NDK西日本電設株式会社の求人・転職情報

この求人の掲載期間:2020/11/16〜2020/12/13

日本電設工業の100%子会社で腰を据えて働ける!年休124日<電気工事士/二種電工必須・経験不問>

この求人のポイント!
日本電設工業(株)の100%子会社で経営安定◎
土日祝日休みだから、余裕を持って長く働ける!
資格取得支援があり、取得後に一時金を支給★

安定もスキルアップも叶う会社◎40・50代もバリバリ活躍中!

皆さんが研修を行う、日本電設工業の中央学園です。

「一人親方で頑張っていたけど、仕事量に波があって不安でした。
結婚して守るものが増えたことを機に、収入も生活も安定する
当社への入社を決めました。」当社で活躍している43歳社員の生の声です。

どんなに好きな仕事でも、将来への不安があったり、
過剰に働いて体調を崩してしまったり、そんな働き方はしたくないですよね。
培ってきた経験や知識があれば、辞めてしまうのはもったいないですし、
家族や守りたいものがあれば、なおさらだと思います。

当社は、日本電設工業株式会社の100%子会社なので安定性は抜群!
生産基盤である社員の教育や、人間力向上による体制強化を図り、
安全で良質な施工に努めていくため、親会社にならって様々な制度を整えています。

◆ 年間休日124日
建築業界では驚くほど充実した日数なのではないでしょうか?
年末年始や結婚休暇、創立記念日などもあります。
無理なく働くことで、本当の実力が発揮できるものです。

◆ 家族も将来も安心の手当あり
家族手当や住宅手当など、将来の自分や家族を安心させられる各種手当が充実しています。

◆ 資格取得に応じて一時金を支給
入社後に資格を取ると、第一種電気工事士は1万円、1級電気工事施工管理技士は5万円が支給されます。
経験の有無に関わらず、親会社保有の研修施設や研修制度を利用することができるので、
スキルアップのチャンスが平等にあり、モチベーションも上がりますね。

電気に関わる仕事を末長く続けるなら、安心して働ける会社にしませんか?
まずは、お会いしましょう。皆様からのご応募をお待ちしております!

募集要項

募集職種

■ 日本電設工業の100%子会社で腰を据えて働ける!年休124日<電気工事士/二種電工必須・経験不問>

仕事内容

ホテル・学校・お寺・工場などの建築物における電気工事業務。
自社で実作業から監督業務まで幅広く手掛けていますので、
ゆくゆくは施工管理業務もお任せしていきます。

【具体的には?】
◎ 電力・通信関係の引込工事
◎ 建築物の受変電設備の設置・電灯分電盤・動力制御盤の設置
◎ 各種機器への電源供給や照明機器などの取付
◎ 電話・ITV・テレビ共聴・LAN・自動火災報知機など各設備の配管配線工事 等

<大阪本社>
エリアは大阪がメインで、兵庫や京都などにも出向きます。
ときには、宿泊を伴う短期出張もあります(最長で3ヶ月程度)。
現在は16名のスタッフが活躍しています。

<金沢駐在所>
エリアは北陸です。
現在はスタッフ1名が在籍しています。

★経験者の方★
入社されましたら、実力や適性に応じて業務をお任せします。
充分な経験をお持ちの方は、職長などの上位ポストで活躍していただくこともございます。
培ってきた能力を存分に発揮できるよう、会社としてもサポートしますので、
一緒にスキルアップしていきましょう!

★経験の浅い方や未経験者もOK★
親会社である日本電設工業株式会社の研修施設「中央学園」にて、研修を受けることが可能です。
電気体感実習室や建築電気設備実習室など、実務に活かせるリアルな教育を受けることができます。

◎ 大手企業を親会社に持ち、安定した経営基盤や整った制度の中で安心して働くことができます。
◎ スキルアップしながら、プライベートの時間も充実させることができる環境です。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 第二種電気工事士

■ 経験: 不問  
■ 普通自動車免許:AT限定不可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 時間やルールをしっかり守れる方
◎ 社会人としてのマナーや挨拶などに気を付けることが出来る方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月

給与

■ 月給:174,000円以上+各種手当
※上記は、あくまでも高卒入社をモデルとした最低ラインの金額です。
 年齢・資格・経験・能力・前職給与を考慮し決定します。

