南信電設株式会社

■ 【年休113日/残業月平均15h未満】創業50年以上の安定企業！鉄道や道路の電気工事/資格経験不問★

鉄道や道路にて、超高圧ケーブル(22kV～500kV)の布設工事を行います。
業務の7割が夜間作業で、現場に常駐することが多いです。
6社の協力会社と仕事を進めており、小規模の現場だと5～6名、
大規模な現場の場合は30～40名ほどのチームで作業を行っています。

【現場エリア】
埼玉県・東京都での工事がメイン(草加・川口・熊谷・池袋・新宿・調布など)。
2ヶ月に1回ほどの割合で、3日～1ヶ月間の出張も発生します。
エリアは、北海道から四国・九州・沖縄まで様々です。

【入社後の流れ】
入社後は、OJTを中心に3年ほどの教育期間を設けています！
はじめは現場作業員として基礎知識を学んでいき、
教育期間の終了後は施工管理のポジションに移行していただきます。

【キャリアアップ】
将来は、施工管理として現場を背負っていけるように指導していきますが、
希望や適性に応じて事務職への配置転換も考慮しています。
「自分は現場作業に向いていない」という方を、
無理に現場に出すということはありませんので、ご安心ください◎

会社として将来的な方針をしっかり立てていますので、
入社後も目標を持って行動しやすく、将来設計のしやすい環境です。
本人次第では、将来の役職者候補として、
入社3年後に大型・中型自動車免許を会社負担で取得していただくことも可能です。
過去には、5名が大型免許・4名が中型免許・2名が普通免許を取得しました。
※ 3年以内に退職した場合、資格取得にかかった費用は返済。

【職場の雰囲気】
今回募集するポジションで働いているのは20名のメンバー。
20代2名・30代4名・40代2名・50～75歳が11名となっています。
入社3年の若手から、業界歴60年ほどのベテランまで幅広く活躍中です！
代表との距離が近く、相談や雑談をしやすいような温かい雰囲気なので、
中途入社の方もすぐに馴染んでいただけると思います☆

◎ 出張や夜勤をお任せすることがありますが、その分やればやるだけお給料として返ってきます！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 18歳〜40歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）・労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可
※ 免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

電気工事の実務経験をお持ちの方は優遇

事業拡大に伴う増員募集

◎ 明るい挨拶ができる方
◎ 人の意見を素直に聞ける方
◎ 素直に謝れる方
◎ 体力に自信がある方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 日給月給：200,000円～300,000円(12,000円～15,000円/日)
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 経験をお持ちの方は、月給350,000円以上も可能です。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額15,000円迄)

■ 資格手当：第二種電気工事士5,000円/第一種電気工事士6,000円
■ 家族手当：10,000円～
■ 住宅手当：13,000円
■ 食事手当：10,000円
■ 現場手当：500円/日
■ 残業手当
■ 夜勤手当
■ 休日手当

20代・年収300万円
30代・年収400万円
40代・年収500万円
50代後半・年収600万円

〒132-0025　東京都江戸川区松江2-35-13 マルシンビル3F

＜都営新宿線「船堀駅」車8分＞

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(月平均5～15h)

■ 休日：土・日(現場により異なる)
※ 休日出勤した場合は、手当の支給と振替休日で対応します。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：113日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 資格取得支援：受験費用やテキスト代など、取得にかかる費用を会社が全額負担
※ 自動車免許の取得費用を会社が全額負担し(規定あり)、授業がある日は出勤扱いとします。
■ 独身寮：13,000円/月(入社5年目まで利用可能です！)
※ 住宅手当を支給しますので、実質無料でご利用いただけます。
※ 現在は各部屋1名で、残り2部屋が空いています。
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場料金は自己負担)