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株式会社NCP
募集職種 |
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\直行直帰OK/新支店設立を目指して成長中!資格・経験不問【電気工事士】
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仕事内容 |
防犯カメラの設置工事がメインとなります。
大半が業界最大手セキュリティ会社からの依頼です。
その他、一般電気工事、空調設備やLED照明の設置作業など、
多様な案件を扱っているため、学べる内容も機会も多数!
<対応案件は?>
*エリア:平均すると事務所から1h以内の地域
*件数 :1日あたり2件程に対応
*人数 :2人1組で対応
*出張 :半年に1回程あり(千葉房総エリアが多いです)
*夜勤 :依頼があっても極力、代表や役職者で行っています(夜勤明けはお休みです)
出社、もしくは待ち合わせをして、社用車で現場に向かいます。
現場が早く終われば、会社に戻らず早帰りや直帰もOKです。
現場によっては高所作業があるので、その分、安全対策を徹底しています!
<一緒に働くのは?>
40歳の代表に加え、40代、30代、20代の社員が在籍しています!
代表は優しくて社員思いですし、
先輩たちも「後輩には優しく丁寧に」という考え方の人ばかり。
ぜひ、安心して飛び込んできてくださいね。
現場移動の車中では、前現場の反省や次の現場の打合せなどはもちろん、
世間話にも花を咲かせています。
緊張するような雰囲気一切なく、和やかな空気です。
<入社後は…?>
上記の先輩たちが丁寧にサポートします!
また、資格取得支援もご用意していますので、こちらもお役立ていただければ嬉しいです。
\先輩社員の声/
~ 入社4年目40代・班長 ~
自社での防犯カメラ案件は、提案・設置・施工の全てに対応できます。
キレイに施工できた時には、お客様から直接お褒めの言葉をいただけることもあり、それがモチベーションに繋がっています。
~ 入社1年目20代 ~
入社した当初は、慣れないことや覚えることばかりで不安な時もありましたが、分からなかった部分を上司が丁寧に指導してくれたのが嬉しかったです。
徐々に仕事ができるようになり、自分の成長を実感するようになりました。
温かな職場だからこそ、みんなが成長を喜んでくれます。
また、資格取得費用も会社が負担してくれました。
取得できれば給料にもしっかり反映されるので、モチベーションも上がります。
会社のイベントなどに家族全員が参加できるなど、社員だけでなく家族も大事にしてくれることがありがたいです。
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応募条件 |
■ 学歴:
不問
■ 年齢:
歳〜40歳 ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ)
■ 資格:
不問
■ 経験:
不問
(あると活かせる資格・経験)
電気通信工事の実務経験
┗ 防犯カメラの工事経験
┗ インターネットの設置工事経験
★ 上記の経験をお持ちの方は優遇します! |
募集背景 |
事業拡大に伴う増員募集
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求められる人物像 |
◎ 元気に楽しく働きたい方
◎ 意欲的に仕事に取り組める方
◎ 協調性があり、チームワークを大切にできる方
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雇用形態 |
■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
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給与 |
■ 月給
経験者 :280,000円~500,000円
未経験者:260,000円~
※ 経験・能力・前職給与・家族構成などを考慮の上決定します。
※ 上記給与には10時間分の固定残業代18,000円~を含みます。超過分は別途支給。
■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて/2022年度実績 計1ヶ月分以上) ※ 入社半年後より支給
★ 今期は売り上げ好調に伴い、功績手当の支給あり!
■ 昇給:年2回(人事考査に応じて) ※ 能力だけでなく家族構成なども考慮します。
★ 過去には、未経験入社から半年で20,000円/月アップしたメンバーも!
■ 通勤手当:支給(月額20,000円迄)
■ 住宅手当
■ 家族手当
■ 資格手当
◎ その他各種手当あり
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モデル給与 |
未経験入社2年目20代・年収450万円(月給32万円+賞与年2回)
経験者入社3年目30代・年収600万円(月給42万円+賞与年2回)
◎ 経験者入社1年目で班長に昇進したメンバーもいます!
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勤務地 |
〒270-0163 千葉県流山市南流山8-6-1
<JR武蔵野線「南流山駅」徒歩11分>
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勤務時間 |
9:00~18:00(現場によって異なる)
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
休憩:90分
残業:あり(月10h以内/現場状況による)
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休日休暇 |
■ 休日:シフト制(日・他/週休2日制)
★ 前月内に申告いただければ、希望休も考慮します!
※ 現場状況により休日出勤が発生することがあります。
その場合は割増賃金を支給する、もしくは振替休日を付与します。
■ GW休暇:3日間
■ 夏季休暇:7日間
■ 年末年始休暇:7日間
※ 上記季節休暇は2022年度の実績です。年度により変動します。
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇:平均消化率75%
■ 年間休日:105日以上(2022年度は110日)
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待遇・福利厚生 |
■ 社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■ 健康診断・基本健診:100%会社負担(追加付加検査は一部会社負担)
■ がん保険(取引先の大手警備会社にて加入)
■ 慶弔見舞金
■ 退職金
■ 資格取得支援:テキスト代・受講費用を会社が全額負担
■ 入社時の導入研修
■ 作業着・道具・社用車貸与
■ 社用携帯支給
■ 人事考課面談:年2回
■ 社内イベント:食事会・BBQなど
■ 誕生日プレゼント:社員とその家族の誕生日に、社長からギフト券をプレゼント!
■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■ 定年制:65歳
■ 再雇用:70歳まで
■ マイカー通勤:可(駐車場完備)
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株式会社NCPの会社概要
社名 |
株式会社NCP
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設立 |
2019年4月
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代表者 |
久住 信也
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資本金 |
200万円
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従業員数 |
10名未満
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事業内容 |
・防犯カメラ・セキュリティ
・一般電気工事・弱電・通信
・音響システム
・設計・販売・施工・管理・保守
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事業所 |
本社:〒270-0163 千葉県流山市南流山8-6-1
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ホームページ |
http://www.ncp-kk.jp/
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