間分として設定しています。

<現場について>
エリア:千葉県を中心とした関東圏内です。
工期 :1~2週間の工事から1~2年かかる工事まで様々です。
件数 :基本的には1日1件です。
出張 :あり/発生頻度は稀です。
夜勤 :あり/期間は工事内容によって異なります。(1週間~1年程)
転勤 :なし

【社員について】
現在は30~50代の3名が現場に出ています。(代表を含む)
今後は社員を増員して、組織を拡大していく予定です。
ぜひ、一緒に頑張りましょう!

【事務所・倉庫見学も歓迎します】
現場見学は難しいですが、事務所にお越しいただくことは可能です!
どのような作業をするのかなど、質問にもお答えします。
見学希望の方は事前にお問い合わせください。

◎出来ることが増えたり取り付けた照明が点いたり、建物が出来上がった時には、言葉にならないほどの達成感があります。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問  
■ 普通自動車免許:AT限定可(MTおよび中型免許であれば尚可)

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・消防設備士

┗ 電気工事の実務経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

給与

■ 月給:227,700円~303,600円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には46時間分の固定残業代49,680円~66,240円を含みます。超過分は別途支給。
※ 実務の残業はほとんど発生しません。固定残業代は、移動時間分として設定しています。

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:全額支給(交通手段に応じて非課税枠の上限迄)
※ 現場移動時の通勤手当は全額支給します。

■ 住宅手当:10,000円
■ 資格手当

モデル給与

入社5年・年収400万円(第一種電気工事士を保有)

勤務地

〒289-1111 千葉県八街市大木781-9

<JR総武本線「八街駅」徒歩20分>

勤務時間

8:00~17:00

休憩:140分

残業:あり(現場状況による)

休日休暇

■ 休日:日

■ 慶弔休暇
■ GW休暇
■ 夏季休暇:5日間(8/11~8/15)
■ 年末年始休暇:7日間(12/29~1/4)
■ 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与
※ 季節休暇は年間休日カレンダーによる。
※ 事前に相談していただければ、できる限り希望を考慮します。

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 退職金共済
■ 資格取得支援:受験費・講習費を会社が全額負担します。
■ 社宅:家具家電付きワンルームをご用意します。
■ 腰道具・作業服支給
 
■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可

分からないことがあれば、気軽に質問してくださいね!

新築から改修まで、幅広い現場を手掛けています!

健康的に働ける職場環境を目指しています!

編集部リサーチ

三洋電工様は、今年代替わりしたばかり。新代表の實川様を筆頭に、5年10年先を見据えた事業計画を練り、更なる躍進を志していらっしゃいます。その中で特に力を入れていらっしゃるのが、社内制度の整備だそうです。給与には等級制を導入して、個々のスキルが正当に評価されるような組織づくりを行っていくとのこと。また、資格取得支援やOJT研修などの社員育成制度も充実しているので、未経験や経験が浅い方も安心できる環境なのではないでしょうか?会社と共に成長していけるチャンスは今しかありません。この機会をお見逃しないよう、応募をご検討ください!

有限会社三洋電工の会社概要

社名 有限会社三洋電工
設立 1981年5月
代表者 實川 雄一郎
資本金 300万円
売上高 1億4,100万円
主要取引先 サブコンなど
従業員数 10名未満
事業内容 電気、通信、消防施設工事業
事業所 本社:〒289-1111 千葉県八街市大木781-9
ホームページ http://www.sanyo34denko.co.jp/

有限会社三洋電工の選考方法

選考プロセス 応 募
 ▼
書類選考
※工事士.comのWEB履歴書にて選考を行います。
 経歴や職歴などのプロフィールをご入力の上ご応募ください。
※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。
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面 接
※リモート面接(Zoomを利用)も可能です。
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入 社!

◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、1週間以内の予定です。
応募方法 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地 〒289-1111 千葉県八街市大木781-9
<JR総武本線「八街駅」徒歩20分>
連絡先 ■担当:實川(じつかわ) 
■043-497-3401 ※留守電を入れていただければ、折り返しお電話いたします。
有限会社三洋電工 現場での残業はほぼゼロ★事務所見学OK【住宅手当/資格取得支援】資格・経験不問!空港等の電気工事