有限会社綜合電設

■ 【賞与最大4.2ヶ月分／今年は合計100万円超えの社員も！】資格・経験不問★防犯設備・一般電気工事

防犯システムの設置工事をはじめとした、電気工事・通信工事をお任せします。

■ セキュリティー大手・ALSOKの施工店として実績を積んできました。
　 最近は、新築大型物件などの一般電気工事にも注力しています。
■ 防犯システム工事と、一般電気工事の両方を担当することもできますし、
　 希望やこれまでの経験に応じて選択することも可能です。

● 現場は多くが千葉県です。たまに近隣都県の仕事もあります。
┣事務所で集合してから、それぞれの現場に移動します(出張なし)。
┗1日1〜2件程度の現場を対応します。2〜3名で対応することが多いです。
● 近年は施主直接受注もあり、その場合には機器の選定・提案も行っています。

日によって違う人とペアを組んで現場を担当するため、様々な話ができるのが楽しいですよ。
大規模現場では、皆が協力して現場を一気に仕上げる「プロの本気」が見られます！

▼取り扱い工事
・防犯システム設置工事
・Wi-Fi設置工事
・一般電気工事
・落雷抑制型避雷針設置工事　他

※ 高所作業を伴う工事もございます。
※ 担当現場は毎回異なります。

▼研修が充実！未経験者も安心！
未経験の方には、電気工事士等の資格取得支援を含む座学と、
現場でのOJTを組み合わせた研修プログラムをご用意しています。
未経験スタートで、1年後に小規模現場を1人で担当できるまでに成長した先輩も！
＊厚生労働大臣「実戦型人材養成システム」の認定を受けました。

▼「バランス派」「ガッツリ派」の働き方を選択可能！
～プライベートを大切にするバランス派～
最年長である68歳の社員は、現場に出る日・倉庫整理を行う日を
自分で決めて自由に出勤しています。

～収入重視のガッツリ派～
大規模現場では1番に現場入り！
接地(アース)工事を行い、最後の仕上げまで担当します。

▼ 12人の仲間たちが活躍中！
高校新卒で入社した19歳から勤続36年の68歳まで、幅広い年齢層の社員が在籍。
その半数が未経験スタートですので、これから未経験で入社される方もご安心ください◎
「力仕事が少ないから」「やりたいことが見つかりそう」等の理由で入社してくれた社員も！

◎ 社会の防犯対策の役に立っていることが実感できます。平均勤続年数は21年。長く働けます。
◎ 風通しがよく、社員の意見を取り入れてもらいやすい環境なので、仕事に積極的に関わりたくなる面白さがあります！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定不可

（あると活かせる資格・経験）

★強電の経験者は尚歓迎♪

事業拡大に伴う増員募集

◎ お客様や仕事仲間とコミュニケーションを取れる方
◎ コツコツと真面目に、工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 社会人としてのマナーや挨拶などに気を付けることが出来る方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給
＜未経験者＞180,000円～210,000円(前職あれば実績を考慮)
＜経験者＞　215,000円〜390,000円(資格・経験あれば考慮)
※ 180,000円は新卒(高校の普通科卒業)の方を想定しています。
※ 資格・経験あれば考慮。

■ 賞与：年2回(前年度実績2.2〜4.2ヶ月)
◎合計100万円以上もらった社員もいます！

■ 昇給：あり(前年度実績2,000円〜10,000円/月)
◎今年度は、賃金テーブルを導入し昇給平均2％以上！1万円昇給した社員も！

■ 交通費：全額支給(実費支給)

■ 家族手当：扶養配偶者10,000円、子3,000円／人
■ 携帯手当：2,000円(会社貸与と選択可能)
■ 資格手当
・電気工事士 ＜第一種＞12,000円＜第二種＞10,000円
・消防設備士 ＜甲種4類＞8,000円
・工事担任者 ＜AI/DD各3種＞3,000円〜＜AI・DD総合種＞12,000円
・防犯設備士 2,000円

未経験入社3年目・28歳/年収430万
未経験入社5年目・30歳/年収490万

〒266-0002　千葉県千葉市緑区平山町1004-10

＜JR外房線線「鎌取駅」車7分＞

8：30～17：30　
☆独自の勤怠管理アプリできっちり管理！残業代は100％支給します！

休憩：60分

残業：あり(現場状況による)
☆「バランス派」「ガッツリ派」自分に合った働き方でOK！
バランス派の先輩社員は月平均残業30時間以内。

■ 休日：土(第1・2・3)・日・祝日

■ 年末年始休暇
■ 有給休暇　☆有給消化も積極的！5日間の連休もOK！

■ 年間休日：108日(2020年)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

┗全員参加の技術研修や、各種資格取得に向けたサポートを会社負担で行っています！
■ 退職金共済
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳以後1年ごと(最長68歳継続中！)

■ マイカー通勤：可(無料駐車場あり)