株式会社スズデン

■ 資格経験は一切不問★給排水設備工事スタッフ／年間休日124日／前年度賞与は計平均5.2ヶ月分を支給！

給排水ポンプ設置に伴う電気配線工事や、マンション共用部の配管改修
(古いものを新しくしたり、漏水箇所を修理したりする工事)などを行います。

● 現場は、主に東京・千葉・埼玉などのマンションや団地です。
● 基本的に夜勤や出張はありません。
● 1日に1～2件の現場を手掛けます。基本的に直行直帰です。
● 作業が早く終われば、社用車で一緒に事務所に戻って事務作業をすることもあります。

施工実績：東京オリンピック選手村の仮設電気工事、UR団地の直結増圧化工事　他
取引先：
(株)長谷工コーポレーション／(株)長谷工コミュニティ／独立行政法人都市再生機構／
日本総合住生活(株)／(株)URコミュニティ／(株)大京アステージ／(株)NTTファシリティーズ　他

★ 入社後は、こんな風に仕事を進めていきます！
はじめは先輩と一緒に現場に向かい、工事の補助から始めていただきます。
完全未経験の方は、現場の掃除を手伝ったり、工具の名前を覚えたりすることからスタート！
電気工事士の資格を持っている方も、まずは先輩のアシスタントとして簡単な作業から行います。
約2年くらい経験を積めば、未経験の方も1人前の技術者になれますよ◎

仕事に慣れてきたら、1人で作業することが増えますが、
作業内容によっては他の社員や協力会社の方と作業する場合もあります。
将来的には、見積や工事報告書の作成、現場を仕切る現場代理人の業務をお任せしたいと思っています！

★ 職場の雰囲気
あなたが所属する部署には、20代・30代・40代の現場作業員が1人ずつ在籍しています。
穏やかで物静かな人が多く、真面目に仕事に打ち込んでいます。
未経験の方にも優しく丁寧に教えていくので、遠慮なく頼ってくださいね◎

★ 安全管理も徹底しています！
新型コロナウイルスへの対応として、以下の取り組みを行っています。
・全社員にマスクを支給
・社内各所にアルコール消毒液を設置
・事務机の間にパーテーションを設置
・テレワーク推奨など

また、熱中症対策としては、空調服貸与・製氷機の設置・スポーツドリンクの配布なども行っています。

◎ 仕事に慣れていけば、工事のはじめから終わりまでを一貫して担当できます。自分で提案した工事の進め方通りに施工し、完了したときの達成感は計り知れません！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 歳〜29歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

現在、該当部署は少人数で仕事をこなしていますが、将来を見越して組織強化するため増員することにしました。
頼れる戦力となり長く勤めていただけるよう、一から育成します！

◎ 技術をしっかりと身に付けたい方
◎ 周囲と協力して、意欲的に仕事に取り組める方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給
＜無資格・未経験者＞190,200円～(入社6ヶ月後より職務手当10,000円プラス支給)
＜第二種電気工事士の保有者＞200,200円～
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(計平均5.2ヶ月分)　※前年度実績

■ 昇給：年1回(～14,400円/月)　※前年度実績

■ 交通費：支給(月額100,000円迄)

■ 住宅手当：家賃の半額を補助(最大30,000円)
■ 家族手当：10,000円(配偶者)／5,000円(子ども1人あたり)
■ 残業手当：1分単位で支給
■ スキルに応じて職務手当・役職手当など

入社2年30歳・年収450万円
入社5年45歳・年収785万円

〒173-0025　東京都板橋区熊野町3-3

＜東武東上線「下板橋駅」徒歩10分＞

8：00～17：00
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均25h)
※ 仕事に慣れるまでは、ほぼ残業することなく退社できます！

■ 休日：土・日・祝日　
※ 奇数月の第3土曜のみ出勤。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与／平均有給取得数：年12日)
★ 仕事の段取りさえ付けていれば自由に取得可能！
　 子どもがいる社員は、入学式や卒業式などの学校行事にも参加しています。

■ 年間休日：124日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 慶弔見舞金

■ 退職金(勤続3年以上)
■ 退職金共済
■ 財形貯蓄制度
■ 永年勤続表彰
■ 社員会制度
■ 創立記念式典
■ 資格取得支援(外部講習受講費・受験費を会社が全額負担)
■ 資格取得時報奨金
■ 制服貸与
■ 提携リゾート格安利用可
■ 社員旅行：沖縄2回／ハワイ(昨年の50周年記念)など
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳(勤務延長あり)
■ 再雇用：65歳まで