吉田電気工事株式会社の求人・転職情報

この求人の掲載期間:2020/06/23〜2020/07/20   掲載終了まで5

年休110日◆経験資格不問/計装工事・屋内電気工事【住宅手当・家族手当あり】みなし残業なし!

この求人のポイント!
計装の技術を身につけて、ワンランク上の技術者に!
資格取得を支援◎取得一時金&毎月の資格手当も用意!
ビルを動かす設備を手掛ける、スケールの大きな仕事!

22歳の若手も成長中!経験豊富な社員が丁寧に教えていきます◎

ビルの空調を制御する計装工事の施工を行っています。
高い技術力が信用されて、業界最大手との取引があり、
大型オフィスビルから、研究所などのクリーンルーム・官公庁工事まで、
たくさんの依頼を頂いています。

今、未経験からスタートしてがんばっている22歳社員は、
先輩についていきながら電気工事のことを勉強中。
「第二種電気工事士」の資格取得も目指しています!

「これから手に職を付けて、資格を取りたい!」という方は、
彼と一緒に技術者の道を目指していけます。
資格を取れば毎月の手当や取得一時金もあり、
しかも資格手当は基本給と同様に割増賃金対象!
勉強してスキルアップした分、ちゃんと得をする仕組みです!

仕事は、この道20年以上のベテラン社員達を中心として教えていきます。
部下のことをしっかり気にかけ、見守ってくれる、頼れる先輩です。
上達への一番の近道は、手を動かしてみること。
まずは現場でやってみて、失敗しながらでいいので覚えていきましょう。
現場のみんなであなたの成長をバックアップします。

ビルの設備を動かすのに欠かせない当社の計装工事。
『街を動かす』ことに貢献しているといっても過言ではありません。
安定と高い技術力を、ぜひ当社で手に入れませんか?

募集要項

募集職種

■ 年休110日◆経験資格不問/計装工事・屋内電気工事【住宅手当・家族手当あり】みなし残業なし!

仕事内容

計装工事・施工・スタートアップ調整(空調の自動制御)や屋内電気工事を行います。
オフィスビル・研究所などの建物が現場です。(エリアは神奈川県内が中心)

<1日の流れ(一例)>
オフィス・商業ビルで空調設備装置を自動で動かして、
温度を一定に保てるようにする種の工事を行う現場にて。

▼8:00
現場で朝礼・重要作業の打合せ。 
『頑張っていきましょう!』

▼8:30~17:10
はじめに工具等の段取りを行います。
未経験者の方は、まず工具が使えるように、
様々な種類の工具を見て触って覚えましょう!

先輩達は配管や配線工事を進めていきます。
盤の接続や機器の接続は計装工事の面白い部分◎
細心の注意を払いながら行います。

10時、12時(昼休憩)、15時に休憩をはさんで、
リフレッシュしながら仕事をします。 

▼17:10
作業終了!この日は直帰します。
お疲れ様でした。

★休憩時間にも「仕事はどう?はじめは大変だよね」とか
「こういう覚え方をするといいよ」など、
先輩が話しかけてくれることが嬉しかったです。
中途採用でも溶け込みやすい雰囲気なので安心してくださいね。
(20代・入社4年目 Aさん)

<計装工事のスキルを身につけることができる環境です!>
この道20年のベテラン社員もいます!
丁寧にサポートしながら仕事を教えていくので、計装工事の経験がない方も安心して学べます◎
『元・防音工事の現場代理人』から、無資格・未経験でスタートした22歳の若手社員もいます!

◎ 施工した設備が設計通りに動いたときには達成感があります!
◎ また、お客様から感謝の言葉をいただけたときには嬉しさを感じますよ!

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 45歳まで  ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象

■ 資格: 不問 (資格取得支援制度あり)

■ 経験: 不問  
■ 普通自動車免許:不問

※ 電気工事士・電気施工管理技士の資格や経験をお持ちの方は優遇いたします!

