株式会社サステナ

■ 有給休暇取得推奨★家族手当＆禁煙手当あり★＜施工管理：資格経験必須／電気・通信工事士：資格経験不問＞

CATV・携帯電話基地局などの通信工事および施工管理、
太陽光発電などの電気工事を行います。

＜具体的には＞
■CATV端末機器の設置工事
■携帯電話基地局工事
■太陽光発電設備工事
■防犯・監視カメラなどの設置工事
■既設の商業施設や住宅など屋内外の配線工事
■上記工事における施工管理業務

●エリアは神奈川県および東京都

現場ではパートを含む14名が活躍中！
うち4名が施工管理として協力会社スタッフをまとめています。
30～40代の社員が多く在籍しています。

入社後まずは会社の仕組みなどについての研修を受けていただきます。
その後、OJTにて現場での業務を指導していきます。

◎年功序列ではないので、実力次第でキャリアアップが可能！
◎現場工事から施工管理までオールラウンダーを目指せる環境です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問 ※施工管理の場合は電気工事施工管理技士等の資格必須

■ 経験： 不問

※施工管理の場合は電気工事における施工管理経験必須■ 普通自動車免許

事業拡大に伴う増員募集

◎ 慎重に責任感を持って仕事をすることができる方
◎ 明るく感情豊かなコミュニケーションで、誠実な対応ができる方
◎ 課題を見つけて、情熱をもって最後までやり遂げる方

■ 正社員

※ 試用期間 最長3ヶ月

■ 月給
＜施工管理技士＞250,000円～
＜電気工事士・電気通信工事士＞250,000円～300,000円
※資格・経験を考慮します。
※上記給与には60時間分の固定残業代76,000円～を含みます。残業がない場合でも支給し、超過分は別途支給します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 交通費：支給(月額15,000円迄)

■ 家族手当：5,000円(扶養)
■ 禁煙手当：1,500円(煙草を吸わない方へ支給します)

入社3年31歳・年収450万円

〒251-0056　神奈川県藤沢市羽鳥1-6-7

＜JR東海道線「辻堂駅」徒歩15分＞

8:00～17:40

休憩：120分(午前休憩30分、昼休憩1時間、午後休憩30分)

残業：あり(月平均15h)

■ 休日：月8日程度　※会社カレンダーによる

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇推奨制度
☆有給休暇取得を推奨しており、以下のような休暇取得実績があります。
・ 稲村クラシック開催日休暇制度
・ アニバーサリー休暇制度
・ 結婚休暇・離婚休暇制度
・ ペナントレース休暇
・ サーフトリップ休暇制度(国内編)
・ サーフトリップ休暇制度(海外編)
┗勤続満3年超の社員の方には、年に一度、会社指定休日を含まず連続5日間の休暇を取得してもらいます。
心身のリフレッシュはもちろん、部下の成長にもつながると考えています。
この休みを利用してぜひ海外へのサーフトリップへ行きましょう!
※サーフィンをしない方でもこの制度を利用することができます。
　
■ 年間休日：100日　※会社カレンダーによる

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 福利厚生施設利用制度
■ 社内表彰制度
■ 制服貸与
■ 禁煙サポートプログラム：健康のために禁煙外来への通院費を支給します。
■ 自転車通勤引越支援制度：自転車通勤圏内に引越をした方への支援をします。
■ 社員旅行積立制度：いつかはスタッフ全員でハワイに行くことが目標です♪
■ 社員旅行：過去にはサイパンなどに行きました！
■ スタッフ紹介制度
┗社員の紹介で友人・知人が入社した場合には、
入社記念日に、入社した方と紹介したスタッフを高級ディナーへご招待します。(入社後3年間)
　
＼サーフィンへ行こうプログラムあり／ ※サーフィンをしない方はご自由に過ごしてOKです！
管理職やユニットリーダーの判断により、遅出や早上がりを実施して、サーフィンに行くことができます！
シャワールーム完備・サーフボードやSUPの貸出しあり。
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
　
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
　
■ マイカー通勤：不可
■ バイク・自転車通勤：可