株式会社フエデン

■ 《資格不問・未経験者歓迎！》20～40代活躍中・計装工事★資格取得で毎月最大75,000円の手当あり

計装⼯事、空調設備・衛⽣設備を中⼼とする電気⼯事の施⼯管理をお任せします。
「全然イメージが湧かない……」なんて方も大丈夫！
当社の社員も初めはみんなそうでした。基礎知識から徐々に覚えていきましょう！

◆ 計装工事とは
そこで生活する人たちが快適に過ごせるよう、
空調や水回り、照明などを自動でコントロールできるようにする工事のことです。
《例えば…》
リモコンで室内の温度を設定すると、エアコンがその温度に近づくように動いたり止まったり、
風量が多くなったり少なくなったりしますよね。
実はそれも「計装」の一つです！

◆ お任せする業務
【施工管理】
＊高層テナントビル・大型商業施設・病院・ホテル等の新築工事
＊テナントビルでのオフィスや店舗の新設・移転に伴う計装工事

【CAD製図】
CADを使っての設計図、施工図等の作図業務

【制御盤製作】
自動制御盤製作業務

※ メインの現場は東京都23区内なので、遠方への出張は発生しません。
※ 夜勤は基本的にありませんが、1～2回程度発生する月もあります。
※ 会社での業務がなければ、基本的に直行直帰しています。
※ 工期は、2ヶ月～1年弱のものが多いです。

◆ 1日のスケジュール例
08：00～　現場の朝礼、作業
10：00～　休憩(30分)
10：30～　現場作業
12：00～　昼休憩(60分)
15：00～　休憩(30分)
15：30～　現場作業
17：00～　作業終了して帰宅！

◆ 入社後は？
先輩社員がついて、業務を丁寧にお教えします。
ほとんどの先輩が未経験からスタートしたので、分からないことは気軽にご質問ください。
入社したての頃は、社内研修があるので社内での勤務が中心となります。
社内研修が終わると、9：1ほどの割合で現場勤務が多くなります。

◎ スキルを一から身につけられる
◎ 受注・設計・施工・現場管理・売上管理まで一貫した仕事ができる
◎ 少数精鋭のチームの一人として活躍できる

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜50歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

(未経験OK！経験者は経験に応じ優遇します)■ 普通自動車免許：不問

事業拡大に伴う増員募集

◎ やる気を持ち、真面目に仕事に取り組める方
◎ 新しい事にチャレンジしていきたい方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(月給200,000円／福利厚生は変更なし)

■ 月給：230,000円～650,000円
※ 経験・能力を考慮して決定します。

■ 賞与：年2回/6・12月(昨年度実績：計3ヶ月分)

■ 昇給：年1回(能力に応じて/最初の3年間は10,000円ずつ昇給)

■ 交通費：全額支給(実費支給)

■ 資格手当(毎月最大75,000円)
＊第一種電気工事士：25,000円
＊第二種電気工事士：10,000円
＊1級電気工事施工管理技士：25,000円
＊2級電気工事施工管理技士：10,000円
＊1級計装士：25,000円
＊2級計装士：10,000円

■ 役職手当
■ 家族手当：10,000円(配偶者)
■ 残業手当：全額支給

・⼊社2年⽬(未経験入社)・年収380万円(⽉給23万円×12ヶ月＋手当＋賞与)
・⼊社5年⽬・年収540万円(⽉給35万円×12ヶ月＋手当＋賞与)
・⼊社8年⽬(責任者)・年収850万円(⽉給50万円×12ヶ月＋手当＋賞与)

〒174-0076　東京都板橋区上板橋2-48-1　サンライトマンションAL棟111号

＜東武東上線「上板橋駅」徒歩5分＞

8：00～18：00
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40h)
【現場作業】8：00〜17：00(実働7h)
【内勤業務】9：00〜18：00(実働7h)　

休憩：120分
　

残業：あり(月平均～20h/繁忙期は年末・年度末です。)

■ 休日：日・他(月6～7日)
※ 土曜・祝日をお休みにして、可能な限り連休を取得できるようにしています。

■ 夏季休暇：3⽇間
■ 年末年始休暇：5⽇間～(カレンダーによる)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：10～20日(入社6ヶ月後から付与)
★ 有休取得を推進しており、入社3年以内の有休消化率は100％です。
　残日数は貸与するスマホで各自確認でき、事務員からの働きかけも行っています。

■ 年間休日：80日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 資格取得支援制度(受験費・講習費を全額負担)
■ 工具支給(仕事で必要な工具はすべて支給します)
■ 制服・ヘルメット・安全靴貸与
■ PC・スマートフォン貸与(希望による)
■ 社員旅行/年1回(例年は沖縄などに行っています！)

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：あり

■ マイカー通勤：不可