有限会社日暮電業の求人・転職情報

この求人の掲載期間:2022/01/07〜2022/02/03

【資格・経験不問】会社設立時から、決算賞与支給が途切れたことはありません!<電気設備工事・計装工事>

一般電気工事 太陽光発電工事 計装工事 保守・点検・メンテナンス ビル・オフィス テナント・店舗 商業施設 公共施設 工場・プラント 学歴不問 年齢不問 資格不問 経験不問 ブランクOK 資格手当 住宅手当 家族手当 転勤なし 夜勤なし 残業月20h以下 5日以上の連休取得可 バイク通勤可 資格取得支援 制服貸与 ゼネコン・サブコン取引 大手企業一次請け 書類選考なし 面接1回 内定まで1W以内
この求人のポイント!
20~30代活躍中!未経験からのスタートも歓迎◎
幅広い工事のスキルが身につきます!
頑張り次第で大幅な年収アップも可能◎

『社長!決算賞与200万円も、もらっちゃっていいんですか!?』<作業服支給/資格取得支援>

【入社したことを後悔させない。】
それが、当社の方針です。
せっかく覚悟を持って転職してきてくれるのですから、
「入社して良かった!」と思ってもらって、
みんなで気持ちよく働けたら良いですよね。

そのため、みなさんの頑張りには、
目に見える形で還元するようにしています。
決算賞与は、会社設立時から継続して支給しており、
過去には200万円以上を手にしたメンバーも。
また、資格を取得した時や、任される仕事のレベルが上がった時など、
スキルアップに応じて、随時昇給のチャンスもあります!
20代で年収500万円超えも、充分実現可能な環境です◎

努力した分、確実に実力が身についていく仕事なので、
現時点でスキルや経験に自信がなくても大丈夫。
業界歴20~30年以上のベテラン社員を筆頭に、みんなでサポートします!
未経験で入社し、電気工事士の資格取得に向けて勉強中の若手社員もいますので、
ぜひ、一緒に頑張っていただけたら嬉しいです。
経験者の方は、実力を発揮しながら、どんどん活躍してくださいね。

優しい代表と明るいメンバーが、あなたをお待ちしています。

有限会社日暮電業の募集要項

募集職種

■ 【資格・経験不問】会社設立時から、決算賞与支給が途切れたことはありません!<電気設備工事・計装工事>

仕事内容

電気設備工事・計装工事・太陽光発電設備工事など、様々な工事に携わります。
一般的な配線工事から高圧工事まで、現場は多岐にわたり、
ドーム・屋内プールなどの開閉式屋根の工事・保守点検にも対応します。

◆現場  :ビル・工場・商業施設など様々です
◆エリア :東京都ならびに近県の日帰り圏内です
◆出張  :日本全国に現場があるので、遠方へ行く場合もあります
┗泊りがけの出張は社員の意志を尊重して、行ける人にお願いしています。
◆作業人数:現場の規模に応じて3~4名で行います

<一緒に働くメンバー>
現在は、社員10名と代表が現場に出ています。
(社員の年齢層:20代×1名、30代×1名、40代×5名、50代×3名)
中途入社2年目の若手から、新卒入社で20~30年勤めているベテランまで、
みんなで協力して仕事に励んでいます!

今はコロナで自粛中ですが、打ち上げや旅行など社内交流の機会もあります。
再開できるようになったら、イベントが好き!という方は、ぜひご参加くださいね。
もちろん自由参加なので、業務外のイベントが苦手…という方も全然OKです!

◎特殊な工事を含め様々な現場に携わりながら、技術を身につけることができます。
◎意欲や成長次第で、大幅な収入アップが叶う環境です。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問  
■ 普通自動車免許:AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

┗ 電気工事の実務経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 明るい挨拶ができる方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

■ 日給月給制
未経験者:10,000円~(月給換算:240,000円~ /24日で算出)
経験者 :13,000円~(月給換算:312,000円~ /24日で算出)
※資格・経験あれば考慮。

■ 決算賞与:年1回
┗ 過去には200万円を支給したことも!会社設立当時から毎年支給し続けています!

■ 昇給:年1回(能力に応じて)
┗ 他、成長や活躍に応じて随時昇給のチャンスがあります!

■ 通勤手当:距離に応じて支給

■ 資格手当:第一種電気工事士10,000円、第二種電気工事士5,000円 他
■ 住宅手当:8,000~10,000円(会社規定あり)
■ 家族手当:6,000円
■ 残業手当

モデル給与

27歳・年収560万円(月給30万円+決算賞与)
★初年度モデル給与:300~600万円

勤務地

〒121-0063 東京都足立区東保木間1-14-4

<つくばエクスプレス「六町駅」徒歩14分>

勤務時間

8:00~17:00
※1年単位の変形労働時間制(実働週平均40h)

休憩:90分

残業:あり(月平均3~6h) ※残業少なめ

休日休暇

■ 休日:日・祝日

■ 夏季休暇:4~6日間
■ 年末年始休暇:約7日間
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:90日 ※年ごとに前後します。

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 作業服支給
■ 資格取得支援:高所作業車や電気工事士など、必要な資格の取得費用を会社が全額負担します。(会社規定あり)
 
■ 受動喫煙対策:事務所内禁煙(喫煙場所あり) ※現場では各規定に則る

■ 定年制:65歳
■ 再雇用:70歳まで

■ マイカー通勤:応相談
■ バイク通勤:可

編集部リサーチ

今回、代表の日暮様にお話を伺いました。「経験豊富な信頼できるメンバーがいるから、仕事の面であまり口出ししません。」とおっしゃっていたのが印象的でした。勤続年数の長い社員様がいらっしゃることもあり、社内の雰囲気が良好で、厚い信頼関係を築かれているとのこと。また、社員のみなさんを尊重する社内環境も魅力的です。たとえば、遠方への出張時には、それぞれの事情や希望を考慮し、行ける人・行きたい人に現場を任せるそうです。
【自分らしさを失わず、技術者として頑張っていきたい!】そんな方に、ピッタリの企業様です。ぜひ、お早めに応募をご検討ください!

有限会社日暮電業の会社概要

社名 有限会社日暮電業
設立 1990年7月
代表者 日暮 増治
資本金 300万円
主要取引先 株式会社横河システム建築
従業員数 12名
事業内容 電気工事業
事業所 本社:〒121-0063 東京都足立区東保木間1-14-4
ホームページ http://higurashi-dengyo.main.jp/

有限会社日暮電業の選考方法

選考プロセス 応 募
 ▼
面 接 ※書類選考はありません。ご応募頂きましたら積極的にお会いします!
 ▼
入 社!

【応募してくれた方と、まずはお会いしたいと考えています。】
◎面接当日は履歴書を持参でお願いします。
◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、1週間以内の予定です。
応募方法 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地 〒121-0063 東京都足立区東保木間1-14-4
<つくばエクスプレス「六町駅」徒歩14分>
連絡先 ■担当:日暮(ひぐらし) 
■090-1452-9765
有限会社日暮電業 【資格・経験不問】会社設立時から、決算賞与支給が途切れたことはありません!<電気設備工事・計装工事>