株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

■ 【研修制度をはじめ福利厚生充実！】土日祝休みで年休120日以上★資格・経験不問／電気工事の施工管理

＜主な仕事＞
当社が販売する情報・通信システムの工事における施工管理業務をお任せします。
現場によっては直行直帰する場合があります。
○ 現場の工程管理／見積
○ 商材の発注
○ 協力会社の手配
○ お客様との打ち合わせ
○ その他事務処理(作業日報の作成など)

現場：官公庁・ビル・学校・公共施設など
対応エリア：
(東京本社)東京都内メイン／出張が発生する場合あり
(千葉支店)千葉県内メイン／基本的に出張なし

＜活躍している社員＞
東京が20名、千葉が24名、20～50代の幅広い世代が在籍。
お客様や営業社員とやり取りしながら、チームワーク良く業務を進めています！
色々な人とコミュニケーションを取ることが好きな方などは、この仕事を楽しめると思います◎

若手社員ものびのびと成長できる、風通しの良い職場です。
社員の意思・意欲を尊重するので、手を挙げればどんどんチャンスが得られます！

◎ 情報通信システムの設計・構築・保守をトータルで行う当社。自分が手掛けたシステムが、様々な施設で、多くの方の役に立っていることが、大きな達成感につながります。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 歳〜35歳　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

（あると活かせる資格・経験）

■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

■ 電気通信工事・施工管理の経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ お客様とのコミュニケーションが苦にならない方
◎ 社会人としてのマナーや挨拶などに気を付けることが出来る方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：200,000円～
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回/6月・12月(計4ヶ月分)

■ 昇給：年1回/4月(能力に応じて)

■ 交通費：支給(月額100,000円迄)

■ 養育手当(扶養する子がいる場合)　※18歳に達した直後の3月まで。
■ 資格手当(会社が支給対象とする資格を有する場合)
■ 残業手当(管理監督者を除く)

入社3年30歳・年収420万円　

〒290-0056　千葉県市原市五井東1-10-7

＜JR内房線「五井駅」徒歩9分＞

★ 東京でも同時募集中
〒141-0031　東京都品川区西五反田3-8-8 NTT大崎営業所別棟3F
＜JR山手線「五反田駅」徒歩7分＞

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均20～30h)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
※ 休日出勤の場合は代休を取得可能です！

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 特別休暇(慶弔・産休 他)
■ 有給休暇(初年度10日・最高20日)

■ 年間休日：120日以上

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 規約型確定給付企業年金制度
■ 確定拠出年金制度
■ 高年齢者継続雇用制度
■ 退職金加算制度
■ 財形貯蓄制度
■ 時短勤務制度
■ 育児介護休業制度
■ 育児介護短時間勤務制度
■ 団体生命保険
■ 各種表彰制度
■ 資格取得支援
■ 各種研修制度(入社時研修／新人技術研修／部門別研修／入社2年目研修／新任主任研修／新任係長研修／管理職候補者研修／他 各種専門スキル研修や企画研修等を実施)
■ メンター制度
■ 健保保養所
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：千葉勤務は可／東京勤務は不可