KAZU電工株式会社

■ 【資格・経験不問/電気工事士】道内の公共工事メイン/住宅・家族手当ありで将来も安心！<残業少なめ>

【お任せする仕事】
受変電工事・LED照明取替工事・光ケーブル配線などの公共工事、
高速道路などの設備更新工事、市修繕補修業務、
工場やその他建物の屋内外配線工事まで、幅広い工事を行います。

※ 現場は北海道全域で、現場に応じて出張あり(基本的に平日)。
※ 1日に、大きい現場は1件、小さい現場であれば3件程度を手掛けます。

【1日のスケジュール例】
08：00　事務所に出勤し、社用車で現場に向かいます。
09：00　現場に到着して作業開始。
10：00　15分の小休憩。
12：00　1時間の昼休憩。
15：00　15分の小休憩。
17：00　片付けを含め、現場での作業終了。
帰社し、次の日の準備をして帰宅！

【入社後の流れ】
未経験の方は、現場で先輩社員の補助作業からスタート！
道具や材料の名前といった基礎知識から覚えていきましょう。
経験者の場合は、スキルや能力を考慮して仕事をお任せします。

【学べる機会を豊富にご用意】
機会があれば、組合等で行っている研修に参加できるほか、
資格取得を目指す方は、講習に参加していただくことも可能です。
無事に取得した際は、お祝い金や資格手当も支給します◎

【一緒に働く社員】
現場に出ている社員は、ミドル世代の5名。
前職で施工管理補佐をしていた入社3～4年目の人や、
10年ほど活躍している人まで、経歴は様々です。
知識・経験が豊富な社員も多いので、
分からないことはお気軽に質問していただければと思います！

時間ができると、代表や社員が声をかけて昼食を食べに行ったり、
夏には会社の倉庫で焼肉をしたりします(もちろん費用は会社負担です！)。

◎ 自分の工夫次第で作業効率が大きく変わるので、スキルの向上を実感できます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 歳〜40歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問 　
■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

事業拡大に伴う増員募集

◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力して仕事ができる方
◎ 向上心・成長意欲のある方
◎ 手に職をつけたいと考えている方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給：228,000円～299,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／計2.5ヶ月分)
※新型コロナウイルスの影響で社員旅行が延期になった分、決算賞与を多めに支給しています！

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 交通費：支給(月額10,000円迄)

■ 住宅手当：12,000円～34,000円
■ 家族手当：配偶者5,000円／子ども2,000円
■ 資格手当：5,000円～20,000円
■ 工事・管理手当(年齢・管理業務に応じて)

入社5年30歳・年収380万円　

〒059-1264　北海道苫小牧市宮前町5-5-7

＜JR室蘭本線「錦岡駅」徒歩5分＞

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(実働週平均40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：日・祝日　
※ 会社カレンダーによる。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
┗ お子様の行事等、お気軽にご相談ください。
　 中には、「釣りに行ってきます！」との理由で有給を取得する社員もいますよ。
■ 年間休日：87日

■ 雇用保険

■ 労災保険：業務災害補償など任意のものも加入
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金：従業員及びその家族が受けられる施設等割引サービスあり
■ 資格取得支援：取得にかかる費用を会社が負担
■ 資格取得お祝い金
■ 飲物支給：夏の暑い時期に、現場社員の判断で支給します！
■ 作業服・防寒服・作業靴・ヘルメット支給
※ 作業服は入社時と年度ごとに、防寒服は2年に1回、その他は作業に応じて支給。
■ 10周年記念社員旅行：実施未定

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：可