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

給与

■ 基本給
(経験者):210,000円~400,000円 ※資格・経験を考慮。
(未経験):195,000円~
※ 基本給以外に各種手当、時間外賃金(全額支給)、休日割増賃金、深夜割増賃金プラスされます。

■ 賞与:年1回(12月) ※ 業績に応じて、追加で特別支給手当あり(7月)

■ 昇給:年1回(4月)

■ 交通費:全額支給

■ 家族手当:配偶者4,000円、子6,000円、その他扶養 4,000円
■ 資格手当:第二種電気工事士3,000円、第一種電気工事士5,000円、1級電気工事施工管理技士5,000円、
       2級計装士3,000円、1級計装士5,000円ほか多数あり。★別途、取得一時金もあります!
■ 住宅手当:4,000~27,000円
      基本給と月々の家賃・住宅ローン額を考慮して支給します。
      (例)月給20万円以下/家賃5万円以上~6万円未満⇒手当2万円

モデル給与

【入社3年目】
25歳 未経験者/基本給月210,000円
・資格手当(第二種電気工事士) 3,000円
・住宅手当 19,000円
・家族手当なし
◆総支給額:月256,500円~281,200円
└通常残業10~30時間/法定外休日1日/別途交通費支給

【実務経験15年】
35歳 基本給月285,000円
・資格手当(一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士)  各5,000円
・住宅手当 12,000円
・家族手当(配偶者・子供2人) 16,000円
◆総支給額:月356,900円~391,100円
└通常残業10~30時間/法定外休日1日/別途交通費支給

勤務地

〒242-0005 神奈川県大和市西鶴間4-8-11

<小田急江ノ島線「鶴間駅」徒歩10分>

勤務時間

【1】事業所内:9:00~18:00(実労働時間:7.83時間)
【2】現場勤務:現場状況により始業時間変動する為、実労働時間:7.83時間 (例)8:00~17:10

休憩:80分(午前/午後各15分、昼50分)

残業:あり(月平均10~25h)

休日休暇

■ 休日:土(隔週)・日・祝・他

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 年間休日:110日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(中退共)
■ 慶弔見舞金
■ 資格取得支援 
★ 取得一時金の支給もあり、
資格取得を応援しています!
■ 制服貸与
 
■ 定年制:65歳
■ 再雇用:70歳まで

■ マイカー通勤:通勤条件により可

この求人の特徴

一般電気工事 計装工事 保守・点検・メンテナンス 住宅・戸建 ビル・オフィス テナント・店舗 商業施設 ホテル 公共施設 病院 工場・プラント 学歴不問 年齢不問 資格不問 経験不問 女性歓迎 ブランクOK 資格手当 住宅手当 家族手当 転勤なし 直行・直帰OK 資格取得支援 制服貸与 退職金 ゼネコン・サブコン取引 大手企業一次請け 面接1回
応募の流れは?    掲載終了まで5

編集部リサーチ

「計装工事」と聞くと、一般的な電気工事と比べてなんだか敷居が高いように感じてしまいそうですが、そんなことはありません◎
今回の取材で社員の方々にお伺いしたところ、「実際は普通の電気工事と大きく変わることはなくて安心した」「電気工事と計装工事の違いもよく分からないまま働き始めたが、計装工事の面白さを実感して働けている」などのお話をいただくことができました!
また、計装工事は「ビルの設備が動くために必要不可欠なもの」で、「街が機能している、生きていることに貢献できる仕事」であるということを教えていただきました。建物がある限り、なくならない仕事ですし、大手企業や官公庁からの案件多数で安定の【吉田電気工事】様です。
電気工事の資格・経験を活かしてスキルアップしたい方、や未経験でより安定した仕事をしたい方にオススメです★

会社概要

社名 吉田電気工事株式会社
設立 1971年4月
代表者 吉田 明生
資本金 1,000万円
主要取引先 アズビル株式会社
従業員数 10名
事業内容 ビル・工場・研究所等の低圧電気工事及び空調自動制御計装工事の施工管理、施工、調整業務
事業所 本社:〒242-0005 神奈川県大和市西鶴間4-8-11
ホームページ https://www.y-dk.net/

選考

選考プロセス 応 募
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書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。
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面 接
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入 社!

◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、1週間以内の予定です。
応募方法 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地 〒242-0005 神奈川県大和市西鶴間4-8-11
<小田急江ノ島線「鶴間駅」徒歩10分>
連絡先 ■担当:吉田(よしだ)/森(もり) 
■046-264-2254
印刷する      応募の流れは?    掲載終了まで5
吉田電気工事株式会社 年休110日◆経験資格不問/計装工事・屋内電気工事【住宅手当・家族手当あり】みなし残業なし!