コアグローバルマネジメント株式会社　ホテル軽井沢1130

■ ★社員寮・社員食堂あり！自然に囲まれた環境で、スキルを活かしませんか？【施設管理／資格・経験不問】

施設全体(ホテル・社員寮)における電気設備の、管理・メンテナンス・修繕工事をお任せします。
常駐勤務となりますので、転勤や出張はありません！

＜具体的には＞
・エレベーターのメンテナンス、駐車場の管理、その他設備の修繕工事など。
・大規模工事が発生する場合は、協力会社にも依頼をするため、現場の窓口対応をお願いします。

＜夜勤について＞
・週に2～3回程度、夜勤が発生します。(17:00～翌6:00／休憩5h)
・夜勤翌日に日勤をお願いすることはありません。(お休み、もしくは17:00～の勤務)
・夜勤時の業務量は多くありませんが、
　まれに緊急メンテナンス(温泉のお湯がでないなど、故障の対応)をお願いする場合がございます。

＜入社後は＞
・まずは先輩社員に同行し、ホテルの全体像や、業務の流れを掴んでください。
・最初は簡単な業務からお任せしていきますので、徐々にできることを増やしていただければOKです。
・作業は2人1組で進めていただきます。

＜一緒に働くのは＞
・40～60代の計3名が現場に出ています。(60代の責任者は今年11月に、定年退職の予定です。)
・休憩時間には、みんなでお茶を飲んだり、お菓子を食べたりと和やかな雰囲気。
・社員同士の仲が良く、定着率の高い職場です。

★ ご経験によっては、責任者としてご活躍いただくことも可能です！
「ゆくゆくは役職者を目指したい」など、将来のキャリアプランもお気軽にご相談ください◎

※ 新型コロナウイルス対策も万全です！
チェックイン時の検温・消毒はもちろん、館内設備の除菌を徹底しています。
お客様はもちろん、社員同士のソーシャルディスタンスも取り入れていますので、
安心して勤務いただける環境です。

◎ 縁の下の力持ちとして、施設維持に貢献できる
◎ お客様の笑顔やくつろがれているご様子を通じて、自分のスキルが役立っていることを実感できる
◎ 自然に囲まれた地で、落ち着いて勤務を続けることができる

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜59歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

(新卒・第二新卒の方歓迎！)
■ 普通自動車免許：AT限定不可

（あると活かせる資格・経験）

施設管理のご経験をお持ちの方は優遇します！

責任者の定年退職に伴う欠員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

■ 月給：
・経験者　：月給300,000円～360,000円(3年以上の電工経験者を想定しています)
・未経験者：月給200,000円～250,000円(新卒・第二新卒の方を想定しています)
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ ご経験に応じて、責任者としてお迎えすることも可能です。

■ 賞与：年1回(1.5ヶ月分)

■ 昇給：年1回・基本4月(0.04～0.25％/月)

■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄)

■ 住宅手当：7,000円～10,000円
■ 食事手当：出勤日数×200円
■ 残業手当
■ 夜勤手当
■ 休日手当

〒377-1402　群馬県吾妻郡嬬恋村鎌原1453-2

＜JR吾妻線「万座・鹿沢口駅」車14分＞
＜JRしなの鉄道「軽井沢駅」南口よりシャトルバス(無料送迎バス)を毎日運行／予約必須＞

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均実働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均2～5h)
┗ 7～8月の繁忙期でも月20h未満です。

■ 休日：週休2日制(月8～9日休み／シフト制)
┗ 翌月シフトの提出日は月の中旬で、シフト開示は月末です。
┗ 事前申請を最大限考慮しますので、希望休を取得しやすい環境です。
┗ 過去には4日間の連休を取得したメンバーもいます！

■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援
┗ 業務に必要となる資格試験合格時に、受験費・講習費・テキスト代の半額分を会社が負担します！
┗ 上限20,000円迄
■ 社員寮(ホテルから徒歩5分圏内)　※月7,000円～+光熱費(男性：3,400円／女性：2,400円)
■ 社員食堂(1食200円)　※朝食は無料
■ コインランドリー(100円)
■ シャトルバス(無料)　※予約必須
■ 館内サービス利用可能(温泉を含む)
■ 従業員割引制度
　
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可