株式会社SAWADA

■ 広島・山口メインで夜勤なし♪有給を100％消化する社員が半数！【太陽光発電の完了点検／資格経験不問】

戸建住宅や野建(地上設置型/農耕放棄地などに設置するパネル)における、
太陽光発電システムの設置・施工・品質管理・メンテナンスなどを行います。
施工は協力会社に担当していただくため、主な仕事は施工の完了点検です。
まずは、草刈りやフェンスの取付といった簡単な作業からお任せしていきます。

※ 対応エリアは中国地方で、広島県・山口県の現場が多いです。
※ 月0～2回程度、2～3日間の出張が発生します。
※ 夜勤はありません。
※ 基本的に事務所集合・事務所解散になります。

【業務の流れ】
▼営業からの引き継ぎ
自社の営業社員から、お客様のご要望や工事の注意点などを引き継ぎます。

▼現地調査
現地に出向き、土地の状況確認などを行います。

▼申請書作成・協力会社の手配
中国電力に提出する書類を作成し、協力会社に施工内容の確認・手配などを行います。

▼施工
施工は主に協力会社が行いますが、自社で施工を行う場合もあります。

▼完了点検
お客様にお渡しする前に、施工ミスがないか最終確認をします。

▼引き渡し
完了点検の結果表を営業社員に渡して、営業社員がお客様に引き渡しをします。

【入社後の研修】
最初は、先輩社員に同行して、現場の流れなどを覚えていきます。
道具の名前や使い方から、施工やメンテナンスの知識・技術を習得していきましょう。
申請書類の書き方、太陽光アドバイザーや電気工事士の資格取得に向けて勉強を進めつつ、
慣れてきたら、実際の施工完了点検にも携わっていただきます。

【現在のチーム構成】
部長・主任・メンバー2名の、計4名で組織を運営しています。
ほとんどが30代で、和気あいあいとした雰囲気です！
社内では工務・営業がワンフロアにあるので、コミュニケーションが取りやすく、
事業部の垣根を越えたやりとりも行いやすくなっています。

◎ 月8～10日のお休みがあり、ライフワークバランスの取りやすい会社です。
◎ 先輩社員が親身にサポートしますので、未経験からでも着実に成長していけます。
◎ 業務を通して、さらなるキャリアアップが可能な環境です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜59歳　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：必須(AT限定可)

（あると活かせる資格・経験）

第二種電気工事士以上・2級電気工事施工管理技士以上
┗ 基本的なPCスキル(Excel・Word)
┗ 電気工事・施工管理の実務経験
┗ 住宅関連工事の現場経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(同条件)

■ 月給：220,000円～300,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には、調整手当4,000円〜63,000円と、45時間分の固定残業代56,000円～77,000円を含みます。
　 超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回/6月・12月(1回あたり400,000円～800,000円)　※前年度実績

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額31,600円迄)
■ 資格手当：第一種電気工事士5,000円/1級電気工事施工管理技士20,000円
■ 役職手当：30,000円～
■ 出張手当：3,000円(日当)
■ 休日出勤手当

入社3年目34歳・年収430万円(月給28万円＋賞与年2回)
入社5年目36歳・年収500万円(月給30万円＋賞与年2回)

〒721-0963　広島県福山市南手城町1-17-11

＜JR山陽本線「福山駅」車10分＞

9：00～18：00
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：80分(午前10分/昼60分/午後10分)

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：日・祝日・他(月8～10日休み/会社カレンダーによる)
※ 日・祝日を除く残りの休日は、希望する日に休めます。連休を取得することも可能です。
※ 休日出勤が発生した場合は手当を支給します。

■ GW休暇：カレンダー通り(年度により異なる)
■ 夏季休暇：3日間(年度により異なる)
■ 年末年始休暇：6日間(年度により異なる)
■ 慶弔休暇
■ 育児休業：取得実績あり
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与
★ 約半数の社員が、取得率100％です！

■ 年間休日：108日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 中小企業退職金共済
■ 共済制度：結婚祝い金・入学祝い金・慶弔見舞金など
■ 資格取得支援：受験費用・テキスト代を会社が全額負担
■ 社用車貸与
■ 制服貸与
■ 社員旅行：自由参加
■ レクリエーション：新年会・BBQなど

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(無料駐車場あり)