■ 賞与:年2回(約2ヶ月分)
※採用年は年1回(0.8ヶ月分)、2年目より年2回(計2ヶ月分)
※業績により6月給与は加算あり。

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 交通費:全額支給(実費支給)

■ 住宅手当:借家で扶養無25,000円(上限)、借家で扶養有35,000円(上限)、持家3,000円
■ 家族手当:(税務上の扶養家族)配偶者16,000円、第1子・第2子5,500円、第3子2,000円
■ 役付手当:主任8,000円、課長代理10,000円、課長52,000円、次長60,000円、部長78,000円
■ 残業手当

モデル給与

入社3年22歳・年収376万円
入社9年29歳・年収475万円
入社12年46歳・年収706万円

勤務地

〒532-0005 大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目1-3 NDK大阪ビル

<各線「新大阪駅」徒歩15分>

★ 金沢駐在所でも募集中!
〒920-0022 石川県金沢市北安江1丁目7-30 NDK西日本電設株式会社 金沢駐在所
<JR北陸本線「金沢駅」徒歩10分>

勤務時間

8:30~17:30

休憩:60分

残業:あり(現場状況による)

休日休暇

■ 休日:完全週休2日制(土・日)・祝日

■ 夏季休暇(6日)
■ 年末年始休暇(12/29~1/3)
■ 結婚休暇(5日)
■ 忌引休暇(4日~7日)
■ 会社創立記念日(10月14日)
■ 有給休暇(初年度10日/2年目以降12日~20日)
★ 年間5日以上は必ず取得しています!

■ 年間休日:124日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 資格取得支援
■ 住宅補助
■ 健康診断

■ 中小企業退職金共済制度
■ 日本電設工業共済会(リソルライフサポート倶楽部入会)
■ 資格取得一時金
※ 第一種電気工事士10,000円/1級電気工事施工管理技士50,000円/消防設備士(甲種第4類)10,000円 他
※ 各研修機関への受講及び親会社の研修期間での受講対策研修あり。

■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
 
■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:不可

この求人の特徴

一般電気工事 電気通信工事 ホテル 工場・プラント 学歴不問 年齢不問 経験不問 住宅手当 家族手当 土日休み 年間休日120日以上 5日以上の連休取得可能 資格取得支援 退職金 大手企業一次請け 書類選考なし 面接1回

OJT研修の様子です。

資格取得支援があるので、未経験の方も安心!

安定した収入も、スキルアップも両方叶えませんか?

編集部リサーチ

「とにかく安定した環境で腰を据えて頑張りたい」こんな方にチェックしていただきたいのが、NDK西日本電設様です。同社は、日本電設工業株式会社が100%出資されている子会社ですので、経営基盤は盤石。景気の波に左右されにくく、安心して働いていくことができると思います。
また、基本的に土日祝日がお休みで、年間休日も124日と業界でもかなり多めの休日数です。電気工事士としてご活躍されてきた方の中には、プライベートを確保できずに悩んでいる方もいらっしゃるかもしれません。そのような方にも、ぜひご検討いただきたい企業様です!気になった方は、積極的にご応募してみてくださいね。

会社概要

社名 NDK西日本電設株式会社
設立 2010年2月
代表者 出口 範佳
資本金 2,000万円
売上高 6億133万円
主要取引先 日本電設工業株式会社
従業員数 24名
事業内容 電気工事業
事業所 本社:〒532-0005 大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目1-3 NDK大阪ビル
駐在所:〒920-0022 石川県金沢市北安江1丁目7-30 NDK西日本電設株式会社 金沢駐在所
ホームページ http://www.ndk-g.net/ndknishi/

選考

選考プロセス 応 募
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面 接 ※書類選考はありません。ご応募頂きましたら積極的にお会いします!
    ※面接時はマスク着用OKです!
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入 社!

【応募してくれた方と、まずはお会いしたいと考えています。】
◎履歴書は事前にご郵送をお願いします。
◎面接日(土日祝不可)・時間帯・入社日はご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、1週間程の予定です。
応募方法 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地 〒532-0005 大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目1-3 NDK大阪ビル
<各線「新大阪駅」徒歩15分>
連絡先 ■担当:大江(おおえ) 
■06-6150-0138
NDK西日本電設株式会社 日本電設工業の100%子会社で腰を据えて働ける!年休124日<電気工事士/二種電工必須・経験不問>