吉田電気工事株式会社の求人・転職情報

■ 年休115日◆経験資格不問/計装工事・屋内電気工事【住宅手当・家族手当あり】みなし残業なし！

計装工事・施工・スタートアップ調整（空調の自動制御）や屋内電気工事を行います。
オフィスビル・研究所などの建物が現場です。(エリアは神奈川県内が中心)

＜1日の流れ（一例）＞
オフィス・商業ビルで空調設備装置を自動で動かして、
温度を一定に保てるようにする種の工事を行う現場にて。

▼8：00
現場で朝礼・重要作業の打合せ。　
『頑張っていきましょう！』
↓
▼8：30～17：10
はじめに工具等の段取りを行います。
未経験者の方は、まず工具が使えるように、
様々な種類の工具を見て触って覚えましょう！

先輩達は配管や配線工事を進めていきます。
盤の接続や機器の接続は計装工事の面白い部分◎
細心の注意を払いながら行います。

10時、12時(昼休憩)、15時に休憩をはさんで、
リフレッシュしながら仕事をします。　
↓
▼17：10
作業終了！この日は直帰します。
お疲れ様でした。

★休憩時間にも「仕事はどう？はじめは大変だよね」とか
「こういう覚え方をするといいよ」など、
先輩が話しかけてくれることが嬉しかったです。
中途採用でも溶け込みやすい雰囲気なので安心してくださいね。
（20代・入社4年目　Aさん）

＜計装工事のスキルを身につけることができる環境です！＞
この道20年のベテラン社員もいます！
丁寧にサポートしながら仕事を教えていくので、計装工事の経験がない方も安心して学べます◎
『元・防音工事の現場代理人』から、無資格・未経験でスタートした22歳の若手社員もいます！

◎ 施工した設備が設計通りに動いたときには達成感があります！
◎ また、お客様から感謝の言葉をいただけたときには嬉しさを感じますよ！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 45歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問 （資格取得支援制度あり）

■ 経験： 不問 　
■ 普通自動車免許：不問

※ 電気工事士・電気施工管理技士の資格や経験をお持ちの方は優遇いたします！

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 基本給
(経験者)：210,000円～400,000円　※資格・経験を考慮。
(未経験)：195,000円～
※ 基本給以外に、各種手当・時間外賃金(全額支給)・休日割増賃金・深夜割増賃金がプラスされます。

■ 賞与：年1回(12月) ※ 業績に応じて、追加で特別支給手当あり(7月)

■ 昇給：年1回(4月)

■ 交通費：全額支給

■ 家族手当：配偶者4,000円、子6,000円、その他扶養　4,000円
■ 資格手当：第二種電気工事士3,000円、第一種電気工事士5,000円、1級電気工事施工管理技士5,000円、
　　　　　　 2級計装士3,000円、1級計装士5,000円ほか多数あり。★別途、取得一時金もあります！
■ 住宅手当：4,000～27,000円
　　　　　　基本給と月々の家賃・住宅ローン額を考慮して支給します。
　　　　　　（例）月給20万円以下/家賃5万円以上～6万円未満⇒手当2万円

【入社3年目】
25歳　未経験者/基本給月210,000円
・資格手当(第二種電気工事士)　3,000円
・住宅手当　19,000円
・家族手当なし
◆総支給額：月256,500円～281,200円
└通常残業10～30時間/法定外休日1日/別途交通費支給

【実務経験15年】
35歳　基本給月285,000円
・資格手当(一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士)　　各5,000円
・住宅手当　12,000円
・家族手当(配偶者・子供2人)　16,000円
◆総支給額：月356,900円～391,100円
└通常残業10～30時間/法定外休日1日/別途交通費支給

〒242-0005　神奈川県大和市西鶴間4-8-11

＜小田急江ノ島線「鶴間駅」徒歩10分＞

【1】事業所内：9：00～18：00(実労働時間：7.83時間)
【2】現場勤務：現場状況により始業時間変動する為、実労働時間：7.83時間　(例)8:00～17:10

休憩：80分(午前/午後各15分、昼50分)

残業：あり(月平均10～25ｈ)

■ 休日：土（隔週）・日・祝・他

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 年間休日：115日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金（中退共）
■ 慶弔見舞金
■ 資格取得支援　
★ 取得一時金の支給もあり、
資格取得を応援しています！
■ 制服貸与

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙／現場では各現場のルールに則る
　
■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：通勤条件により可